华为图像处理算法实习生面试记录

华为2019年寒假实习生面试

岗位：算法工程师实习生（图像处理方向）

面试方式：一面电话面，二面视频面（异地原因）

面试

一面（技术面）：

1、从头到尾把简历问了一遍，深剖，重点是自己干的东西

2、算法考试：

给定一个Array，再给定一个sum，用三种方法找出里面相加之和为sum的所有组合

C1：若里面数据是无序的，有没有更好的办法

C2：里面是有序的，算下算法的时间复杂度

C3：若里面是无限的数组呢，有没有新的方法

C4：若里面是有限的，算时间复杂度

C5：若里面没有正确的组合呢

C6：能不能不用两个for循环的方法来寻找，降低时间复杂度

 

二面（综合面）：

Q1：做一下简单的自我介绍，以及为什么想来华为

Q2：在你的简历里面几个项目里挑出你觉得最值得向我介绍的一个来简短介绍一下

Q3：你的这几个项目之间有没有什么联系

Q4：在你的理解来说，你觉得你们这个成像技术在这种工况下是最优技术嘛

Q5：编程语言怎么样，熟悉指针吗

Q6：将来想在哪里工作（北京），华为有很多人想去深圳，杭州那边发展，你怎么看。家是哪的

Q7：问一个尖锐的问题，在深度学习这个领域，应该说阿里是现在技术最先进的，那你为什么不去阿里，选择来华为

Q8：看到你的简历上应该是软硬件都会的，那么你为什么想来做算法工程师这个纯软件类的岗位

Q9：看到你简历上研究生排名第一，这个1/7是专业参与评选的只有7个学生吗

Q10：你的这篇论文是一作身份，也是这个图像领域的嘛

Q11：你的这个数学建模比赛是什么时候参加的，本科还是研究生

Q12:你有什么要问我的吗

  q1:我如果来华为实习的话，我的日常工作会是哪些呢

  q2:暑假的时候华为也会有实习岗位，那个时候因为连着秋招，是可以直接转正的，那么现在这个时候的实习生和暑假的实习生有没有什么区别呢

  q3：我的实习时间（问HR去）

面试总结：总体来说华为实习生面试还是难度系数较低的，应该是以培养为主，只要学历和项目能看过去都会给面试机会，面试水平可能是因为寒假实习人少的原因，显得比较水，具体的体验等进去之后才能知道啦。