后金融风暴时代的软件人员素质要求--SD2.0大会职业规划论坛(上)
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激动人心的SD2.0大会开始了！！！
12月4日晚，我主持了SD2.0大会职业发展与成长论坛----后金融风暴时代的软件人员素质要求！
到会的三位嘉宾分别是：阿朱（吕建伟）、韩少云、Susan（朱倩）
下面是此次论坛的纪要！
大家好！非常感谢大家来参加职业规划与成长论坛，此次分享的主题是“后金融风暴时代的软件人员素质主要求！！！” SD2.0大会上能有这么一个论坛，应该说充分体现了此次大会的人本关怀的精神。
我是此次活动的主持人Leo，相信大家都认识我。我在大会展厅D5展位摆摊儿卖我自己写的书，书名叫《知道你为什么找不到好工作吗？》。作为CSDN的一名普通博主，我主要写些开发人员职业规划的文章，非常感谢SD2.0大会能给我这次机会，让我主持本论坛。
嘉宾介绍
韩少云
达内科技公司创始人CEO韩少云先生，拥有超过15年的软件设计开发从业经验，两次受邀参加美国软件开发者大会，曾担任亚信公司软件事业部副总工程师和网管产品开发部技术总监，并成为获得亚信创新奖的第一人；他2002年创办达内科技公司，致力于为中国培养高端软件人才。
阿朱（吕建伟）
北京润霖汽车科技有限公司 CTO吕建伟先生。著作《走出软件作坊》一经出版引起了社会上很大反响。他拥有10年以上商业软件从业经验，10余年来一直专注行业管理信息化领域，7年职业经理人生涯，在商业分析、产品体系规划、研发人才体系搭建、研发过程管理、技术架构等方面多有经验。
朱倩（Susan）
捷思锐公司人力资源总监朱倩,拥有近20年从业经验，工作领域涉及国企、美资VC、无线通信的软件开发、通信设备的软件及硬件开发，等行业。多年的人力资源管理经验和海外工作经历，使她不但具备全球化的思考视角，同时深入了解研发领域里，中、外研发人员的特质差异和文化差异，对研发人员的HR管理有自己独到的见解和认识，尤其是在高科技创业型公司的人力资源管理方面拥有丰富的经验。在担任目前职务之前，她就职于业内领先的无线通信软件技术方案提供商InnoPath，担任中国公司人力资源经理。
调查展示
之前，我们联合CSDN博客频道和ITCAST对网友作了金融风暴影响的调查，共有800多人参加了此次调查。在现场，我分享了此次调查的结果，并进行了分析 。
相当部分的网友认为此次金融风暴对自己有负面影响，40%左右的网友计划全职充电。这种方法能消减金融危机带来的负责影响吗？
观点分享
Leo：以上是调查结果，最近我看到个一个软件外包公司老板的文章，他说“软件外包不会因金融危机而衰退”，我个人不同意这种看法。请各位分享一下自己的经验，谈谈您认为此次金融风暴对开发人员的影响？软件开发领域里哪些类型的企业最容易受到此次危机的影响？
韩：研发人员是否受金融风暴的影响，还是要看是他们所在公司服务的行业。IT应该说是为行业服务的，日子是否好过好行业相关。比如亚信这种服务运营商的公司，在国家扩大内需的政策之下，应该是越来越好才对。当然，一些以对外贸易为主的行业受到影响后，相应的软件企业也会受到冲击。当然，有一类人确实受到影响，就是在企业内部薪水虚高的人。这对在坐的各位是好事情，薪水虚高人的被裁即空出了好位置，也让整体的薪酬水平更合理。
阿朱：因为我们的客户是传统行业客户，行业不景气，当然也会影响到我们。但我们也认为这是危险也是机遇，因为我们做的产品分为两类，一类是帮助客户减少内部内耗的，适合现在练内功用。一类是帮助客户提升销售的，现在到处销售最难，怎么能提升销售，更是客户想要的。所以机遇大于危险。而且，现在美国和欧洲对于危机估计过分恐慌，其实中国这边业务还不错，就全球业务调整，总部一声令下，全球都调整，而不是按照地区特殊情况去对待，这就给了我们这些本土企业一些快速乘虚而入的机会。最近我们确实裁员了，但本次公司内部的研发人员完全没有影响。
Susan：很高兴在这里与两位嘉宾韩总和阿朱以及广大的开发人员一起探讨这个当下非常热门的话题。这次的金融风暴的影响是非常巨大的，速度之快、范围之广也是罕见的，从局部到全球，从发达国家到新兴国家，从虚拟经济到实体经济都受到了不同程度的影响。在经济全球化的今天，我想任何行业都很难独善其身，不受影响。
咱们的软件开发企业，作为资本密集型和知识密集型的行业也不例外，当然那些跟金融密切相关的软件开发企业可能会受到更加直接和快速的影响。被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包等等，许多赫赫有名的IT跨国企业出现在不景气名单上。IT企业为了应对市场缩减这种局面，不得不削减成本。根据最新数据统计，9月中旬至<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><chsdate year="2008" month="10" day="23" islunardate="False" isrocdate="False" w:st="on"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt">10</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'">月</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt">23</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'">日</span></chsdate>，IT公司共裁员1.9683万人，不包括惠普宣布裁减的2.46万人。<chsdate year="2008" month="10" day="24" islunardate="False" isrocdate="False" w:st="on"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt">10</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'">月</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt">24</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'">日</span></chsdate>至30日，又有30多家IT公司裁员1.885万人，从而使总裁员人数达到3.853万人。不过更让人担忧的是未来IT企业日子将更加难过，冬天可能在明年展现更加明显。2009年预算削减会更加明显，金融危机将对中国企业的影响会更加突出。这些是我们天天可以从网上看到的，从周围听到的。
说到正负面的影响，我想跟大家分享一下危机这个词：危机其实是由两个词组成的，一个是危，危险，另外一个是机，机会，任何时候我们都要有一个辩证的积极的心态来看待问题。给大家说一个例子：我有一个朋友做网站的，做那种物物交换的网站，因为现在的现金交易量下降而物物交换量大大增加，他的事业赶上了前所未有的好机会。就我所在的公司来讲，虽然会受到一些影响，但总的来说是正面影响大于负面影响。只要齐心协力度过眼下的调整期，我们明年的业绩预计将会大大超过今年，而且我们是现在为数不多的还在招聘的企业。
（待续）
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