大罢工持续！通用汽车停止为参与员工支付医保

　　9 月 17 日周二，近 5 万通用汽车员工的罢工进行到第二天，谈判仍未取得重大进展。公司已经暂停为罢工员工支付医保。

　　约有 4.8 万通用汽车员工在全美汽车工人联合会（UAW）的组织下参与此次罢工。这是 12 年以来美国规模最大的一次罢工。UAW 谈判提出的条件之一是，通用汽车应与工会员工分享有史以来最高的利润。

　　UAW 在官网上称，罢工基金可以支付罢工员工的医疗和处方药支出，但不覆盖牙医、视觉和听力方面的支出。罢工员工每周还会从 UAW 处获得 250 美元补贴。UAW 的罢工基金规模超过 7.5 亿美元，该基金在工人罢工时为他们支付生活费用。

　　分析指出，受到两天罢工的影响，通用汽车预计已经损失了 1.5 万辆汽车的产量。如果罢工持续一周，产量损失预计达到 4.3 万辆。

　　此前数月，UAW 与通用一直在就员工的新一轮四年期劳工合同展开谈判，但到 9 月 15 日周日凌晨旧合同到期之后仍未谈妥，双方在薪资、医保、福利、临时工和利润分成等方面“分歧很大”，工会随后决定采取罢工这一最后手段。

　　白宫方面表示，美国政府并未介入 UAW 和通用汽车的谈判。美国总统特朗普曾在社交媒体上敦促通用汽车和 UAW 达成协议。UAW 当地时间周二称，谈判已经取得部分成果。不过截至周二晚间，UAW 与通用汽车仍未达成协议。

　　周二通用汽车股价反弹，截至收盘上涨 2.90%，收回罢工发生后的大部分跌幅。

　　上一次通用汽车发生员工罢工是在 2007 年，当时员工进行了为期两天的简短罢工。1998 年发生在密歇根州弗林特的罢工持续了 54 天，给当时的通用汽车造成了超过 20 亿美元的损失。

　　这一次罢工持续的时间越久，通用汽车受到的负面影响就越大。