[管理与领导-78]：IT基层管理者 - 核心技能 - 高效执行力 - 3 - 执行力的核心是拿到结果（ougput），而不是任务（input），也不是执行（过程、加工）
前言：执行力的核心是结果，但并非所有人都理解“结果”对执行力的意义和作用，本文就是探讨对“结果”的理解。一、执行中常见的困惑1.1员工的困惑：接收任务员工在执行工作过程中可能会遇到各种困惑。以下是一些可能的困惑情况：任务不清晰：员工可能在接收任务时，对任务的具体要求不清楚，缺乏明确的指导。这可能导致他们无法正确理解任务的目标和期望结果。缺乏资源：员工可能在执行任务时，没有获得所需的资源和支持。这可