2019,一位Android中级程序员成功跳槽的面经

在历时半个月,面试失败了9次以后,我拿到了满意的Offer,薪资同比增长50%不止。

因为在一千多公司没有太大的开发压力,让我有更多的时间去学习Android的方方面面。在今年四月初,我花了一个周末Review简历,下定决心准备出去找工作。

关于“互联网寒冬”这个现象,笔者一直是不愿意去相信的,因为他给我造成了焦虑,虽然它确确实实存在。

现在回顾这次跳槽的经历,笔者想说的是:其实寒冬没有大家想象的那么冷,

当你有一定能力的提升的时候,一定要多尝试走出舒适圈尝试。不断的学习投资自己才会在互联网时代拥有安全感。

然后跟大家分享一下这次面试的总结一些经验和教训吧,中级工程师更适用。

1.目标很重要。

首先你需要思考一下你的跳槽目标公司的类型,以目标为导向进行学习,写简历和准备面试。
你可能希望去一家小公司当Leader,也可能去大公司拧螺丝。
如果你是一个工作两三年的中级工程师,目标公司不明确,认为只要给Offer给够就可以去,很容易在中小型公司之间来回徘徊,长期以往肯定对个人发展不利。
包括写简历也要针对目标公司,大公司和小公司招人的考察点不同的。
中级工程师我觉得目标应该是大公司,一定要敢于去试。
一定要明确目标公司的类型,目的为导向。

2.简历很重要。

简历真的很重要,也是需要花大量的时间去斟酌和迭代的,从你的简历投递数和面试数就可以看出来你的简历是否合格,当然有大厂背景的随便写写也会面试不断,比如只要写上百度,就会有人抛出橄榄枝,羡煞旁人。

我在年前其实就已经有跳槽的打算了,简历也已经出了最终版,但在不断的面试中,简历也是改了又改,不断随着自己的能力和现在公司的招聘需求改了又改。大家一定要多对比目标公司招聘的和自己的简历,不断的思考:如果我是HR,看到了这份简历,我会约他来面试么?

我之前有篇文章详细分析了简历怎么 写的详细内容,有兴趣 的可以去翻翻

综上原因,我又花了一个周末对我的简历进行了重写,用MarkDown重写之后面试率明显提高了,而且修改特别方便,最重要的是它帮我获得的第一个面试机会就是现在我所在的公司。
简历很重要,需要不断的思考斟酌和迭代。

3.礼仪和谈吐。

切记你是“求”职的,除非你牛X的不行,否则我相信大多数人还是知道自己几斤几两。

面试考察技术只是一部分,更多的是看你这个人靠不靠谱,服不服从领导安排。我见过很多人都是过分敏感,动不动就反怼面试官。

“保持敬畏”,这也是一些大佬告诉我的。

另外,虽然是程序猿,但是第一印象还是很重要的,洗干净脸,换一身合适的衣服,也是对面试官的尊敬。
合适的着装,对面试官保持尊敬。

4.能力。

这个能力包括“专业能力”和“面试能力”。
“专业能力”不用说,自己几斤几两自己最清楚,一定要不断学习才有升值的空间。
我想说的是”面试能力”,“面试造航母,工作拧螺丝”不是胡说的,更丰富的专业知识深度才能增加招聘者对你的信任度。
但是,你不可能所有面试知识都准备的完美。我以前也因为焦虑挺排斥看“面经”类的文章,但我现在回头看来,那些“面经”文章里面提到的面试题,也真真正正是面试官很容易问到的,和高考前做真题是一个道理。
回头我会把我这次找工作中印象深刻的几道面试题整理到一些,各位看官可以参考参考。
专业能力“决定你的升值空间,“面试能力”助力更容易拿到Offer。

5.心态。

最后我说一下心态的问题,因为这个是这次找工作中最大的收获。
无论如何,都不要怀疑自己
当工作不合适自己的时候,不要怀疑自己能力,勇敢的准备跳槽;
当投出去的简历没有回音的时候,不要怀疑自己的能力,因为很多公司只是在招聘网站上挂个职位,并不真的招人,我前东家就是,相信你们周围也有这种情况,不要怀疑自己。
当面试后没有回音的时候,不要怀疑自己,公司的招聘需求很容易随时变更的,特别是中小型公司。
我也曾一度在面试碰壁后感到自我怀疑,@白熊跟我说”好的机会都在后面“,让我不断总结不断去面试,终于拿到了满意的Offer。所在的公司真的是面过的公司中规模待遇最好的。
当然,有实力支撑的自信才是牢靠的。
不要因为被拒绝而怀疑自己,最好的在后面。

面试题后面会分享出来的,需要领取一份从大佬哪里要来的资料视频的可以分享的
领取地址:https://shimo.im/docs/GsAQFU7wwBAQSJ4T/read
2019,一位Android中级程序员成功跳槽的面经_第1张图片
2019,一位Android中级程序员成功跳槽的面经_第2张图片

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