创业,不能兼职(57)---不想原因, 不纠结其它

因为前天博客里提到前台小伙子离开了, 有朋友在qq里问我原因,我说, 不太清楚,虽然他确实也写了原因. 整个邮件,也言辞恳切.但换我是他, 好像应该不会因为这个原因离开.

人家就和我说,要我想想背后的原因,我说,这个有什么特别好想的呢. 每个人想法不一样的.要是所有人想法都一样,我就成了别人,别人就成了我了. 我只是说我不会因为他提到的原因离开,但他确实可能会.

当然,也许,确实有可能有你说的其他背后原因,那人家也肯定都是自己想清楚了,不太好意思直接说. 我只要确定,那不是因为误会我为人不好不能共事就行了. 否则,我会解释一下.

不过,如果是我为人不好,他会直接抱怨,就会直接说的. 现在小伙子在邮件里,是明确说了,信任我的为人,那就足够了.其他的,人家不直接说,可能是给我留一份面子. 给彼此留一份余地.

嘿,你让我分析其他原因,也不外乎就是,人家不看好这项目, 或不看好我的能力,或价值观和理念不同,或人家有其他的对个人前途和职业规划的打算,或者,在心里因为对自己的能力和付出的认知,而对薪水有更高的要求,不过,要是最后一条,他是完全可以大大方方不忸怩地提出来的,而且以这小伙子坦率的个性,和我对他的了解,他是会直接提出来的,会和我讨论后,他才会做决定的.

只有这最后一条, 工作条件比如薪水的问题,是在商言商,是可以客观讨论和商量的,前面其他原因,我分析不分析都一样, 不是我能决定,或者人家有这样的看法,我就能因此做出什么改变的.

所以,那些你猜想的所谓的背后原因,我确实不太关心. 在我,已经发生的事情,任何时候,更重要的都是面对结果. 该在意的是要做的事情. 不是复杂的人事.所以, 我就不如简单地选择相信人家说的原因. 然后面对这个结果就行了.

总之,无论人家是来做份工作还是来合作搭档的,如果,不是因为误会你的为人而离开, 是因为一些人家觉得不好意思,不方便对你直接说出口的原因, 照顾你的面子,找了一个理由,你又何必去纠结.

一切,本来都是没有什么不可说的. 如果,自己的目标是在意做一件事情的话, 做事时遇到和同事,客户,等各种人的问题时,一定会尽力尝试能不能通过沟通解决遇到的问题.如果放弃这样的努力和尝试,一定是人家确实暂时不想做这件事情或觉得不能和你,你们一起做这件事情了. 没有人会幼稚地因为和人赌气或其他情绪而放弃自己的目标. 所以,小伙子说他是深思熟虑的决定,我就没再想着多说什么了.

至于对他的评价,应该说,小伙子还是有小才气的,工作态度也不错,最近工作也不错,有些小倔强小个性. 有些迷信技术牛人, 不太信我这技术白痴:). 因为他年轻,价值观方面和我这样年龄的人可能有些区别. 人和人,聚合都正常,也许我们有一天还会有可能遇到.小伙子自己也是说,他是暂停工作.

至于我自己,如果,一定要我反思自己,嘿, 也就是技术能力不够,不喜与人打过于复杂的交道,因此,管理能力也不够.这是事实存在的.

自己的这各种缺陷, 一下也提升不了.只能是在工作里,慢慢修正.有一些完全个性化的缺陷,估计永远,也修正不了. 我们每个人都正因为,有那些缺陷,才成为了我们. 与人相处,只要最在意的一些东西,能接受,其他的缺陷和短板,都是可以尽量包容和互补的.

我准备把第一阶段和第二阶段的所有页面,按R说的,先做出来,细节确定地做出来.

不管交互部分,就是比较傻地做出来都可以.然后再说下一步.