你可能比北京有房的华为程序员 性福的多

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「 引起舒适 

之前我写过一篇《程序员最好有社保》引起了很多朋友重视 和转发,因为他们公司居然连社保都不给交?什么时代了,清朝都亡了,还不交社保?

最近北京又改了政策,公积金最低标准调整为5%,之前北京最低标准是12%,然后第一爱国公司华为直接第一时间跟进,把自己员工又“爱国”了一把,华为方面回应称,依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则,华为公司现在将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。

厉害了, 我的乖乖。

我们先来看一张“内容引起舒适”的评论图,来自一位北京有房的华为某员工的吐槽:

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看完这个真实吐槽,我觉得我比他强,因为我的支付宝现在有501块,比他和他媳妇多一块。。。

拒此推算,这位仁兄,属于比较牛的,华为绩效常年 5%的存在,自然年薪、绩效、奖金不会少,北京的标准从12%降低到5%后,这位华为员工说自己的公积金收入少了2000元,按照7%计算,这位华为员工的月入在28500之上,如果扣的钱不是2000整,是2000多一点的话,那么他就是月薪三万的存在。

三万只是正常工资,加上奖金、绩效、年终奖等年薪 50万应该差不多的,可他过得还如此痛苦,为了这2000元和公司斤斤计较,觉悟“真低” smiley_13.png

你学学我们,压根没有公积金

他年薪50万,还过的如此悲催,这就是传说中的中产如狗?房贷车贷,直接压垮了他,又让我想起前一段一篇文章,“在北京100万 你也才刚刚脱贫”,害怕,不禁想起了中年以后的自己。

「 公积金是最实在的福利 

要说我们除了基本工资之外,社会给我们的福利什么最实在,那就是公积金了,公积金和社保不一样,他是直接公司帮助缴纳一部分,这一部分是直接存到你个人基本账户,国家不赚你一份钱,不像社保。。。剩下部分不可多说了,总之记住

以后在找工作、换工作,公积金一定要问,这是最直接的金钱,没有任何花花肠子和坑人政策在里面,从公司离职或者不想缴纳了,直接去取就可以了,买房更优许多商业贷款无法比拟的贷款优势在里面,如果同样买一所300万的房子,贷款最大基数的话,直接剩下十几万利息都不止,前提是你首付多。。

不过,这也算最良心的福利之一了,所以有条件提供的公司,大家务必要求缴纳,因为这都是实实在在的自己的钱,很多人不在乎,也不要,怕扣钱,其实这是给企业省钱、自己的福利不要?

今天时间仓促,先写这些,这些对我们有用的常识以后也会更多写一些,无形中会增加很多福利。

看似很少,到真正用到的时候,就没法后悔了,比如社保连续几年才能在某市买房,不然挪户口,公积金必须连续至少半年,才能享受公积金贷款等,到时真正用到的时候,你会左右为难,相信北妈。

最后提醒一句:别忘看次条,公布 7月送书 中奖名单,看看有没有你

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