从自由职业者和程序员谈起

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总体上，我们的印象是国外的freelancer比国内的比例要大很多，细究其原因，可能会涉及：1 文化和价值观的差异； 2 金融环境比如在线支付，金融信誉 等的差异； 3 社会分工细化程度的差异 。

 

但近年来国内的这个领域也越来越活跃，尤其是在e-commerce的带动下，不少人光是开taobao店就完全可以独立自主甚至成就一番事业！ 早些年比较活跃的像 威客啊 猪八戒啊 任务中国啊 这样的平台，如今发展得并不如预期，但不少平台至今还是可以生存，至少说明产业是在不断发展壮大的，并不是萎缩或朝向消逝。

 

对于程序员，自己接一个项目，基本意味着你要是一个多面手和博学的人；而有过这样经历的人，个人觉得都会对自己以前的项目经历和团队有新的认识！

 

比较知名的几个平台，比如  elance.com , freelancer,  odesk.com , scriptlance.com 等，其成交量并不小，很多自由职业者合伙的team比某些小公司的产量都要高很多，而且效率也高 － 他们大多数是以hour作计时单位。

 

 

 

国内有一个搜索平台是跟伯乐在线合作的，叫 万事网 http://www.vastwork.com ；这个搜索引擎把国外平台的项目信息都抓取到自己的数据库中，然后供用户搜索，最后接单时还是跳转到原来的平台，类似与购物搜索平台。

 

 

在国内，人们更多地知道“威客”这个词，相比自由职业者，soho 等，前者显得更加专业并且有点小神秘。而国内也一直秉承山寨精神，对于两种威客模式 － 悬赏和招标 －孜孜不倦地探索和实践，曾喊出“工作革命”的口号。 与其他新事务的发展一样，真正受益的还是那些埋头实干的人和团队，天天喊口号的仍然在原地不动，就好像云计算一样。

 

很多社区都有关于自由职业者的各种讨论，人们离开传统的队伍，特立独行，做自己喜欢的事，以自己期望的方式生存，然后又重新聚集在一起，团队以求更块更好地发展！ 合久必分，分久比合 ？ 不完全是！ 

 

到了某些阶段，人们不单单是在乎一份工作的收入，或者是否体面；人们还在乎跟谁一起工作，工作产出以及工作过程，甚至回报是否平等，而不只是多少。

 

 

不管你是寻找了一份普通的朝九晚五的工作，还是去了500强，或者某领域的著名巨头公司，甚至你有自己的创业公司，又或者你也刚好是一名soho ，人们所追求的，大相径庭，却又各不相同。

 

如果给你10年时间，每2年都换一种工作方式甚至生活方式，你会做何选择？10年之后，你又会有何收获和新的认识？你是否找到了自己存在一世的价值或意义？