个人作业——软件产品案例分析

0、 欢迎食用

• 作业链接：https://edu.cnblogs.com/campus/fzu/SoftwareEngineering2015/homework/1296
• 本篇博客情况：未完。

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1、 评测

软件的bug，功能评测，黑箱测试

• 下载并使用，描述最简单直观的个人第一次上手体验。
• 按照描述的bug定义，找出几个功能性的比较严重的bug。至少两个。
• 用专业的语言描述（每个bug 不少于 40字），如有必要，可以配图.
• 你觉得为什6么这个产品组的人没有发现这些bug?
• 假设你们团队需要开发这套系统，需要注意哪些方面(架构、部署运维、微服务等)。

1.1、 初次体验&bug

• web端页面精美，但感觉操作非常复杂，以下体验以Android端为主。
• 移动端用手机注册的账号以手机号为账号居然无法登录，提示要输入有效的用户名或密码。
  还好因为懒惰取了一个简单的名字才得以顺利登录。感觉不太符合日常app的使用习惯。
  
• 所有状态均能在待办中显示。
  并且待办中只是单纯的把所有存在的工作项罗列出来，也没有将每个工作项的具体工作状态一并显示。
  
• Scrum项目中Task标签意义不明。
  点击新建在类型里也没有Task这一选项。
  
• 爱心意义不明。标记？收藏？
  也没有在别的地方找到任何被特别标记的汇总。
  
• 不太懂【东北区】【华北区】的意义所在 0 0

1.2、 bug产生的可能原因

• 开发时间紧张，各项测试不够全面到位。
• 需求分析不够到位，对产品没有一个非常全面的认知。
• 相较于app，web端功能更为齐全且界面精美。可能团队的工作重心主要放在web上从而降低了对app的重视程度。

1.3、 假设你们团队需要开发这套系统，需要注意哪些方面(架构、部署运维、微服务等)。

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2、采访

相信每个同学的朋友中一定有人需要用这样的软件，记载你对这位用户的采访。例如使用下面的采访提要：

1. 介绍采访对象的背景和需求（他们有没有用过这个APP或类似的APP，除了现有的功能还有别的需求么）
2. 让采访对象使用华为软件开发云（请上传照片证明用户的确正在使用，远程采访的同学请让别人帮忙照相）
3. 描述用户使用这个产品的过程, 用户的问题解决了么？软件在数据量/界面/功能/准确度上各有什么优缺点？用户体验方面有问题么？
4. 用户对产品有什么改进意见？
5. 结论：经过这么多工作，你一定有充分的理由给这个软件下一个评价,请选择一个结论:
   • 非常不推荐
   • 不推荐
   • 一般
   • 推荐
   • 非常推荐

• 采访对象背景&需求
  在校大三学生，简单了解过teambition等类似功能的软件。主要用于软工实践课程，代码管理，团队分工。
• 使用过程：
  
  数据量：因为还是比较小型的学生作业类软件，不太存在数据量方面的问题。
  界面：感觉app唯一做的比较好的就是界面比较友好了吧。
  功能：app端唯一的核心功能应该就是各项分工的罗列吧...还有非常多问题...
  准确度：emmm，一般。
  用户体验：APP端太粗糙了。
• 改进意见：
  希望多注重细节，推出更具有吸引力的功能。
• 结论：
  就app而言，不推荐。

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3、分析

使用此软件的大部分功能，联系第二部分的分析，估计这个项目做到这个程度大约需要多少时间（团队人数6人左右，计算机大学毕业生，并有专业UI 支持）。 分析这个软件目前的优劣（和类似软件相比），并推理出团队在软件工程方面可以提高的一个重要部分（具体建议）。

• 根据理解和体验，画出整个软件所有功能逻辑框图，根据重要度标识出各模块的重要度、完成度、出发点及效果；
• 针对不同的维度评分，对用户体验方面、UI界面美观度、核心功能，分别打分。

• 估计开发该项目时间（团队人数6人左右，计算机大学毕业生，并有专业UI 支持）
  仅考虑app的话，应该两个月吧 0 0 毕竟感觉app貌似没有什么比较... 总之非常粗糙...
  如果是要开发web端，不太清楚具体的实现难度，大概六至八个月？
• 华为云app优劣
  优势：界面优美。
  劣势：过于粗糙，存在不少细节问题。
• 评分：
  用户体验：60分，UI界面美观程度：85分，核心功能：50分。

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4、 建议和规划

• 如果你是项目经理，如何提高从而在竞争中胜出？
  多注重细节问题，提高用户体验。
• 目前市场上有什么样的产品了？
  teambition，github等等
• 你要设计什么样的功能？
  推荐。
• 为何要做这个功能，而不是其他功能？
  该功能主要用于分享一些优秀的项目以供他人学习。还可以提供一些标签，对用户进行分类，并进行相关推荐。
• 为什么用户会用你的产品/功能？
  用户可以通过该功能了解到当前相对来说比较感兴趣的一些优秀的编码思路或者一些质量优秀的代码，这样能够较快地提升自己的水平。
• 如果你来领导这个团队，会有什么不一样？
  emmm，会多注意一些细节的体验。
• 如果你的团队有5个人, 4个月的时间，你作为项目经理，应该如何配置角色（开发，测试，美工等等）？
  美工2人，开发3人，最后5人一同测试。

• 描述你的团队在16 周期间每周都要做什么，才能在第16周如期发布软件，大小里程碑绩点设定。

  周数	内容
  1-3	需求分析，任务分工
  4-5	原型设计，开发准备
  6-12	项目开发
  13-15	测试&bug修复
  16	发布