工程师软技能2

        攀登晋升阶梯

承担责任

如何能让⾃⼰承担更多责任 有⼀个不受重视的项⽬，你能去负责它吗？ 你能帮助团队⾥的新⼈快速成长吗？ 你能负责⽂档制作流程，并保证及时更新这些
⽂档吗？ 哪项⼯作是没有⼈愿意去做，你愿意承担起 来，并将其简化或者⾃动化的
引⼈注⽬
每当我开始新⼯作时，我所做的第⼀件事就是记⽇志，记录我每天都把时间花在哪⼉了，完成了哪些⼯作。我会将这些信息汇总成周总结，在每个周五发送给我的经理。我把这个叫做“周报”，⽽且在每个新岗位上发出第⼀份周报的时候，我都会附上⼀些信息让我的经理知道：我能理解，知晓⾃⼰的直接下属在做什么对于管理者来说⾄关重要，所以我会通过发送周⼯作总结的⽅式让他们的⼯作更轻松。这份周报确保我每周都能被经理注意到，我可以讨论那⼀周取得的成果，⽽不是夸夸其谈。这是获得关注的绝佳⽅式，我看起来⽐我的同事⼯作更加富有成效，只是因为我的经理⼀直知道我在做什么，⽽我的经理对其他开发⼈员在做什么却了解得没那么多。

如何令⾃⼰引⼈注⽬
1. 每天都记录⾃⼰的活动⽇志——把这个⽇志以 周报的形式发送你的经理。 提供演讲或培训——选择⼀个对你的团队有⽤ 的话题。
1. 发表意见——只要在会议上就这么做，或者只 要你能得到的机会就这么做。
1. 保证“曝光度”——定期与⽼板会⾯，确保你经 常被注意到

成为问题的解决者

在任何组织中，总是有很多⼈会告诉你为什么
这个想法⾏不通，为什么那个问题太难。这样的⼈
不胜枚举。千万不要成为他们中的⼀员。相反，你
要成为那个永远能为各种问题找到解决⽅案的⼈