Day6碎碎念|用DISC来分析我们公司的同事们

时不待我我必反之

说起DISC，一开始只是听到社群的老铁说起，具体是啥完全不知道，也没有去深究。

后来机缘巧合之下，有幸参与剽悍江湖年会，在年会上竟然看到DISC的创始人李海峰老师，还听了一堂DISC的课。

李海峰老师用三国里面的人物：曹操、刘备、周瑜一一分析什么是D，什么是I，什么是S，什么是C？

那什么是DISC呢？

来看看以下简单划分：

D(Dominance)支配型——指挥者

I（Influence）影响型——影响者

S（Steadiness）稳健型——支持者

C（Compliance）服从型——思考者

也就是说DISC可以对人的性格特征进行分析，你是内向还是外向，关注事还是关注人。从而促进双方更好的相处。

那么我的同事，都符合以上哪些特征呢？

老板最明显的特征是D和I，关注事，外向型。说得最多的一句就是我们只关注这件事结果，不是针对任何人。他也是个非常有个性的人，人际交往能力非常强，动作有时候会很夸张，可他还是怎么舒服怎么来。

和老板相反的特征是我，明显的特征S和C，关注人，内向型。我是属于不紧不慢，做事情非常认真和专注的人，总之就是靠谱，靠得住的人。个性比较温和安静，遇到任何事情都不会一惊一乍，给人的感觉就是呆滞。

同事丽比较倾向于I和C，有时很欢脱，有时又会陷入沉思，总是会发呆放空。

对于我来说，也是会有一些D和I的特征，只是不明显，当然这种特征不是固定了的，只要刻意的去练习和训练，也是会有所改变的。

其实我也是可以很幽默风趣的，只要你和我相处久了，你就会发现……