张敏是一家网络公司的设计师。她是在公司刚成立的时候进来的，说她是公司“元老”级的员工一点也不过。
公司发展迅速，由当初不到10人的创业公司发展成了百余人的中型企业。为扩大规模，公司打算成立一个专门的设计公司。在一次大会后，老板留下她谈话，打算从她和另外一位同期进来的设计师（朱虹）中提拔一位担任新公司的设计总监，老板表示对她很看重，让她好好表现。
为了在选举大会上胜出，朱虹每天殷勤得很，不是请同事们吃饭就是喝咖啡，目的很明显，希望大家在选举会上投她一票。而张敏向来对这样的行为是不屑一顾的，她对这一次的选举很有信心，她相信自己这些年的努力与付出全公司的同事都是看在眼里的。
选举那天，全公司百分之八十的人都将票投给了朱虹，这让张敏十分不解。不管是能力上、学历上还是经验上，她都比朱虹强得多，可为什么会是这样的结果呢？难道自己这些年的努力就这样付诸东流了吗？她很不甘心，于是火急火燎地冲到老板办公司质问老板。老板很和善的说：“张敏呀，这次的结果都是大家选出来的，我知道你的能力很强，但是作为一个总监并不需要有多么强的技术能力，反而团队沟通协作的能力更加重要，而朱虹恰恰在这方面确实要胜你一筹”。
伤心难过了几天，张敏又像往常一样打了鸡血的似投入到工作中。
在一次讨论会上张敏不小心说错话得罪了朱虹，因此朱虹处处给她穿小鞋。其实张敏并没有说什么重话，只是说朱虹提议的那个设计方案有点老套，但说者无意听者有心，朱虹自知在技术能力上不如张敏，而今张敏当着全公司同事这样说自己不就是故意给她难堪吗？于是朱虹质问张敏：“那你说怎么样才算不老套？要不这个方案就由你来设计吧！”。张敏不好反驳，只能接下这一茬。
这个方案的时间很紧迫，甲方只给了一个星期，张敏只好加班加点地赶。而当她熬了整整两个通宵终于把方案设计出来，朱虹又故意找茬挑毛病说设计得还不够新颖，让她重新换一种风格。一个星期的时间内她换了 5种设计风格，她知道是朱虹故意的，即便心里窝着一股火，但为了公司大局她也一遍遍的提醒自己一定要忍住！但让张敏无语的是挑来挑去最后还是选择了她设计的第一种风格，合着这些天拼死拼活地加班全是瞎忙活！
张敏很气愤，于是向老板反应了这一情况，老板对这种事情并不在意，打着哈哈笑着说：“怎么会，她堂堂一个总监怎么会故意刁难你呢？你想多了吧？她所做的一切肯定都是工作上的需要！”，张敏希望老板主持公道的愿望落空了，心里很是恼火。
朱虹得知张敏去给老板打小报告后，对她的态度更是一落千丈，朱虹把张敏分配给新来的设计师当助理并指派她做一些跑腿的工作，对于一个设计老手来说这简直是侮辱，她心想等找到合适的地方，一定辞职不干了！
职场上总是少不了八卦，而最近公司的八卦主要围绕着张敏和朱虹展开。
在一次加班的夜里，张敏路过茶水间，听见有同事正在议论她和朱虹：
“张敏也是可怜，遇上朱虹这样的人精，怎么可能斗得过？”
“是呀，老板和朱虹是一伙的，她去老板那里打报告，朱虹不整死她才怪哩！”
“老板和朱虹是一伙儿的？此话怎讲？”
“你不知道吗？老板新交了一个女朋友，而朱虹又恰巧和咱们这个未来老板娘是大学同学，所以在选举的头天晚上老板悄悄给公司部分员工打了声招呼……张敏那个傻子怕是到现在还不知道吧……”
“哎，难怪张敏被朱虹整得这么惨，老板都视而不见…”
听到这里张敏内心很是崩溃，没想到在自己心目中一直很正直的老板会做这样的事情，于是她对老板心生怨念，恨恨地想：自己为了公司拼死拼活的加班，没想到人家单凭关系就晋升了，既然早已内定，老板干嘛还表现出一副很看重她的样子，这不是捉弄人嘛？既然那么偏袒她，等我辞职后，一定给你们难看！
终于，张敏找好了下家，是同行的一家规模更大的跨国公司，工资待遇都比现在要好上许多， 并且每年还有一个月带薪年假和6个月的年终奖金。
那天公司拿下了一个大的项目，为了庆祝，安排在一家星级酒店聚会，聚会上大家喝了不少酒，张敏也喝了不少。茶余饭后，总是免不了找点乐子，于是有人提议玩真心话大冒险。
这个游戏像是为张敏量身定做的一般，她在心里盘算着：反正自己找好了下家，要不就趁这机会整治一下朱虹和老板，反正都是玩游戏，公司这么多人都看着，他们也不能拿她怎么着!
于是张敏准备把这几个月所受的气全都发泄出来，她先是嘲笑朱虹业务能力不行但整人的本事却很厉害，然后又当面指责老板处事不公，并当场递交了辞职信。朱虹和老板都没想到张敏会在公司聚会上来这么一遭，一下子整个饭局的气氛尴尬到了极点，虽然朱虹心里很窝火但也不好说什么，全程都铁青着脸。看着朱虹尴尬与狼狈的样子，张敏心里别提有多痛快了。
辞职后，张敏在家安安心心的睡了几天，她把平日里没时间做的事儿全都做了一遍，看看书、追追剧、做一道美味的午餐、来一场说走就走的旅行，她感到无比满足。终于可以和那些糟心的人和烦心的事儿说拜拜并开始一个全新的未来！
而当她去新公司报道，前台告诉她她已经被公司辞退了。张敏觉得莫名其妙，她拿出offer给前台看，前台说是人事经理特意给她下达的通知。如果她有什么问题，可以直接去经理办公司询问。张敏气冲冲地冲到经理办公司，希望得到一个合理的说法。经理告诉她前几天他接到了一个电话，而打这个电话的正是她上家公司的老板。张敏瞬间明白了，她脸红得不行，低着头后悔不已。
新公司的人事经理说：“小姑娘，即便你受了莫大的委屈，但做人做事是不能这样子的！”，见张敏不说话他又继续说道：“或许你的能力很好，但职场最看重的还是人品，而人品就是一个人的“翅膀”，“ 翅膀”一旦受伤了，想要起飞可就很难了！”。
张敏突然意识到，自己所做的那些事情是多么的幼稚，不仅伤害了他人，还深深的伤害了自己。
在职场上，我们要不断提高自己的职业素养。铁打的职场流水的员工，千万不要因为一时的冲动，而影响到以后的职场生涯，每一次的离开都要好好保护自己的“翅膀”，让它在未来的全新世界里能够自由自在地翱翔！
（图片来源于网络）
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