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IT职场求生法则（1）- 通用法则

职场文章来源：http://blog.csdn.net/fireball1975/article/details/9015275摘要我在IT职场打滚超过15年了，从小小的程序员做到常务副总。
从此醉·2013-06-14 11:00

迈出从3K到1W的重要一步——掌握设计模式

文章来源：http://blog.csdn.net/zhengzhb/article/details/7247188 IT职场的小菜经常有这样的疑问： 为什么一个相似的功能，大牛一会儿就搞定，然后悠闲地品着下午茶逛淘宝
从此醉·2013-06-13 10:00

IT职场人，切不要一辈子靠技术生存

不管你是学习技术为了找工作还是创业，你都要对技术本身有个清醒的认识，在中国不会出现BILLGATES，因为，中国目前还不是十分的尊重技术人才，还仅仅的停留在把软件技术人才当作人才机器来用的尴尬境地。一。在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你千万更不要认为哪些从事市场开发，跑腿的人，没有前途。不知道你是不是知道，咱们中国有相当大的一部分软件公司，他们的软件开发团队都小的可
happyyin·2013-06-09 16:02

IT职场求生法则（3）- 部门经理及副总适用法则

  摘要：我在IT职场打滚超过10年了，从小小的程序员做到常务副总。相对于其它行业，IT职场应该算比较光明的了，但也陷阱重重，本文说说我的亲身体会，希望大家能在IT职场上战无不胜！
u010825142·2013-06-04 11:00

IT职场求生法则（2）- 基层员工及项目经理适用法则

 摘要：我在IT职场打滚超过10年了，从小小的程序员做到常务副总。相对于其它行业，IT职场应该算比较光明的了，但也陷阱重重，本文说说我的亲身体会，希望大家能在IT职场上战无不胜！
u010825142·2013-06-04 11:00

IT职场求生法则（1）- 通用法则

 摘要我在IT职场打滚超过15年了，从小小的程序员做到常务副总。相对于其它行业，IT职场应该算比较光明的了，但也陷阱重重，本文说说我的亲身体会，希望大家能在IT职场上战无不胜！
u010825142·2013-06-03 17:00

IT职场求生法则 .

我会先先说一些无论是你在什么职位都适用的通用法则，然后专门针对不同职位讲讲应该注意的求生法则。     通用法则     法则1:忍耐是一种美德。     为了生活，很多时候你必须要忍！忍受你的领导对你的无理责骂、同事的白眼、客户的无理取闹，承受工作的巨大压力，忍受上下班的拥挤、堵车，忍受什
jorgar·2013-05-20 16:00

【IT职场】为何你的简历石沉大海,业内人士惊暴网络求职黑幕

Perface  现在中国所有招聘网站都是以人事经理为中心，因为他们是给钱的一方，较少从求职者角度考虑，如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程，将这个求职者并不知晓的事情公布出来，你就会更好清醒认识招聘网站，也更好的实际的利用人才网站求职：人才网站与企业人事经理的生意模式对求职者影响  人才网站的行规是企业人事经理支付600元，可以在一个月内发布一定的职位让求职者投递
infohacker·2013-05-19 09:44

【IT职场】《富爸爸穷爸爸》全书精华摘录

序言  富人之所以越来越富，穷人之所以越来越穷，中产阶级之所以总是在债务泥潭中挣扎，其主要原因之一在于他们对金钱的观念不是来自学校，而是来自家庭。  税是惩勤奖懒大多数人认为世界上除了自己外，其他人都应该改变。改变自己比改变他人更容易穷人和中产阶级为钱而工作，富人让钱为他们工作真正的学习需要精力、激情和热切的愿望。愤怒是其中一个重要的成分，因为激情正是愤怒和热爱的结合物。他们去上班，挣工资，然后去
infohacker·2013-05-14 19:37

【IT职场】《富爸爸穷爸爸》全书精华摘录

序言富人之所以越来越富，穷人之所以越来越穷，中产阶级之所以总是在债务泥潭中挣扎，其主要原因之一在于他们对金钱的观念不是来自学校，而是来自家庭。税是惩勤奖懒大多数人认为世界上除了自己外，其他人都应该改变。改变自己比改变他人更容易穷人和中产阶级为钱而工作，富人让钱为他们工作真正的学习需要精力、激情和热切的愿望。愤怒是其中一个重要的成分，因为激情正是愤怒和热爱的结合物。他们去上班，挣工资，然后去开销，总
infohacker·2013-05-14 19:37

IT职场人生系列之二十三：知识体系（专家与杂家）

专家与杂家专家与杂家之争由来已久。挺专家者说：只有专一，才能学透学精；那些泛泛之辈，只能学到些皮毛，终究不能有所成就。挺杂家者说：只有广泛，才能目光开阔；某些人天天钻牛角尖，最后学成榆木疙瘩。招聘的时候也是。有人号称精通七八种语言，参与过76个项目（在一个真实简历中看到的，不过不是来我们这应聘的；按当时的速度估计，他现在应该写参与150～200多个项目左右了），相信大家一定看了直摇头。但如果又有人
yangji008·2013-05-14 18:52

IT职场人生系列之二十二：如何学习新语言（二）

获取帮助谦虚、大胆、再谦虚地尝试这几个词看起来很不搭嘎，但我细细回忆起来10多年编程的经历，这句话很可能是高手与低手最后产生差别的关键，所以重点写一整篇。菜鸟不是低手，低手指的是工作了很久，但技术能力上很落后的家伙。如果作为菜鸟，怎么才能避免成为低手呢？那就是谦虚、大胆、谦虚地尝试。未必所有问题都能百度到，也未必身边一定有高人给予指点，那么遇到困难的时候，我怎么知道有还是没有方法解决、方法是什么呢
yangji008·2013-05-14 18:58

IT职场人生系列之二十一：如何学习新语言（一）

最近《火星人敏捷开发管理工具》接近发版了，回忆起一年半以前刚利用业余时间开工的时候，编程已经中断了7年（03年最后一次用VC++6.0编码），开发所需的C#、Html、asp.net、MVC2（现在用的是3）、LINQ、JS、JQuery、Ajax一个也没用过，反倒是在03年最后一个4个月项目中用到过的SQLServer算是唯一可以直接拿来用的技术了。一年的时间里边基本上自己一个人编程也没师傅可问
yangji008·2013-05-14 18:56

IT职场人生系列之二十：危险职业（续1）

之前泛泛地讲了一些危险职业，基本包括两大类：没有积累的（可替代的）和出路狭窄的（但未必差的）。中间有不少读者写来邮件问了一些自己的职业，有的作答，有的暂时没有作答。由于工作内容差别很大，很难一一给出恰到好处的答案，这篇文章将概括地分析其中几个问题。危险行业？危险职业？未来会有行业专门的文章，这里只提一下和职业的关系。有人问：“我正在一家安全技术公司工作，这个行业非常窄，是否我很危险？”实际上，整体
yangji008·2013-05-14 18:37

IT职场人生系列之二十：危险职业（下）

果然还有下篇，说说不危险和危险职业的基本定义，与以前的维度有点不同的。核心与非核心职业实际上软件企业中间有一根中轴线，是每个企业的核心。在产品研发型企业中，大致是：市场-销售-产品-项目（部门/项目，开发/测试）-运维。在项目型企业中大同小异。所谓核心，就是与企业的营收密切相关的，上述的几个部门如果出了问题，企业的营收都会受到直接的影响。此外的部门，如行政/人力资源/财务/售后/支持，都是非核心的
yangji008·2013-05-14 18:21

IT职场人生系列之十九：危险职业（中)

这本来是危险职业的下篇，但感觉还有很多危险职业，所以留着以后写。窄出路职业泛指所有越走越高但越走越窄，前途无量但是需求量很少的职业，典型的是质量和过程管理工作，以及咨询师。质量管理/过程管理这个曾经是我放弃了在即将上市的公司做技术骨干的机会而投身去做的一个工作，结果……先说说质量和过程管理是管理什么的：首先不是测试，所以手底下一般没有那么多兵；其次也不是做研发/生产的，所以不是一个技术积累型职位；
yangji008·2013-05-14 18:27

IT职场人生系列之十八：危险职业（上）

IT职场中，有几个看上去就很危险、没有前途的职业；也有一些看上去很美，但前途也很危险的职业。本系列将大致列举其中一些，并给出一些如果已经位于这些职业中，应该如何处理的方法。
yangji008·2013-05-14 18:08

IT职场人生系列之十七：入职（高手篇）

这是IT职场人生系列的第十七篇。 这里所说的高手，大约比项目经理还要高一些，大致在产品经理或部门经理的层面上；但项目经理也可以参考。
yangji008·2013-05-14 18:11

IT职场人生系列之十六：入职（新手篇）

这是IT职场人生系列第十六篇。本文描述的是入职前半年的工作要点，新手和老手的差别很大，所以分开写。最近外出培训四天，没来得及面试，回来的时候很看好的一个刚毕业一年的asp.net程序员被人录用了。
yangji008·2013-05-14 18:34

IT职场人生系列之十五：语言与技术II

本文是IT职场人生系列的第十五篇本篇延续了技术与语言I的内容（之十二），搜集了之后大家的一些评论和我的反馈，整理在这里。
yangji008·2013-05-14 18:38

IT职场人生系列之十四：经验积累

本文是IT职场人生系列的第十四篇。任何时候都会发现IT业是个变化迅速的行业，几年前还很时髦的技术，现在已经过时了；几年前还很热门的行业，现在也过时了。
yangji008·2013-05-14 18:59

IT职场人生系列之十三：技术？管理？业务？

本文是IT职场人生系列的第十三篇。 很多技术人员工作几年后，都要面临未来的出路问题。所有出路中，无外乎技术、管理、业务三个层面。
yangji008·2013-05-14 18:01

IT职场人生系列之十二：语言与技术I

本文是IT职场人生系列的第十二篇。最近移动互联网很流行，很多人都在学习IOS、Android编程。这也引起一个入行、改行的潮流。那么，作为新手、老手，应该怎样选择自己学习的语言和技术呢？
yangji008·2013-05-14 18:53

IT职场人生系列之十一：找女友

本文是IT职场人生系列的第十一篇。 “找男友”就不写了，没经验。半年前，正好同部门的一个小女生找到男朋友，好像也是IT人士。大家一起吃饭的时候，就聊到这个话题，当然，是从女方的角度。
yangji008·2013-05-14 18:52

IT职场人生系列之十：创业观

本文是IT职场人生系列的第十篇。 最近头条是关于创业的，自己曾经想过很多，业来说两句。本文不涉及如何创业，该在什么行业创业的内容，只是从年龄的角度，看年轻人是否应该创业。没有太多脉络，从问题收入。
yangji008·2013-05-14 17:50

IT职场人生系列之九：消费观（攒钱，继续教育，买房）

 本文是IT职场人生系列的第九篇。 前不久几个朋友去海南玩，因为一位年轻的同事正好在附近出差，就一起去了。
yangji008·2013-05-14 17:50

IT职场人生系列之八：行业与公司类型

本文是IT职场人生系列的第八篇。软件公司五花八门，还分为很多行业，给选择公司带来更多困难。不过尽管行业很多，但却有一些相对简单的方法来理解其收入和晋升空间的差异，可以依据自己的个人情况作出正确选择。
yangji008·2013-05-14 17:36

IT职场人生系列之七：学外语

本文是IT职场人生系列的第七篇。这是一篇旧文，因为很符合系列思想，所以重新粘贴一下保持系列完整性。
yangji008·2013-05-14 17:29

IT职场人生系列之六：员工的公司观

本文是IT职场人生系列的第六篇。90%的人一生都不会创业，而是给别人打工。而打工的人的自然本能是：“这也不是我的公司，犯不上投入太多。”结果推论就是：90%的人将以不投入的方式度过一生，实在可怕。
yangji008·2013-05-14 17:16

IT职场人生系列之五：怎样面试

本文是IT职场人生系列的第四篇。很多次看到令人激动的简历赶紧安排面试，而面试的结果却令人失望。而发生面试失败的主要原因之一，竟然是被面试者没有进入被面试的角色。
yangji008·2013-05-14 17:47

IT职场人生系列之四：怎样写简历

本文是IT职场人生系列的第四篇。
yangji008·2013-05-14 17:41

IT职场人生系列之三：第一份工作

本文是IT职场人生系列的第三篇。很多人问第一个工作应该找小公司的职位还是大公司的职位？找国营的还是私营的？找工资高的还是学习环境好的？
yangji008·2013-05-14 17:49

IT职场人生系列之二：大学生活

本文是IT职场人生系列的第二篇。本人本来小学至高中一帆风顺，没想到自大学以后颇多坎坷，最近家族中有位下一代来咨询考大学的事情，也算是帮我重新整理了一下思路。
yangji008·2013-05-14 17:47

IT职场人生系列之一：序言及找谁占卜

本文是IT职场人生系列的第一篇。时间流逝，渐渐从之前在公司里边的小弟变成大哥了，当年身边比我大的程序员们都不见了，既没有当领导也没有去创业，就这么消失了。
yangji008·2013-05-14 17:58

【IT职场】谷歌面试题集合(附答案)

1)村子里有100对夫妻，其中每个丈夫都瞒着自己的妻子偷情。。。村里的每个妻子都能立即发现除自己丈夫之外的其他男人是否偷情，唯独不知道她自己的丈夫到底有没有偷情。村里的规矩不容忍通奸。任何一个妻子，一旦能证明自己的男人偷情，就必须当天把他杀死。村里的女人全都严格照此规矩办事。一天，女头领出来宣布，村里至少有一个丈夫偷情。请问接下来会发生什么事？答案：（由读者OlivierCoudert提供）这是一
infohacker·2013-05-14 11:13

迈出从3K到1W的重要一步

IT职场的小菜经常有这样的疑问：       为什么一个相似的功能，大牛一会儿就搞定，然后悠闲地品着下午茶逛淘宝；而自己加班加点搞到天亮还做不完。       
WaitForFree·2013-05-13 00:00

【IT职场】阿里巴巴之马云神话

马云研究：之前有看过马云在赢在中国里精彩的点评，觉得这个方块脑袋十分之狂，想法总会与众不同，在校内也转过他的演讲，每次听也会莫名的热情澎湃，也开始慢慢憧憬创业的兴奋，和理想照进现实的喜悦，最近更是看到在庆祝阿里巴巴十周年晚会的朋克造型，决心小研究一下这位风云人物的经历和性格(来自豆瓣书评)。马云其人英文姓名：JackMa性别：先生国籍：中国祖籍：商人之乡――浙江年龄：不惑之年学历：专升本长相：颚骨
infohacker·2013-05-05 13:19

浅析组织结构与个人发展的关系

以此帮助IT职场新人做好自身定位以“明志”。
无风听海·2013-05-02 19:00

【挨踢人物传】岳雷：“诲人不倦，成全了你也陶冶了我”（第六期）

本期的嘉宾拥有15年的IT职场经验，他的第一份工作才干了1个多月就被炒掉，挫折没有让他一蹶不振，反而让他认清了自己的道路，完成了从运维工程师、售前工程师、架构师到微软解决方案中心经理的职场蜕变。
51cto_bbs·2013-04-25 13:42

【挨踢人物传】岳雷：“诲人不倦，成全了你也陶冶了我”（第六期）

本期的嘉宾拥有15年的IT职场经验，他的第一份工作才干了1个多月就被炒掉，挫折没有让他一蹶不振，反而让他认清了自己的道路，完成了从运维工程师、售前工程师、架构师到微软解决方案中心经理的职场蜕变。
51cto_bbs·2013-04-25 13:42

浅析组织结构与个人发展的关系

以此帮助IT职场新人做好自身定位以“明志”。
王伟旸·2013-04-24 00:00

换个心境搞IT–在IT职场如何打拼？

有一个朋友问我：在公司待两年多了，升不了职怎么办?搞了两年多还是个悲催的程序猿(员)，每天敲代码，改需求，解bug，晚上做梦都是代码片段，都快抑郁了。要么换工作，要么熬到上级走人，否则无望啊。好不容易工作两年，这时候走，还真有点可惜。熬着吧，又有点心不甘，迷茫啊~我的回答：回去看几遍《肖申克的救赎》，仔细体会你就有答案了。在走入职场前，进入职场后，无论你在社会中扮演何种角色，都会有阶段性的起起落落
herorenme·2013-04-11 08:00

【IT职场】2013中国IT领袖峰会马云演讲实录

2013中国IT领袖峰会：马云演讲实录主题为“IT创新推动人类进步”的2013中国(深圳)IT领袖峰会在深圳举行。阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官马云做了主题演讲，以下为演讲实录：吴鹰：各位嘉宾，大家好!今天上午的后半程由我主持，我们级别降了点，但是精彩度不变。降了很多，从副部级降到科级。刚才周其仁教授做了一个非常精彩乐观演讲，用很浅显的道路讲了宏观经济形势，对我们启发很大。他讲移动互联网不得了
infohacker·2013-04-02 13:44

苏健：换个心境搞IT–在IT职场如何打拼？

        有一个朋友问我：在公司待两年多了，升不了职怎么办？搞了两年多还是个悲催的程序猿（员），每天敲代码，改需求，解bug，晚上做梦都是代码片段，都快抑郁了。要么换工作，要么熬到上级走人，否则无望啊。好不容易工作两年，这时候走，还真有点可惜。熬着吧，又有点心不甘，迷茫啊~     
Andy_Sue·2013-03-25 14:00

【IT职场】谈招聘 ・职场老油子与应届毕业生

一个人到中年的职场老油子和应届毕业生谈招聘来源：未知又到春天了，大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘，希望能对大家的择业有所帮助吧。  首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。对于我而言，我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司，包括我的同行，也都不歧视。这点大家大可放心。  通常来说，一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块，
infohacker·2013-03-19 19:52

【IT职场】选择比努力更重要・经验总结

一个招聘者的感悟：选择比努力更重要来源：南京大学小百合站  这是一篇现任的企业管理者在网络上写的一些个人对于职业生涯发展道路的看法，轻理论而重实际。作者有三个重要的观点：  一是，价值观决定了人们对职业的选择；  二是，这个选择是否正确比努力的程度更重要；  三是，地域、行业、企业和职业应当成为做出选择时的基本考量指标。文章比较口语化，其中有个别错别字，出于转载的礼貌，我未对其修改。总得来说，这篇
infohacker·2013-03-19 14:18

坦然面对IT行业的面试

 对于一个刚毕业的学者，通过面试进军IT职场，多会担心自己不能胜任工作，希望更多的充实自己，从而在职场前期就开始随心所欲。
yafei450225664·2013-03-05 19:00

坦然面对IT行业的面试

感源于半宿人的文章：http://wenku.baidu.com/view/c5c955d184254b35eefd34c2.html    对于一个刚毕业的学者，通过面试进军IT职场，多会担心自己不能胜任工作
Dwyane_wade·2013-03-01 14:06

坦然面对IT行业的面试

感源于半宿人的文章：http://wenku.baidu.com/view/c5c955d184254b35eefd34c2.html对于一个刚毕业的学者，通过面试进军IT职场，多会担心自己不能胜任工作
Dwyane_wade·2013-03-01 14:06

IT职场人生之：员工的公司观

90%的人一生都不会创业，而是给别人打工。而打工的人的自然本能是：“这也不是我的公司，犯不上投入太多。”结果推论就是：90%的人将以不投入的方式度过一生，实在可怕。当然实际上在公司里边会发现各种人：有的人好像干活比老板还着急，甚至天天和老板吵架，直到气得离职；有的人把公司当作挣钱的地方，挖空心思看看还能怎么多赚点钱；有的人与世无争，既不替公司想也不替自己想，过一天是一天……那么，这个不是自己的又身
技术老五·2013-02-18 10:22
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