工作技巧

1. 工作有重点,有取有舍

  • 日常工作有很多,不能因为完美主意什么都干、什么都做;要有取舍
  • 要明确你最想干什么?你短期的目标是什么?结合自己的目标来决定取舍;不要盲目的蛮干
  • 很多的问题大家都能看到,不是不会做,而是每个人都有取舍,大家不想做;这时不要抱怨,要评估下现阶段自己是否可以做;自己做了有什么收获
  • 对于自己的基础工作,要分类归纳并想办法释放自己(放权+提高效率)
  • 对别人找我们协助的工作,需要review 是否增加自己的工作量,这个工作量是否可以接受,如果不能接受怎么拒绝

2.  对我们使用的任何一个产品、运维的任何一个问题要思考

  • 这个系统或者产品解决了哪些问题,特别是痛点,存在的意义是?
  • 这个系统或者产品存在哪些问题,是否可以优化;优化方案是怎样的?
  • 这个系统有没有开源或者类似的系统,对比下各自优缺点,并提出自己的想法和需求

3.  工作的意义何在

  • 无论什么工种,最终的是解决问题; 那下面的流程就很重要了
  • 发现问题--> 搞清楚问题 --> 表达清楚-->解决方案review-> 争取资源-->作为PM跟进解决问题-->验收产品-->总结喜报(问题)--> 后续对产品的期望
  • 所以无论什么工作,要先把基础打好,然后在一个平台上持续的深挖

4.  工作阶段性

  • 靠谱(执行力)
  • 创造力(在完成工作的基础上,通过自己的想法搞出一些东东、可以提升效率或者提升)
  • 破坏力(别人想不到,或者别人认为很难完成或基本不能完成的工作,我可以搞定)
  • 跟工作无关,没有目的的学习和看书都是耍流氓

5. 工作中的沟通方式

  • 工作都有侧重点,主要精力或者短期目标在这块的什么样的需求都可以搞定
  •  如果主要精力不在这,或者不想搞的;想到一个拒绝的理由,好好说,慢慢协商出一个大家都认可的解决方案

6. 自己的性格和适合的工作


7. 工作中的一些思路

  • 收集、调研一个需求和问题的方案:找各种人聊天(带着问题去聊天)
  • 仔细思考后发起一个调查问卷(选择题,尽量让客户不花时间和精力)

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