今天我看到了一份智联招聘网不久前发布的《2019应届毕业生就业力调研报告》，我来解读一下部分内容，相信能给一些人的规划求职路径上提供一点帮助和借鉴。
一、毕业生再创新高
今年全国普通高校毕业生人数增加13万，再创历史新高，不过业景气指数却高于去年，从1.78升至2.68。所以挑战与机遇并存。
二、大学生求职态度积极
虽说景气指数高，但今年毕业生就业压力明显增加，整体就业形势较往年严峻，应该是企业要求更高，所以大学生求职态度更加积极。
三、offer的发放更加谨慎
截至2019年3月，24.19%的应届毕业生尚未获得任何offer。
四、更注重学习
调研结果显示：今年大部分毕业生在求职过程中最关注的不是薪资水平，而是知识获取等方面的高层次追求。
有62%的95后求职时把“能否学到新东西”放在首位，“待遇好能赚钱”放在第二位。
给95后点个赞。
五、理想丰满、现实骨感
这一届毕业生的期望月薪大多集中在6000-7999元，但最终签约月薪数据是4000-5999元之间，也就是实际收入低于他们的预期。
六、最期望去的企业
这一届毕业生最希望进国企上班的比例最大，其次是三资企业、民营企业、事业单位、国家机关。
看来新一代也是跟上一代人一样，有铁饭碗的观念啊。
七、最期望的行业
他们最期望从事的行业，排名最高的是IT、通信、电子、互联网。而签约最高的行业也是这几个。符合这一届毕业生的期望。
八、想去新一线、但更多去了一线
这一届毕业生最期望去“新一线城市”工作，但实际情况是更多人去了“一线城市”工作。
这应该是因为今年经济下行，而只有一线城市能提供更多的就业机会造成的。
九、逃避就业压力的占比在缓慢上升
有8.00%的大学生选择慢就业。所谓慢就业就是毕业后不想直接工作，想先去游学或者先考虑人生道路。
我前两年有一次在地铁里面，听到三位正在实习的女大学生在交流这方面内容。其中一位女生说毕业后想要求5000月薪，如果对方不给，她就回去考研继续多读几年书。
数据上显示，这种选择逃避就业压力的毕业生占比在缓慢上升。
十、想创业的毕业生减少了
选择毕业后去创业的大学生占比为2.40%，同比下降2.38%。
十一、近八成毕业生拥有实习经历
几乎所有应届毕业生认为实习经历对毕业找工作是有帮助的。
好，2019年毕业生的就业情况数据差不多就是以上这些了。不知道你看完之后有什么感受？
我是正太叔，希望今天的文章对你有所启发。
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作者：正太叔，可能是金融投资界最能把每篇文章都写成干货的自媒体人了，关注我不会让你成为有钱人，但能让你更有钱。想与作者交流可关注威信：正太叔（zhengtaishu2016）