《淘宝技术这10年》文摘

       我不爱看书，从开始上学到现在工作，我还真没有把某本书完整的看过一遍。直到有一天我看到了一片小文，后面有内容是这么说的：“中国人不爱读书有四个方面的原因：一是国民文化素质偏低。二是从小没有养成阅读的良好习惯;三是“应试教育”，让孩子们没有时间和精力去读课外书;四是好书越来越少。日本管理大师大前研一的著作《低智商社会》意外地触动了中国人的敏感神经。他在书中说：在中国旅行时发现，城市遍街都是按摩店，而书店却寥寥无几，中国人均每天读书不足15分钟，人均阅读量只有日本的几十分之一，中国是典型的“低智商国家”，未来毫无希望成为发达国家。。。。”一个印度阿三写的。。听着很是不爽，但确实，地铁里随处看到都是玩手机游戏，看视频的，很少有看书的。

       由于看到了印度阿三的鄙视，我决定先看完我人生中的第一本书，万事开头难啊！就买了这本书《淘宝技术这10年》，很短，不到300页，前面看的还行，但到后面的一些技术知识，基本看不懂了（我是刚入行的技术人员，大伙勿喷）。

       下面我为大家搞点这本书里面的一些对刚入行技术人员的建议（都是淘宝技术大神的建议哦），希望对咱们刚入行的技术人员有所帮助吧O(∩_∩)O~

 

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正明：找到自己感兴趣的，花时间投进去，通过实践后的知识积累比只看书本有用的多。我看过一本操作系统方面的英文书，其中引用了一段中国人的格言：“I hear and I forget. I see and I remember. I do and I understand .”这句话给我留下非常深刻的印象。是荀子说的“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。”

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正祥：年轻的的同事想赚钱，想提升自己的职称，这些都是十分正常的。在这点上，我特别喜欢马总的理念――做公司要赚钱，但阿里从不把赚钱作为第一目标，我们服务好了客户，客户赚了钱，我们一定会得到自己应得的一份。在个人成长问题上也是类似的道理，这就是，一个人如果把做事、做成事作为目标，该他得到的东西，一定会顺理成章的、水到渠成的得到，但是，如果把上升作为主要目标，做同样的事，结果就会完全不一样。一句话，你的心态会最终决定你的成就。

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毕玄：如果你是向技术方向发展的人员，我们要看技术方面的专业性；然后看你的技术对公司的业务发展有多少贡献。还有一点，我比较看重的是，也许你不在其位，但能够跳出自己的范围，想到公司未来到底会面临什么问题，用什么方法解决。当然，仅想是不够的，如果你能够落实就更好了，我们不管你落实的技术含量有多高，关键是你解决了什么样的问题。如果你能够做到这些，你这个人对公司非常重要。

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放翁：第一个是做事要自己思考后再去问别人，而不是一遇到问题就找人求助。第二个是不断地打破自己的一些想法，你不要担心自己今天已经做了50%的工作，要是推倒重来，前面的事就白干了。我现在带的两个新人成长很快，但是都有类似的经历，就是一个东西被我反复推翻重做，在这个过程中就是不断地成长，要思考我为什么让你推倒重做，若想不清楚，下次重做的概率会更大，这样慢慢地就学会了思考。

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云铮：兴趣是最好的老师，坚持是达到梦想的唯一途径，当然，在个人发展的不同阶段寻找到合适的导师很重要，看准方向就会事半功倍。在刚刚参加工作还没有形成自己的判断时，方向有两个来源，一个是个人的兴趣，一个是找一个你非常佩服且能掌握未来方向的人，当然如果这两者正好重合，那么剩下的就是脚踏实地的坚持。

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小马：现在回过头来看，其实成长最快的一段时间是刚进淘宝的那几年，那个时候很单纯，就想着把工作做好，做完一个做下一个，不管这个业务是不是重要，需求方是不是好打交道。有个”一万个小时理论“，我觉得很正确，说的就是一个人必须经过不断地学习，不断地遇到问题才能成长起来。当然，做的时候要不断的总结，写博客是一个很好的途径。

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多隆：发现问题，解决问题，不要绕开问题的本身；多做事情，不会吃亏，即使不是你的事情。

 

最后那位是淘宝的创始人之一，说的很朴素，看似容易的原则，却不是每个人都能做到的。