找工作总结

转载于：http://blog.csdn.net/lingfengtengfei/article/details/12658215

好吧，还是忍不住做个总结，毕竟还是我人生中一次比较大的事件了。

非常感谢华科，我的第二个母校能提供给我一个优秀的平台。
非常感谢信息安全与保密实验室607室的老师们，给我诸多照顾，让我在找工作中脱颖而出

从4月20就开始了为工作而战的准备，组建了【为了offer】群和kirin团组，一是为了集合大家的力量一起打基础，二是大家收集比较好的题目，算法，一起讨论总结。从现在找工作的情况看来结果是非常可观的。

基本上放弃了windows开发的东西吧，windows开发从我简历上看变的可有可无，虽然搞了很多年的windows，但还是抵不住我对linux的赞美。linux从5月底开始入手学习，把apue看了个通透，动手写了上面大部分的代码，看一本绝版的调试利器《软件调试的艺术》里面对GDB的调试讲解十分经典。apue中对线程的讲解非常肤浅，自己又多看了一下资料，吃透了线程后动手实现了一个高级线程池【参见：http://blog.csdn.net/lingfengtengfei/article/details/9038633 http://blog.csdn.net/lingfengtengfei/article/details/9039135  源码开源：https://github.com/mkirin/thread_pool】，支持动态调整，线程撤销，任务高峰通知等模块。之后把unp看了一下，重点看了第2，3,4,5,6,8,30章。结合TCP/ip协议详解，感觉对网络编程熟悉了很多，对于高性能服务器【参见：http://blog.csdn.net/lingfengtengfei/article/details/12348903】的开发是从接触nginx开始的，虽然只看了2个月，把《深入理解nginx-模块开发与架构解析》看了一遍，但毫不掩饰我对nginx的崇拜。IO多路转接技术，让我去深入了解了select，poll，epoll的底层实现【参见：http://blog.csdn.net/lingfengtengfei/article/details/12392449 http://blog.csdn.net/lingfengtengfei/article/details/12398299】，又很庆幸的认识了陈硕大牛，了解到他刚刚出版了《linux多线程服务端编程》这边工程实践的书，看了一些除了mudo库之外的部分，感触很深，再次拜谢，但是由于要复习算法和数据结构，暂时只能搁置了。

算法上面，个人感觉还是比较吃力，算法导论没有完全看下来，就转看了《数据结构与算法分析》把基本的数据结构和常用的排序算法看了一下，然后把编程之美粗略的看了一遍，剑指offer这本书比较推荐，我搞了3遍。
然后acm中常用的数据结构也了解了一番【树状数组】、【并查集】、【B树，B+,树R树】【trie树，后缀树，线段树】等

经典的数据结构 二叉树前中后非递归，BST，AVL，红黑树
经典的算法 KMP，BM ，TOPK，LCA，C字符串的库函数，hashtable，约瑟夫环（剑指offer），动态规划
经典排序：快排，堆排，归并排序，桶排序

C++的复习就是《C++ primer》、《Effective C++》、《Inside The C++ Object Model》(简称ICOM)、《STL源码分析》 
C++需要注意的是对多态和虚函数的理解，虚表的实现原理【参见：http://blog.csdn.net/lingfengtengfei/article/details/12345809】等等

linux 底层方面的 涉及程序内存分别，进程间通信，线程同步，malloc底层实现……

设计模式中的单例模式（4种实现）【参见:http://blog.csdn.net/lingfengtengfei/article/details/12347089】，三种工厂模式，观察着模式等

建议看一下《程序员的自我修养》

找工作的经历：

9月14号，收到华为的电话要求9月18号去洪广大酒店面试，当时没有投华为，不知道他们哪里来的电话，但是当天面试的整个过程感觉还是很上档次的，一面面试官看了我的简历后让我给他讲项目的流程图什么的，没有问其他的东西直接2面，2面的面试官直接和我聊信息安全的未来，和华为为什么要重视信息安全，得到了2面面试官的一个评价：你很优秀，给你一个special offer。虽然之后我打电话拒掉了offer，但是这个offer确实很重要，打了一个强心剂。很感谢华为。

9月16号，笔试创新工场，笔试题做的还好，扣了2分，之后通知面试，面试官是墨迹天气的技术总裁，感觉很和蔼，问了一下项目情况和多线程的问题，然后写了一个归并排序，结束了，9月18参加双选会（刚从华为面试打的赶回来，午饭没吃上），选了3个，当天晚上涂鸦移动面试，这个一个让我感触很深的面试，感到被歧视了（虽然最终拿到了offer），面试官开始让我自我介绍，问我MD5加密算法，写了一个二叉树中序遍历非递归实现，之后就突然问我：你本科是曲师大的？这个学校考研很厉害啊。然后重点来了，开始让我证明三角形的两边之和大于第三边。我想了一会用反正法证明出来了，他说可以，但是请用一种比这个方法简单或复杂的方法证明。我直接说想不到，让给给我出了一个错误的概率题，然后我就不想面下去了……当时感觉要挂掉，但是没想到竟然让我过了，第2轮是电话面试，一个比较和蔼的人提问的，各种基础知识，拿到offer

好吧，阿里失之交臂，笔试做的感觉不错，但是51job再一次坑了我，或者说人品太差，有一些试卷丢了，我在其中，没有笔试成绩，霸面不给机会，与阿里无缘。

9月22号参加大众点评的在线测评，人品爆发，过了。面试和华为的交流会冲突了，所以没去，但是hr打电话说第2天再过去面试，第二天我要面试厦门航空，时间冲突我说不一定会按时到，9月23号，面试厦门航空，1面试群面，我是1号，首先发言，幸运的过了进入2面，技术面比较简单过了， 一看时间快11点了，大众点评的面试时间过了， 然后打的回学校，在中途和女朋友打电话她说让我试一下，这就是缘分，去了之后直接去面试，面试官很好，面试过程中几次问我是不是应届生，然后说按照社会招聘的方式面试，面了1个半小时，hr说明天二面一定要来，我说我明天不一定能保证按时到。
9月24日早晨笔试厦门航空依然是11完。打的去面试大众点评，2面和面试官聊了一下项目管理和学习过程上的东西，就直接进入hr面，hr是范姐，范姐是心理学专业的，竟然和我聊起了开发，把我做的项目都问了一遍，然后各种问offer情况

国庆之后收到了大众点评加面的电话是貌似是CIO，面完之后说给offer，但具体offer情况等过几天hr通知。

10月10日 范姐打电话说给我一个special offer 有期权。

同时，厦门航空通知体检。

人人不记得什么时候笔试的了笔试得了67分，3轮技术面，拿了一个A+ offer

百度面了3轮技术面，待遇不是很好，直接拒了

待遇：大众点评 > 厦门航空 > 人人 > 百度 >华为  > 创新工场

难度：大众点评 > 厦门航空 > 创新工场 > 百度 > 华为 > 人人