拉勾网 VS BOSS直聘，最基本的用户体验分析~

1.jpg

（图文无关，纯属喜欢）

最近公司要招聘IOS开发人员，作为一个互联网小公司，一切都要从头开始，第一次当HR，第一次在招聘网站上发布招聘信息，和公司的同事沟通后，排除了58同城、智联招聘、猎聘等已经过时招聘网站，最终定了BOSS直聘和拉勾网这两个网站，经过两天的使用后，对于我来说:

BOSS直聘 完胜 拉勾网

主要有以下三点的对比：

1.效率对比
两个网站在最开始都需要公司执照或者boss名片审核，这个过程之后才能进行职位的发布。

而这个过程，BOSS直聘的效率是拉勾网的4倍。

也就是当拉勾网通知我审核通过的时候，boss直聘已经将我审核了4次，前三次均失败，并且此时我已经在boss直聘上收到了200+封简历，翻了80+封简历，筛出了5个候选人。

这时候我就可以进行面试了，已经不需要也没有精力再在拉勾网上进行简历筛选了。

2.使用方便程度对比
boss直聘上审核简历的方式是这样的：

3.JPG

一步到位，直接可以看到每个人的微简历，虽然不能看到这个人的全部简历，但是对于有心的人，如果它的微简历填的完全，已经足够我进行筛选了。

对比而言
拉勾网的简历审核方式是：人员列表——点击后加载简历

4.JPG

6.JPG

（PS：58同城也是这个过程，如下图）

2.JPG

需要有加载简历的过程以及操作，既多了用户操作步骤，又多了时间，这一点是非常让人不想用的一点。

3.用户友好度对比
BOSS直聘虽然填了邮箱或者手机，但是从来没给邮箱和手机发过邮件和短信。

但是拉勾网和58同城，只要职位招聘不下架，会一直不断地往我的注册邮箱和关联邮箱或者手机发送邮件和短信，当看到自己的邮箱每天被几百封邮件塞满时，作为一个处女座，内心是非常不爽的，而且当我看到，去网站上是没有地方关闭邮箱提醒时（除非职位下架），我的内心是崩溃的，只能要么改邮箱，要么进邮箱进行邮件的屏蔽。

在这一点上BOSS直聘的清爽度也完胜拉勾网和58同城。

综合上面这三点，BOSS直聘完胜拉勾网和58同城~