你明白工作流是什么、怎么用了吗？
·概念
今天小编将和大家分享一个新的知识点——工作流。我们可以将工作流理解为工作流程，它在IT领域不算是“新人”了，工作流思想在上世纪60年代就有人提出过；70年代就有人开始尝试，但是由于当时许多的限制，工作流一直没有成功的被实现；80年代才出现第一批成功的工作流系统；90年代工作流技术走向了第一个发展高峰期；90年代后至今工作流出现了很多版本，但是主旨还是不变的，为了使我们的工作变得更加高效。
WfMC（Workflow Management Coalition）工作流管理联盟对工作流的定义是这样的：工作流是指一类能够完全自动执行的经营过程，根据一系列过程规则，将文档、信息或任务在不同的执行者之间进行传递与执行。说的直白一点工作流就是封装好的一种框架，我们利用这种框架来解决需要多个人或者多个部门协同完成的某项工作。工作流框架有许多都是开源的，我们可以尽情的拿来学习、研究最终运用到我们的系统中。
·分类
场景描述：
在某公司中，部门员工休假需要主管Chief的批准。
如果休假天数大于10天，则 在部门主管同意后，还必须老板Boss批准。
如果是部门主管请假则直接提交老板批准。
在休假被批准之前，申请人可以撤销休假申请。
申请批准后，对休假天数进行修改（也可以是其他业务数据处理）。 每次休假申请结束之 后，不管通过未通过或是否取消，都必须记录下来。
流程结束时，系统要把请假的结果信息Email给申请人。
对于大于10天的申请，如果部门主管已批准同意而上级主管还未批准，这时申请人撤销申请后，系统应发Email通知部门主管申请已撤销。
使用WWF创建流程：
1. 启动VS2010，创建一个顺序工作流控制台的程序。
2. 输入项目名称，点击确定，将自动进入流程设计界面。
3. 自动生成的Workflow1.cs是一个工作流组件。
4. 工具箱中拖放一个IfElse活动组件到设计界面上。
5. 此时就需要较多的编码工作和表单界面设计工作，如在idelseBranchActivitiy1左侧分支，用以判断请假人是否新申请请假还是取消请假，激活Conditiong属性，并且添加内部事件EvaluateQingJiaNoValidCode,并激活,在内部输入逻辑代码根据数据库记录判断请假是否通过，未通过则取消请假。也可以走另一分支EvaluateQingJiaCode继续申请新的请假;
6. 拖放parallelActivity1组件在IfElse节点后，用以判断请假人是否为Chief，设置sequenceActivity1中的codeActivity3属性的ExecuteCode处理程序为EvaluateChiefNoValidCode，并激活，内部代码用以判断不是Chief的情况，另一分支sequenceActivity1中则判断是Chief的情况；
7.如果不是Chief请假，则需要在EvaluateChiefNoValidCode中进行逻辑判断和表单的设计，填写请假申请单， 并拖放IfElse组件，实现其中的codeActivity6代码用以判断大于10天的情况。
8.F5即可运行控制台程序，其中的通过未通过或是否取消的数据需要记录，需要通过代码和设计数据库来实现，发送Email也需要代码实现，WWF没有提供该功能。
