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IT职场人生系列之六：员工的公司观

本文是IT职场人生系列的第六篇。90%的人一生都不会创业，而是给别人打工。而打工的人的自然本能是：“这也不是我的公司，犯不上投入太多。”结果推论就是：90%的人将以不投入的方式度过一生，实在可怕。
火星人陈勇·2011-07-29 19:00

IT职场人生系列之六：员工的公司观

本文是IT职场人生系列的第六篇。90%的人一生都不会创业，而是给别人打工。而打工的人的自然本能是：“这也不是我的公司，犯不上投入太多。”结果推论就是：90%的人将以不投入的方式度过一生，实在可怕。
cheny_com·2011-07-29 19:00

IT职场人生系列之六：员工的公司观

本文是IT职场人生系列的第六篇。90%的人一生都不会创业，而是给别人打工。而打工的人的自然本能是：“这也不是我的公司，犯不上投入太多。”结果推论就是：90%的人将以不投入的方式度过一生，实在可怕。
火星人陈勇·2011-07-29 19:00

IT职场人生系列之四：怎样写简历

本文是IT职场人生系列的第四篇。
cheny_com·2011-07-29 15:00

IT职场人生系列之四：怎样写简历

本文是IT职场人生系列的第四篇。
火星人陈勇·2011-07-29 15:00

IT职场人生系列之四：怎样写简历

本文是IT职场人生系列的第四篇。
火星人陈勇·2011-07-29 15:00

IT职场人生系列之三：第一份工作

本文是IT职场人生系列的第三篇。很多人问第一个工作应该找小公司的职位还是大公司的职位？找国营的还是私营的？找工资高的还是学习环境好的？
火星人陈勇·2011-07-29 14:00

IT职场人生系列之三：第一份工作

 本文是IT职场人生系列的第三篇。很多人问第一个工作应该找小公司的职位还是大公司的职位？找国营的还是私营的？找工资高的还是学习环境好的？
cheny_com·2011-07-29 14:00

IT职场人生系列之三：第一份工作

本文是IT职场人生系列的第三篇。很多人问第一个工作应该找小公司的职位还是大公司的职位？找国营的还是私营的？找工资高的还是学习环境好的？
火星人陈勇·2011-07-29 14:00

IT职场人生系列之一：序言及找谁占卜

序言将谈及在IT职场中如何占卜未来，之后的文章将包括：大学生活，找第一份工作，员工的公司观，怎样跳槽，怎样加薪，怎样写简历，技术管理业务三方向，行业与
shangjava·2011-07-29 14:00

IT职场人生系列之二：大学生活

本文是IT职场人生系列的第二篇。本人本来小学至高中一帆风顺，没想到自大学以后颇多坎坷，最近家族中有位下一代来咨询考大学的事情，也算是帮我重新整理了一下思路。
cheny_com·2011-07-29 13:00

IT职场人生系列之二：大学生活

本文是IT职场人生系列的第二篇。本人本来小学至高中一帆风顺，没想到自大学以后颇多坎坷，最近家族中有位下一代来咨询考大学的事情，也算是帮我重新整理了一下思路。
火星人陈勇·2011-07-29 13:00

IT职场人生系列之二：大学生活

本文是IT职场人生系列的第二篇。本人本来小学至高中一帆风顺，没想到自大学以后颇多坎坷，最近家族中有位下一代来咨询考大学的事情，也算是帮我重新整理了一下思路。
火星人陈勇·2011-07-29 13:00

IT职场人生系列之一：序言及找谁占卜

本文是IT职场人生系列的第一篇。时间流逝，渐渐从之前在公司里边的小弟变成大哥了，当年身边比我大的程序员们都不见了，既没有当领导也没有去创业，就这么消失了。
火星人陈勇·2011-07-29 12:00

IT职场人生系列之一：序言及找谁占卜

本文是IT职场人生系列的第一篇。时间流逝，渐渐从之前在公司里边的小弟变成大哥了，当年身边比我大的程序员们都不见了，既没有当领导也没有去创业，就这么消失了。
cheny_com·2011-07-29 12:00

IT职场求生法则

IT职场求生法则作者：张传波摘要：我在IT职场打滚超过10年了，从小小的程序员做到常务副总。
android迷·2011-07-29 11:00

在IT界取得成功应该知道的10件事

此文作者JackWallen，他在前段时间写过不少文章讨论IT职场，比如退出IT行业的10个理由，和身心疲惫的IT人的8条出路。
maritimesun·2011-07-27 18:00

大话IT职场之程序开发人员的烦恼

     软件开发人员，多么让人羡慕的职业，做办公室，白领，玩高科技，高薪，前途光明等等，多少人都在前仆后继的冲向这个行业。可是你们知道程序开发人员并不是完全象你想象的那样，你了解他们的烦恼吗？    1多少年前这个职业还是那么神秘，可现在，太多的人涌向和这个行业，使得一部分开发人员就象工人一样，拼命的写代码，有时候都不知道为什么这么做。大量的培训学校帮助你快速上手，门槛的降低，使得出现了大量工人
miaoxs·2011-07-27 14:02

IT职场求生法则（加强版）

《IT职场救生法则》已经升级为加强版了，增加了更多的法则，并加入了一些必要的说明。
fireball1975·2011-07-26 10:00

IT职场求生法则（加强版）

《IT职场救生法则》已经升级为加强版了，增加了更多的法则，并加入了一些必要的说明。
fireball1975·2011-07-26 10:00

[28期] Ｃ军团第一帖：战略转移——打响北京求学第一枪（内附实用软件）

LAMP人才供不应求的现状，同时促进国内互联网领域的快速发展， 北京 LAMP兄弟连总部提出并展开新一轮的战略部署——对28期学员进行为期四个半月战前“特训”，制定了以将每一名学员培养成为一名顶尖的IT
webcode·2011-07-26 09:00

[28期] Ｃ军团第一帖：战略转移——打响北京求学第一枪（内附实用软件）

LAMP人才供不应求的现状，同时促进国内互联网领域的快速发展， 北京 LAMP兄弟连总部提出并展开新一轮的战略部署——对28期学员进行为期四个半月战前“特训”，制定了以将每一名学员培养成为一名顶尖的IT
piperzero·2011-07-26 09:00

[28期] Ｃ军团第一帖：战略转移——打响北京求学第一枪（内附实用软件）

LAMP人才供不应求的现状，同时促进国内互联网领域的快速发展， 北京 LAMP兄弟连总部提出并展开新一轮的战略部署——对28期学员进行为期四个半月战前“特训”，制定了以将每一名学员培养成为一名顶尖的IT
txf2004·2011-07-26 09:00

[28期] Ｃ军团第一帖：战略转移——打响北京求学第一枪（内附实用软件）

LAMP人才供不应求的现状，同时促进国内互联网领域的快速发展， 北京 LAMP兄弟连总部提出并展开新一轮的战略部署——对28期学员进行为期四个半月战前“特训”，制定了以将每一名学员培养成为一名顶尖的IT
javayestome·2011-07-26 09:00

在IT界取得成功应该知道的10件事

此文作者Jack Wallen，他在前段时间写过不少文章讨论IT职场，比如退出IT行业的10个理由，和身心疲惫的IT人的8条出路。
tomfish88·2011-07-25 16:00

在IT界取得成功应该知道的10件事

此文作者还是JackWallen，他在前段时间写过不少文章讨论IT职场，比如退出IT行业的10个理由，和身心疲惫的IT人的8条出路。
Nocky·2011-07-23 23:00

在IT界取得成功应该知道的10件事

此文作者还是JackWallen，他在前段时间写过不少文章讨论IT职场，比如退出IT行业的10个理由，和身心疲惫的IT人的8条出路。
lovespss·2011-07-21 20:03

在IT界取得成功应该知道的10件事

此文作者还是JackWallen，他在前段时间写过不少文章讨论IT职场，比如退出IT行业的10个理由，和身心疲惫的IT人的8条出路。
lovespss·2011-07-21 20:03

在IT界取得成功应该知道的10件事

此文作者还是JackWallen，他在前段时间写过不少文章讨论IT职场，比如退出IT行业的10个理由，和身心疲惫的IT人的8条出路。
(author unknown) Abel·2011-07-21 17:00

大话IT职场-办公室强制欢乐

   我们都在那里--你的收件箱列表里，你打开一封来自你的老板的为了提高士气发布的一些"有趣的"活动的活泼的电子邮件，而你的心却沉下来，开始想着到时候自己是不是能患上流感。无论是公司野餐会，团队建设活动，或者是培训等这些傻乎乎的活动，官方提供的工作中的"乐趣"会打击到一大部分人，有时在某种程度上甚至觉得更加悲惨。   每个公司有自己的企业文化，都高呼建立快乐的工作气氛，IT技术人员的工作压力如此大
miaoxs·2011-07-21 09:07

大话IT职场-做技术还是做管理你困惑吗？

     工作了些许年的IT同行们，都曾面临这样的问题：     1我如何才能做到管理岗位？     2我是继续做技术呢还是做管理呢？     3为什么领导不重视我，不给我做管理的机会？     4我年龄逐渐大了，在IT行业到底该如何发展呢？等等之类的问题，其实这就是职业的瓶颈期，每个人都会面对，有的来的早，有的来的晚，有点象更年期，不一定恰当。特别很多同行都问过我类似的问题。那么我们到底该如何对
miaoxs·2011-07-20 19:52

在IT界取得成功应该知道的10件事

此文作者还是JackWallen，他在前段时间写过不少文章讨论IT职场，比如退出IT行业的10个理由，和身心疲惫的IT人的8条出路。
(author unknown) 宏劼·2011-07-20 17:00

大话IT职场之-办公室政治

     身为技术人员，也逃脱不了办公室政治，无论公司多大，只有有人存在，就存在办公室政治，只是表现的程度不同。尽管我们不提倡，但这是不可避免的，必须面对的。一般我们常见的情况如下：    1技术负责人更换。       每当更换技术总监之类的技术负责人时，一般通常都是新来的领导都会换人，这是原来的员工总会面临的问题，更换开发语言了，要换人了，在实际工作中非常常见，即使留下来，和新来的人不是一路。
miaoxs·2011-07-18 15:20

大话IT职场之-办公室政治

身为技术人员，也逃脱不了办公室政治，无论公司多大，只有有人存在，就存在办公室政治，只是表现的程度不同。尽管我们不提倡，但这是不可避免的，必须面对的。一般我们常见的情况如下：1技术负责人更换。每当更换技术总监之类的技术负责人时，一般通常都是新来的领导都会换人，这是原来的员工总会面临的问题，更换开发语言了，要换人了，在实际工作中非常常见，即使留下来，和新来的人不是一路。怎么对待呢？只要你一心工作，并且
miaoxs·2011-07-18 15:20

大话IT职场之一要钱不留情

    面试、谈薪水我们都经历过，同样，很多人也为此感叹过，入职后总说“工资谈低了”。其实大家有个普遍心理，在遇到自己喜欢的公司或大公司时，往往希望马上被录用，就会降低薪水标准，心想能进来就不容易了，这是大公司呀。而后入职不久，跟朋友谈起，又说工资低了。    其实，大家在没有的时候，希望得到，得到后，又不满足。就此，给大家几点建议：   1谈工资的时候，要合理，根据自己能力以及市场行情，大多公司
miaoxs·2011-07-18 15:50

大话IT职场之一要钱不留情

面试、谈薪水我们都经历过，同样，很多人也为此感叹过，入职后总说“工资谈低了”。其实大家有个普遍心理，在遇到自己喜欢的公司或大公司时，往往希望马上被录用，就会降低薪水标准，心想能进来就不容易了，这是大公司呀。而后入职不久，跟朋友谈起，又说工资低了。其实，大家在没有的时候，希望得到，得到后，又不满足。就此，给大家几点建议：1谈工资的时候，要合理，根据自己能力以及市场行情，大多公司都是根据行业规则和自身
miaoxs·2011-07-18 15:50

大话IT职场之对公司模式不认同怎么办？

     每个公司都有自己产品，自己的运营模式，特别团购网、电商网、SNS、移动互联网APP、社会化电子商务等模式的快速发展，很多公司纷纷成立，处于创业中的公司基本占到40%，人数不多的创业公司在我们找工作的时候遇到很多，被创业者的激情、今后的发展吸引，很多人去了这样的公司，频繁的加班，更多的奉献、不高的工资，不足的福利都被激情淹没了，在工作了一段时间后，很多公司会遇到发展上的模式、方向问题，这时
miaoxs·2011-07-18 13:35

大话IT职场之女朋友选择

IT人员，我这里主要指从事程序开发的人员，一提起他们，很多人都认为他们性格内向、木讷、戴眼镜、不爱说话，样子傻傻的。不过就是这样一些人，创造着一个又一个软件、系统服务着我们的社会，当然，他们也与薪水高，工作稳定而著称。在最近我在51上发布的一个期望女朋友类型调查中，数据现实大家比较倾向于行人事一类，虽然数据不多，不代表全部，但还能看出来，这与技术人员的性格相关。那么实际中IT人员什么类型的女生比较
miaoxs·2011-07-17 22:16

大话IT职场之女朋友选择

    IT人员，我这里主要指从事程序开发的人员，一提起他们，很多人都认为他们性格内向、木讷、戴眼镜、不爱说话，样子傻傻的。不过就是这样一些人，创造着一个又一个软件、系统服务着我们的社会，当然，他们也与薪水高，工作稳定而著称。    在最近我在51上发布的一个期望女朋友类型调查中，数据现实大家比较倾向于行人事一类，虽然数据不多，不代表全部，但还能看出来，这与技术人员的性格相关。那么实际中IT人员什
miaoxs·2011-07-17 22:16

大话IT职场你累吗？

     身为技术人员的你，累吗？你没有这样的阶段，对工作不感兴趣，工作效率不高，感觉工作没有激情，每天都在做重复做的事情，如果你有这样的感觉，那说明你处于工作的平静期，你累了，不是身体，而是心理，应该放松一下。否则一般会衍生出离职、工作不佳，出错误，领导不认同等对职业发展极为不好的现象。     那么该如何渡过平静期，“瓶颈期”呢？     1 适当的转移注意力，去关注你工作中的其他部门，如公司
miaoxs·2011-07-15 21:56

大话IT职场-公司选择

    IT行业虽然在我国30年，在每年IT公司的增长速度非常惊人，中小类IT公司层出不穷。对于刚毕业想进入IT行业的学生以及工作几年想换工作的同行，都存在这样的问题，到底什么样的公司适合我，或则我适合什么样的公司？通常的做法都是咨询朋友，同学，很多人工作了很多年，也没有找对属于自己的公司，还在为理想的公司而奋斗。    首先，大家可以先想几个问题？    1你是想往技术专家发展还是管理？    
miaoxs·2011-07-15 16:08

大话IT职场-公司选择

IT行业虽然在我国30年，在每年IT公司的增长速度非常惊人，中小类IT公司层出不穷。对于刚毕业想进入IT行业的学生以及工作几年想换工作的同行，都存在这样的问题，到底什么样的公司适合我，或则我适合什么样的公司？通常的做法都是咨询朋友，同学，很多人工作了很多年，也没有找对属于自己的公司，还在为理想的公司而奋斗。首先，大家可以先想几个问题？1你是想往技术专家发展还是管理？2你是喜欢比较人性化的公司文化还
miaoxs·2011-07-15 16:08

IT职场就像连续剧

在这家公司七年了，整整七年了，感觉自己真的很忠诚。 期间经历了两次的公司股东转换，一次大裁员，还有两次领导离职。 想当年刚进来时，团队只有5个人，然后急剧扩张，当我们正要往100人进发时，金融危机爆发了。公司要进行大裁员，我们不是正统，当然不能幸免，三分之一被砍掉了。 多年来，我们的一支独立团式的精锐部队，在打造着自己旗舰产品。最优秀的团队经过千锤百炼，终于使产品完善，甚至达到业界领先，这时
freeheron·2011-07-05 05:00

分享：如何做好IT职场充电规划

android工程师、iphone工程师、java工程师……当很多人面临求职难时，IT行业仍然是很多有为之士心中的梦想，即使是面临大环境下的择业难时，IT行业仍出现“一将难求”的问题。这引发了越来越多的人想加入到IT培训中，实现自己的职业梦想。充电是这类人首选的一个入职途径。那么在寻求IT发展的时候，该如何做好“充电”的准备呢？究竟是“找不到”VS“招不到”随着高校毕业生的增加，求职难度越来越大，
IT小世界·2011-06-14 13:00

IT职场，技术只是一个工具

本文出自pcwind：http://www.pcwind.net 不管你是学习技术为了找工作还是创业，你都要对技术本身有个清醒的认识，在中国不会出现BILLGATES，因为，中国目前还不是十分的尊重技术人才，还仅仅的停留在把软件技术人才当作人才机器来用的尴尬境地。一。在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你千万更不要认为哪些从事市场开发，跑腿的人，没有前途。不知道你是不是
negiup·2011-06-11 16:04

IT职业相关

IT职场：各类职位全面解析  来源：中国IT教育整理  日期：2008-12-05一、软件类职位篇目前软件职业的各层次职位的一般要求。
sophiazhou·2011-06-02 19:00

技术博客6月份头条记录

WindowsPhone开发环境 [WP7常用功能实现][WP7系列文章][向WP平台前进]6.2  6.3   =================6.7-6.8条回顾================IT
51cto_blog·2011-06-01 18:27

《20年后，你靠什么生存（孙继滨）》讲座观后感

首先为身在广州，不能亲自去北京参加孙老师的《20年后，你靠什么生存（孙继滨）》讲座深感遗憾，同时非常的感谢51CTO工作人员从现场录制回来的视频，看着现场60多位跟自己一样对职业规划迫切渴望引导的IT职场人
jinga50334·2011-05-31 10:23

《20年后，你靠什么生存（孙继滨）》讲座观后感

    首先为身在广州，不能亲自去北京参加孙老师的《20年后，你靠什么生存（孙继滨）》讲座深感遗憾，同时非常的感谢51CTO工作人员从现场录制回来的视频，看着现场60多位跟自己一样对职业规划迫切渴望引导的IT
独钩寒江雪·2011-05-23 17:53

《20年后，你靠什么生存（孙继滨）》讲座观后感

首先为身在广州，不能亲自去北京参加孙老师的《20年后，你靠什么生存（孙继滨）》讲座深感遗憾，同时非常的感谢51CTO工作人员从现场录制回来的视频，看着现场60多位跟自己一样对职业规划迫切渴望引导的IT职场人
独钩寒江雪·2011-05-23 17:53
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