用友2006春季招聘

用友软件是中国最大的管理软件、财务软件和ERP软件供应商。现诚邀您的加
盟，共同拓展ERP领域，同创辉煌！
     公司网站 http://www.ufida.com.cn/
简历接受邮箱： rdhr@...
岗位一：性能测试工程师 5
岗位要求：
1、熟悉常见操作系统，数据库，以及网络结构
2、熟悉性能测试的流程、方法，有大型项目的性能测试经验
3、两年以上工作经验
4、有相关软件开发经验者优先

岗位二|、开发工程师  30
岗位要求：
1、熟悉.NET或者J2EE
2、熟悉SQL Server或者ORACLE数据库
3、两年以上专职开发经验
4、熟悉企业管理软件开发者优先

岗位三、开发经理 2
岗位要求：
1、带领过10人左右的软件研发团队
2、熟悉面向对象的编程和设计模式
3、.net或Java开发经验2年以上
4、熟悉关系型数据库
5、三年以上软件产品开发经验

岗位四：软件过程工程师 1
岗位要求：
1、全面的软件工程知识背景，对RUP、人件、敏捷开发、CMM/CMMI等方面有较丰
富实践经验者优先考虑
2、有实际的软件开发管理经验，组织和沟通能力强
3、具备实际的项目管理、过程管理、质量管理经验的，优先考虑
4、工具要求：（对以下范围的工具要求具备实际应用经验）：
     MS Project & Project Server 2002以上
     Rational ClearCase
     Rational ClearQuest
岗位五：SQA  1
岗位要求：
1、2年以上软件项目管理经验；
2、有软件项目开发经验者优先 ；
3、对SW-CMM和CMMI有系统、深入的认识；
4、对软件工程、项目管理等知识体系有较深的了解

岗位六：HR设计师  1
岗位要求：
1、对人力资源业务有深入的理解
2、二年以上HER产品开发、设计经验
3、精通JAVA开发
4、有团队管理经验者优先

岗位七：集团企业财务与物流系统应用专家 1
岗位要求：
1、大学本科或硕士以上学历，年龄30-50岁。
2、CPA或ACCA，多年集团企业财务或物流管理经验，对企业信息化有深刻理解。
3、熟悉资金管理、全面预算管理、综合财务分析、企业绩效管理、企业获利能
力分析，全成本管理等。
4、较好的科技论文写作基础和科研能力。

岗位八：企业信息化应用分析师  1
岗位要求：
1、 具有一定的企业实践经验。对企业信息化有深刻理解。
2、 较好的科技论文写作基础和科研能力。
3、 熟练掌握一种知名品牌ERP者优先考虑。
4、 大学本科以上学历，企业管理、财会、物流、工业工程、计算机等相
关专业毕业。

岗位九：生产制造应用专家  2
岗位要求：
1、大学本科或硕士以上学历，年龄30-50岁。
2、多年制造业企业管理经验，对企业信息化有深刻理解，有ERP生产制造实施经
验或经历,精通KANBAN、JIT、LP等先进制造管理。
3、精通全成本管理和绩效管理。
4、较好的科技论文写作基础和科研能力。