文|洪生鹏
对于程序员岗位而言,学历初看是一个门槛,有的知名单位,把学历定在了全日制本科学历以上,把专科生排斥在外。
毋庸置疑,高学历自然不错,把你衬托得熠熠生辉,但要是在工作中没有自身提升,即使本科学历,不用几年专科生也会追赶上步伐,更多的专科生在工作中发现自身学历的不足,更加会努力学习。
后台有位读者和我分享了他刚毕业时的一段职场经历,分享给大家,看看大家是如何分析的:
张工是一名专科生,在校期间曾做个几个不错的项目,基础学的还可以,刚毕业时,张工接到了一个面试邀请,于是就去面试,待面试官叫他进度,张工把自我介绍说完,面试官说了一句:“我们公司不招专科生。”
张工当时心里很纳闷也很生气,但更多的还是无奈,不招专科生那贵公司还通知我面试干嘛?张工特别期望能有面试机会,于是说:"希望贵公司能给我一次机会,都已经来了,您看 ...."结果那个面试官扭过头冲外面喊了句:“下一位!”
这时我才感受到专科生的辛酸。
这么多年过去了,张工的技术虽然不是很牛逼,但也能独当一面了。
张工说,最想放弃时,最不能放弃。只有持续燃烧,才能将一壶水烧开。成功就是在于比别人多坚持一刻,多执着一些,多认真一些,多努力一些。没有穷尽一切可能性,请不要轻易放弃。
确实,编程的工作很辛苦,很累。对于程序员岗位,大多数招聘平台一般都会附上这么一项:抗压能力强,承受能力好一项。简单来说,就是精力要充足,能接受加班。
加班,对程序员行业已经不是什么新鲜事了,譬如典型的996,有时候大家都默认这是一种常规状态。
在工作上想受到领导的赏识和重用,除了要有过硬的工作能力外,更重要的,要有足够的抗压能力。能受多大委屈,才能成多大事儿。
碰到需求无理的频繁调整,你除了好好配合,也只能这样,挨骂了,走出办公室后继续敲代码,好像没事发生似的。
只是在工作不养闲人,项目没那么紧急时,要懂得给自己安排学习计划,经济条件允许下,适当投资自己,提高自身能力和沉淀自己。不为别的,只为自己。相信你懂的。别指望能在一家单位干一辈子,那几乎是一件不可能的事情,哪怕是国企,是事业单位。
我一直很喜欢这样一句话:喷泉之所以漂亮是因为她有了压力;瀑布之所以壮观是因为她没有了退路;水之所以能穿石是因为永远在坚持。
人的成长和进步也一样,人没有压力,潜能得不到开发,智慧就不能开花,最大的损失还是自己。偶尔给自己一点压力,适时让自己绽放一次,你会发现其实自己很优秀,很超凡。
平时不妨从下面两个方面入手。
01、重视基础
平时无论是工作中,还是课外时间,要注意巩固基础,扎实功底。虽然有点老生常谈,但还是得着重地说,不仅仅是编程这个行业,基础扎实对今后职场生涯的发展,遇到问题的处理都显得尤为重要。
基础不扎实,画家画不出栩栩如生的画,跳水运动员无法做出完美的姿势,程序员更是无法编写出高效的程序。
数据结构和算法等,这些作为编程基础的内容需要重视巩固,有的时候你会发现,一个大型的项目做到后面也还是靠这些基础来撑着的。
而且随着自己对编程的理解的加深,认识的全面,回过头来再看看这些基础内容,会有新一层的发现。
02、把阅读源码养成一种习惯
要是你是做Android开发,对Activity是如何启动,或是事件分发是怎样,不妨去阅读一下源码,跟进进去,相信你会有一种柳暗花明又一村的感觉,平时学习过程注重去阅读一些经典的源码,理解作者的思路是很重要的一种学习方式。久而久之,别人的东西会为你而用,借鉴他们的编码思维,提高我们的编码能力。
03、保持好心态,给予自己信心
工作中难免会碰到一些负能量的同事,跟你抱怨这抱怨那的。都说这个世界很不公平,但是却给我们平等的机会,只是机会来的你准备好了没?不要让负能量影响你,想做就去做,时刻准备着。当机会来时,才不会错过。
哲人无忧,智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了,而是所拥有的一切他都爱。所以,专科生们,请不要因为学历而感到迷茫,专科生不见得会比本科生差。
【END】
往期精选推荐
团队管理,目标管理和团队凝聚力很重要
一位工作8年程序员的成长感悟,值得深思
一位国企女程序员的烦恼
分享职场攻略、技术心得和创业资源
更多精彩内容,请长按识别关注
每一位技术人成长都不易,感谢有你