20K

5年测试经验怎么着我也能要个20K吧？没想到被阿里P8问傻了····

5年测试经验起码能要个20K吧？我加班肝了一页半简历，投出去一周，面试电话倒是不少，自信满满去面试，现场被问了这么几个问题———“会代码吗？”
yoyo小小汐~·2023-06-08 20:28

00后干一年跳槽就20K，测试老油条表示真怕被这个“卷王”干掉····

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2023年末，公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些新的血液，
美团程序员·2023-06-08 19:34

00后是真卷不过，工作没两年，跳槽到我们公司起薪20K都快接近我了

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2022年开年了，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些
美团程序员·2023-06-08 13:15

Go colly爬虫框架精简高效【杠杠的】入门到精通

golang中colly使用Go语言编写的功能强大的爬虫框架，api简洁、性能强大、并发性高，githubstar接近20K。1.2安装goinitcolly.
small_to_large·2023-06-08 13:39

基于.NetCore开源的Windows的GIF录屏工具

推荐一个Github上Start超过20K的超火、好用的屏幕截图转换为GIF动图开源项目。项目简介这是基于.NetCore+WPF开发的、开源项目，可将屏幕截图转为GIF动画。
编程乐趣·2023-06-08 05:03

4年测试经验面试，基础都不会张口就是20k，这也没谁了

现在招个合适的人可真难呀，不是这不会就是那不会，没有一个让我满意的···公司前段时间缺人，面试了不少的测试，结果居然没有一个符合要求的。一开始瞄准的就是中级测试工程师的水准，也没指望来技术大牛，提供的薪资在10-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。细看简历很多人都是3、4年工作经验，但面试中，不提工具和框架，仅仅基础的技术很多也知之不详，多数人多年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度
测试界的扛把子·2023-06-08 00:43

面了个20k的自动化测试，从腾讯出来的果然都有两把刷子···

现在找个会自动化测试的人真是难呀，10个里面有8个写了会自动化，但一问就是三不知···公司前段时间缺人，也面了不少测试，前面一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资在15-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。看简历很多都是4年工作经验，但面试中，不提测试工具，仅仅基础的技术很多也知之不详，多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都
程序员江念·2023-06-07 21:33

公司新来的00后真是卷王，工作没两年，跳槽到我们公司起薪20K都快接近我了

都说00后躺平了，但是有一说一，该卷的还是卷。这不，前段时间我们公司来了个00后，工作都没两年，跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。最近和他聊了一次天，原来这位小老弟家里条件不太好，一大家子指望他一个人养活，所以他再大三的时候就已经开始自学【软件测试】了，大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所
程序员二黑.·2023-06-07 03:11

字节跳动软件测试面试过了，起薪20k

普通二本计算机专业毕业，从毕业后，第一份接触测试的工作是在一家通讯小公司，大部分接触的工作是以功能测试为主，一直都是几千块钱工资，还一度被派出差，以及兼职各种产品、运维、运营的活，感觉自己都不像一个测试人员。求个安稳，就这样“混”了2年。不愿意就这样堕落，想要不断提升自己。在入职这家公司前，也就是两年前，我就开始规划了我自己的人生，所以在两年时间里，我并未懈怠。现如今，我已经跳槽到了字节，顺利拿下
美团程序员·2023-06-07 03:38

现在00后都是这么卷了吗？

前段时间我们公司来了个00年的，工作没两年，跳槽到我们公司起薪20K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。
爱学习的潇潇·2023-06-07 03:31

00后实在太卷了，跳槽到我们公司起薪20k，都快超过我了....

前段时间我们部门就来了个00后，工作都还没两年，跳到我们公司起薪20K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。
程序员潇潇·2023-06-07 03:31

从手工测试转自动化测试后起薪就20k，原来可以这么简单...

作为一名测试人，大家的起点都是相同的，最开始的工作都是简单的点点点。工作两三年后，一直从事手工测试确实很难得到突破，这时候选择学习自动化测试是一个很好的选择。毕竟自动化测试的薪资还是非常诱人的。学习自从化测试，一来可以给自己平淡的职业生涯来点挑战，二来可以完善自身技能，厚积薄发完成飞跃，那么技术新人该如何学习自动化测试呢？请耐心往下看。1、拥有熟练的代码能力掌握一门开发语言，比如java、Pyth
程序员威子·2023-06-07 03:31

公司新来的00后真是卷王，工作没两年，跳槽到我们公司起薪20K都超过我了

都说00后躺平了，但是有一说一，该卷的还是卷。这不，前段时间我们公司来了个00后，工作都没两年，跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。最近和他聊了一次天，原来这位小老弟家里条件不太好，一大家子指望他一个人养活，所以他再大三的时候就已经开始自学Java了，大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才
美得让人心动·2023-06-07 03:55

职场已是00后的天下了，起薪20k，想都不敢想

这不，前段时间我们公司新招来了一个00后小伙，工作都没2年，跳槽到我们公司就起薪20K，都快接近我了。后来一问才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。
测试界的扛把子·2023-06-07 03:17

这就是00后吗，工作没两年，跳槽到我们公司起薪20K都快接近我了

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2023年开年了，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些
测试界的扛把子·2023-06-07 03:17

00后干一年跳槽就20K，测试老油条表示真怕被这个“卷王”干掉····

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2023年初，公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些新的血液，
程序员江念·2023-06-07 03:15

00后是真卷不过，工作没两年，跳槽到我们公司起薪20K都快接近我了

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2022年开年了，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些
程序员江念·2023-06-07 03:15

00后是太恐怖了，工作没两年，跳槽到我们公司起薪20K都快接近我了

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2023年开年了，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些
测试界的扛把子·2023-06-07 03:40

一位27岁软件测试员，测试在职近5年，月薪还不到2W，担心被应届生抢走饭碗

工作了近5年，一个月工资不到20K，担心被应届毕业生取代！互联网的快速发展伴随着员工适者生存的加速，测试员的薪资也在不断增长，以3年、5年、8年+为一条分水岭。
自动化测试学习官·2023-06-06 23:10

4年测试经验面试要20K，简单问了一下，连基础都不会，我也是醉了····

现在招个合适的人可真难呀，不是这不会就是那不会，没有一个让我满意的···公司前段时间缺人，面试了不少的测试，结果居然没有一个符合要求的。一开始瞄准的就是中级测试工程师的水准，也没指望来技术大牛，提供的薪资在10-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。细看简历很多人都是3、4年工作经验，但面试中，不提工具和框架，仅仅基础的技术很多也知之不详，多数人多年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度
yoyo小小汐~·2023-06-06 21:44

软件测试拿了几个20K offer，分享一波面经

1、你的测试职业发展是什么?测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年积累测试经验，按如何做好测试工程师的要点去要求自己，不断更新自己改正自己，做好测试任务。2、你认为测试人员需要具备哪些素质做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好
美团程序员·2023-04-21 19:13

在一家公司待了4年，20K都没有，看来是时候跳槽了

不知不觉已经毕业3年半，工作4年半了。这4年在同一家公司并未跳槽，今年在合适的契机选择了换一家公司，在这里想总结一下三年的工作经验。4年的思想转变✅总体转变4年多获得最多的应该还是思想的转变吧。其实想来觉得自己也算悟的慢的了，4年才领悟到这个软件测试岗位的真正职能，当然每个人领悟到的肯定不一样，我领悟到的内容大概只是对自己的职业定位吧。在贴吧还经常看到有人说软件测试热门又简单，就是点点点，不辛苦很
软件测试呀·2023-04-21 05:58

听说IT行业不行了，还不抓紧今年最后上车的机会？

网络真的是一个很神奇的地方，一群不明所以的人大肆宣扬IT行业不行了、Java进入寒冬了，然后还会有一群小白附和；还有一群人默默的看着，然后照常的学习投简历面试，然后拿着10K、20K不等的新人工资，被一群拿几
北大青鸟天府校区·2023-04-20 19:06

刚毕业20K，仅需3.5个月

作为互联网时代的刚需岗位，软件测试越来越被企业重视，企业对其的招聘需求也年年上涨，据统计，国内软件测试人才缺口便达到30万+，并且还在逐年递增。现在软件测试工程师已经成为企业的稀缺人才！△来源职友集，如侵删招聘需求大，那目前软件测试工程师的薪资有多高呢？据第三方平台职友集最新统计，软件测试工程师在全国的平均薪资已经破万，在一线城市北京更是高达16.2k！除了在一线城市薪资高之外，随着互联网行业逐渐
传智播客·2023-04-20 17:13

Android开发10年，小公司报了薪资没下文，要个20K就这么难么？

最近求职情况这是一位网友分享的Android开发找工作的动态。从2月初到到3月底，主要在两个平台找工作，一个是拉勾,一个是BOSS直聘。对比两个平台，拉勾简直是天坑，不仅仅是没有面试机会，连沟通机会都没有，这让他感觉有点奇怪。就算行情再差也不至于连沟通机会都没有。而BOSS直聘就好了不少。常常有公司主动来联系自己，自己投的简历通常也会有HR们回复，所以也得到了不少面试机会。从九月初到十月中旬这段时
Kepler_II·2023-04-20 07:19

3年经验去面试20k测试岗，看到这样的面试题我还是心虚了....

3年测试经验起码能要个20K吧我加班肝了一页半简历，投出去一周，面试电话倒是不少，自信满满去面试，现场被问了这么几个问题什么是系统瓶颈？什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？
静姐说测试·2023-04-20 03:50

27岁，测试在职近5年，月薪不到2W，担心被应届生取代

工作了近5年，一个月工资不到20K，担心被应届毕业生取代！互联网的快速发展伴随着员工适者生存的加速，测试员的薪资也在不断增长，以3年、5年、8年+为一条分水岭。
静姐说测试·2023-04-20 03:49

4年经验来面试20K的测试岗，连基础都不会，还不如招应届生。。。

公司前段时间缺人，也面了不少测试，结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资在10-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。看简历很多都是3、4年工作经验，但面试中，不提工具和编程，仅仅基础的技术很多也知之不详，多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，
程序员老波·2023-04-19 13:38

面对史上最难求职季，哪些测试技能更容易拿到offer？

如果你在中小型公司，普通的测试工程师20K差不多到极限了，薪资想再进一步提升很困难。而在阿里巴巴P7级别的测试开发专家，综合年薪可以
软件测试君·2023-04-19 11:26

2023软件测试最难求职季，哪些测试技能更容易拿到offer？

如果你在中小型公司，普通的测试工程师20K差不多到极限了，薪资想再进一步提升很困难。而在阿里巴巴P7级别的测试开发专家，综合年薪可以
测试界的彭于晏·2023-04-19 11:24

3年测试在职经验，面试测试岗连20k都拿不到了吗？有这么坑？

我的情况大概介绍一下个人情况，女，本科，三年多测试工作经验，懂python，会写脚本，会selenium，会性能，然而到今天都没有收到一份offer！从年后就开始准备简历，年后上班的第一天就开始投，开始只是投了一些官网已久的岗位，并没有收到面试邀请，得到的都是不匹配的反馈，一度怀疑是不是简历写的不好，后来大批量投递简历，确实是接到了几个面试邀请都是15K左右。我的面试经历第一家百服金融可能是刚过完
程序员威子·2023-04-18 13:02

加速度传感器 /三轴振动传感器数据高速同步网络采集模块/速度20K SPS

一、IEPE传感器的主要种类和应用领域：经过四十多年的发展，已成为世界瞩目的重大科技领域之一。它涉及电子、机械、材料、物理学、化学、生物学、医学等多种学科与技术，具有广阔的应用前景高性能IEPE（ICP）类传感器信号采集卡,内置了传感器所需的恒流激励和信号调理电路，可以不需外部的信号调理器而直接采集IEPE传感器的输出信号，但不能连接非IEPE类传感器。具有8路大量程、高采样率、低噪声的高性能同步
19925308004·2023-04-18 07:39

一套能让你拿到字节20k的自动化测试教程，学完直接进字节没压力

在字节跳动等知名互联网公司中，自动化测试工程师往往可以获得较高的薪资待遇，其中20k并不罕见。那么，如何才能成为一名拥有20k薪资的自动化测试工程师呢？本文将为您提供一套自动化测试教程。
百里测试开发·2023-04-18 06:05

程序猿三部曲之青铜时代

之前在某篇公众号文章中，看到工资10K、15K、20K的Java程序员应该掌握的技术。大致对应着初、中、高级开发人员，所以我打算针对这三个阶段，写三篇文章，一边学习，一边总结。
xbronze·2023-04-17 23:43

金三银四最近一次面试，被阿里P8测开虐惨了.....

5年测试经验起码能要个20K吧我加班肝了一页半简历，投出去一周，面试电话倒是不少，自信满满去面试，现场被问了这么几个问题———“会代码吗？”
程序员威子·2023-04-17 19:14

3年经验来面试20K的测试岗，连基本功都不会，还不如去招应届生

这段时间公司项目急缺人手，面了不少人，竟然没有一个满意的。一开始瞄准的就是中高级的水准，也没指望来技术大牛，提供的薪资在15-25K，面试的人很多，但结果让人失望。从简历上来说都是3-4年工作经验，但面试中，不会工具方法和编程框架，基本功的技术很多也不熟练，多数人多年的工作经验仅仅是业务年限堆起来的，技术能力达不到公司需求，对于框架自动化测试会的也不多，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化深入的
做梦想不到·2023-04-17 19:40

Java八股文面试，为什么会盛行？又该如何面对？

Java开发者应该是不会很容易满足的，现在拿着20K的工作，下一步就想着拿50K的offer，甚至年薪百万都是程序员很常见的，不满足于现状，身在其
程序猿锦鲤·2023-04-16 10:37

2019年愿望清单

玎柒柒：1、流畅的指弹2、注税过税一，二，实物3、出去旅游浪一次张小倩：1、月薪20k璐璐：1、瘦到110斤2、有机会出去浪璐麻麻：1、存10w,哇偶笨笨：1、过中级2、去成都浪白真贵：1、过中级大贱贱
柒柒Olivia·2023-04-15 15:18

3-5年的Android工程师最容易遇到4个瓶颈是什么？，android高级开发面试题以及答案

大多是处于10k到20k之间，并且明显感觉到提升很难了，除非转型做到了管理层待遇会好一些，技术上的要求也会没那么高。3-5年的Android工程师最容易遇到的4个瓶颈是什么？
m0_64319112·2023-04-15 09:24

字节跳动软件测试面试过了，起薪20k

普通二本计算机专业毕业，从毕业后，第一份接触测试的工作是在一家通讯小公司，大部分接触的工作是以功能测试为主，一直都是几千块钱工资，还一度被派出差，以及兼职各种产品、运维、运营的活，感觉自己都不像一个测试人员。求个安稳，就这样“混”了2年。不愿意就这样堕落，想要不断提升自己。在入职这家公司前，也就是两年前，我就开始规划了我自己的人生，所以在两年时间里，我并未懈怠。现如今，我已经跳槽到了字节，顺利拿下
程序员威子·2023-04-14 19:41

3年测试在职，月薪还不足20K，惨遭裁员，用亲身经历给大家提个醒..

互联网的发展，软件测试行业也有了比较大的需求缺口，薪资高门槛低的特点，让软件测试一跃成为IT行业中炙手可热的岗位，很多人都开始涌入软件测试市场，我就是其中一员，19年大学毕业，大学学的电子商务，出来以后做了三个月电商运营，辞职了，当时就朋友推荐下，开始学习了软件测试，当时的软件测试刚刚兴起，对于技术等要求都不高，我仅仅自学了3个多月，就找到了一份还不错的工作，当时第一份软件测试工作我记得是7k，对
测试大大怪·2023-04-14 15:36

一位27岁软件测试员，测试在职近5年，月薪不到2W，担心被应届生取代

工作了近5年，一个月工资不到20K，担心被应届毕业生取代！互联网的快速发展伴随着员工适者生存的加速，测试员的薪资也在不断增长，以3年、5年、8年+为一条分水岭。
测试猿廖廖·2023-04-14 15:33

年薪30W+，待遇翻倍，我的经历值得每个测试人借鉴

从自考大专到出走公司，从半年无业露宿深圳北站，从8k…到11.5k…再到20k，我的经历值得每个测试人借鉴或许学历并没有那么重要12年高考之后，在朋友的介绍下（骗了过去），没有好好的读大学，走的自考这条路
测试小鬼·2023-04-14 13:37

月薪20k的性能测试必备技能：发现性能瓶颈&掌握性能调优

背景当下云计算、大数据盛行的背景下，大并发和大吞吐量的需求已经是摆在企业面前的问题了，其中网络的性能要求尤为关键，除了软件本身需要考虑到性能方面的要求，一些硬件上面的优化也是必不可少的。作为一名测试工作者，对于性能测试的问题肯定不会陌生，但是测试不仅仅是执行和收集数据，更多的应该是分析问题、找到性能瓶颈以及一些优化工作。毕竟在客户现场测试性能的时候，能够通过一些系统层面的调优，提升软件的性能，那对
测试界的彭于晏·2023-04-13 21:35

北上广测试工程师月薪20K往上，该如何做，需要会什么技能?

有人回答说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。也许是的，小公司或者非互联网企业拿两万的不太可能是码农了，应该已经转管理。还有区域问题，这个不在我的考虑范围内，因为除了北上广深杭，其他地方也很难达到。还有人提到这个水平不止2w，其实工资是跟面试表现有关的，也跟其他综合水平有关，比如你是985，top10，或者研究生学历，也或者会一点测试开发，会自动化测试、性能测试、安全测试等等，或者表达能力
测试界的彭于晏·2023-04-13 21:03

3年测试经验，喊20k薪资，你是否也面临着面试时的心虚？

特别是对于那些有3年测试经验，但希望进入20k薪资档位的测试岗位的人来说，这种压力可能更加强烈。不过，事实上，只要你掌握了一些面试技巧和常见的面试题型，就能够更加从容地面对面试官的提问。
锦都不二·2023-04-13 16:04

想用Vuejs突破20K必备的热门面试题(一)v-if

村长的话同学们好，我是Young村长。关于Vue框架部分会涉及一些高频面试题，大多数看似非常初级，在官方文档就能查看的纯记忆性质的面试题，比如:vue组件之间如何通信?vue生命周期有哪些？这类面试题在文档中就能找到答案，网络上面找到的答案也是千篇一律。大家只要使用过vue并且稍加记忆即可流畅作答，但如果你也这样回答，就算自己真的比其他竞争者更有实力，也很难脱颖而出，更别提获得高薪offer了。事
Web星球·2023-04-11 20:15

纯国产化易灵思T20核心板

100%国产化元器件，该核心板扩展出了84个IO口，20K逻辑单元，满足中低端FPGA应用，集成了64MBit的SPIFLASH芯片，用于存储启动文件和用户文件；集成了MINIUSB转串口通信接口，同时可通过
FPGA技术联盟·2023-04-11 12:06

2023年初跳槽高峰期，测试工程师如何抓住机会拿到高薪offer

如果你在中小型公司，普通的测试工程师20K差不多到极限了，薪资想再进一步提升很困难。而在阿里巴巴P7级别的测试开发专家，综合年薪可以
软件测试凡哥·2023-04-10 14:04

4年经验来面试20K的测试岗，连基础都不会，还不如招应届生

公司前段缺人，也面了不少测试，结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资在10-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。看简历很多都是4年工作经验，但面试中，不提测试工具，仅仅基础的技术很多也知之不详，多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，前沿技术最
静姐说测试·2023-04-09 21:59
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