01
在我职场的前十年里，我在老公司一路顶着能力强，几乎每年考核都是“优秀”的名号，十年的时间都没混上个单位的中层管理干部，最后愤而辞职。
从那个环境出来后，我开始理性的思考，想找到一个答案，是情商太低还是专业度不够，还是资源不行？这些原因总感觉是隔靴搔痒，不是问题的关键。
直到我一次偶然的机会，看到这本书《思维力：高效的系统思维》，才总算解答了我多年的困惑。
为什么我在同一个岗位工作了十年，却对这个工作说不出个所以然？为什么我处理过上千个纠纷案件，却拿不出几个能值得纪录在我的职涯里的典型案例？为什么我负责过十几个项目推动，却发现自己根本不懂项目管理？
我很优秀，但是优秀的不明显！
我踩过的这些坑，你踩过或者有可能会踩中吗？如果有，跟我来一起解密。
02
搭建自己的知识体系，让你的职业生涯具体化
我的职业生涯成长很慢的原因就在于没有知识体系，不管是流程性的工作还是项目性的工作，都没有纪录。我大部分的时间都陷在了繁杂、重复的工作里面，连很能快速成长、很好做出亮点的项目性工作，都被我程序化到了一个个枯燥无味的日程中。
没有工作流程的纪录，没有每一次工作的心得，就很难复盘和精进，这就是典型的工作10年，只有1年的经验的状态。
但我十年的时间就虚度了吗？其实不然，所有的经验和感悟其实都长到了自己身上。
学习了知识体系搭建的相关知识后，我很快就搭建好了自己的知识体系雏形，将自己十年的东西开始慢慢积累到我的知识体系OneNote笔记中。在寻找新的工作机会时，我的大公司范和多年的优秀表现一下凸显出来，顺利进入了自己心仪的工作岗位。
搭建知识体系应该从岗位能力树开始。你从事的这个岗位需要的素质、能力、技能和知识，把你有的东西先进行填充。
岗位工作技能的纪录，应该从工作流程开始，纪录每个步骤的操作和注意事项，完成工作的心得，根据心得，你还可以及时修正你的操作。
知识体系中的知识，可以利用OneNote中的链接功能，与你的技能和能力进行链接。
03
用正确的方法，终身学习
在这个充满焦虑的年代，很多人都有了必须学习和提升自己的意识。罗振宇打着“终身学习”的口号，创办的得到APP火得一塌糊涂。
有了学习的觉悟，但没有掌握正确的学习方法，那就是盲目的努力，浪费了时间还会让自己充满了挫败感。怎么学习，特别是在日常工作中利用碎片化时间有效的职场学习，太重要了。
在《思维力》一书中，王世民老师就提到，职场学习和校园学习最大的区别就在于，必须是功利性学习。
功利性学习意味着，我们只有在学习自己工作马上、必须要用到的知识时，效率才是最高，效果才是最好的。
现代职场人的时间都被繁重的工作挤占着，哪还有时间真的静下心来去学习一些不知道自己能不能用上的知识呢？比如心理学，就算好不容易看了几大本，除了看完当时触发了几句感触外，过不了几周，马上就忘光了。
只有根据你的知识体系的补充需要，针对性的去阅读专业书籍，补充在知识体系中的知识部分，或者阅读工具书，将提炼出来的方法补充在知识体系的技能部分，并且这些补充的知识、技能马上在你的工作中不断实践时，这才是真正有效的学习。
好的职场学习是在搭建了自己知识体系的基础上，根据知识体系完善的需要，针对性的学习，并且学习有纪录，知识能通过工作的实践，转化成为你的技能和能力。
04
用框架思维工作，彻底撕掉职场小白的标签
在职场中，工作分配下来，马上动手就干，往往是效果最差的方式。动手之前不动脑，真的是职场大忌。
怎么聪明的动脑，有最简单和直接的方式吗？当然，那就是自上而下的选用框架的工作方式。
以一个最简单的工作，帮领导订机票为例。动手不动脑的做法，往往会导致重复几次去问领导一些细节，免不了留下做事不干练，思考不周全的印象。如果采用自上而下的选用框架的方式，就可以用5W2H的框架，一次性向领导收集完毕所有信息。
Why:出差的事项，参加何类会议？
What：订机票，要不要订酒店？安排接送机？
Who:有随行人员吗？
When:什么时候去，什么时候回来？
Where:去哪里？
How:往返都是坐飞机吗？有无其他安排？
How much:大概预算，订头等舱还是经济舱？
只要功利性的加强学习，我们就可以轻松掌握多种我们在工作中经常要用到的框架。自上而下的选用框架的魅力就类似于站在巨人的肩膀上工作，不仅高瞻远瞩，还能事半功倍。
我们常用的框架有：解决问题三步曲What-Why-How，也就是问题-原因-对策；4P营销理论产品-价格-渠道-促销；波士顿二维矩阵；项目管理PDCA模型，计划-执行-检查-纠正等。
只要在工作多刻意选用框架，培养自己用框架思维来工作的模式，久而久之，你就会像我一样，将几个常用的框架运用的得心应手，工作就难出现纰漏，也更容易达成目标。
记得把你学习和应用过的框架记录在你的知识体系中，随时调用，随时记录心得，随时更新哟。
工作努力很重要，用正确的方法努力工作更重要；专业学习很重要，掌握正确的学习方法更重要。
真正优秀的人，很少靠毅力，他们都在用好的方法为自己的成长加速。
有的时候方法要靠悟，有的时候还可以通过阅读快速获得，比如看王世民老师的书《思维力：高效的系统思维》，还可以多看我的文章，分享干货，我在前行！
作者简介：浴火的凤凰姐，新精英认证职业生涯规划师，智联招聘签约作者，金融业职业经理人，外企资深白骨精。输入经典成就自己，输出文字照亮旅途，和大家一同前行。