Part One 书单
关于创意管理的新知识体系的76本书（方军推荐）
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创造力理论（5）
1.米哈里·希思赞特米哈伊.创造力:心流与创新心理学[M].黄钰苹,译.杭州:浙江人民出版社,2015.
2.史蒂芬·平克.心智探奇:人类心智的起源与进化[M].郝耀伟,译.杭州:浙江人民出版社,2016.
3.霍华德·加德纳.创造力7次方:世界最伟大的7位天才的创造力分析[M].洪友,李艳芳,译.北京:中国发展出版社,2007.
4.霍华德·加德纳.艺术·心理·创造力[M].齐东海,译.北京:中国人民大学出版社,2008.
5.保罗·约翰逊.创作大师:从乔叟、丢勒到毕加索和迪士尼[M].蔡承志,译.北京:中信出版社,2014.
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个人创造力方法（5）
1.爱德华·德·波诺.严肃的创造力:运用水平思考法获得创意[M].杨新兰,译.北京:新华出版社,2003.
2.迈克尔·米哈尔克.思考的玩具:商业创新手册[M].于海生,译.北京:新华出版社,2003.
3.韦恩·罗特林顿.打开创意的脑[M].刘盈君,译.北京:中国市场出版社,2008.
4.詹宏志.创意人:创意思考的自我训练[M].北京:人民交通出版社,2003.
5.埃伦·兰格.专注力[M].徐佳,译.北京:中国人民大学出版社,2007.
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创意经济与创意阶层（6）
1.理查德·佛罗里达.创意阶层的崛起:关于一个新阶层和城市的未来[M].司徒爱勤,译.北京:中信出版社,2010.
2.刘易斯·科赛.理念人:一项社会学考察[M].郭方,等译.北京:中央编译出版社,2001.
3.彼得·德鲁克.卓有成效的管理者[M].许是祥,译.北京:机械工业出版社,2009.
4.彼得·德鲁克.21世纪的管理挑战[M].朱雁斌,译.北京:机械工业出版社,2009.
5.马特·马图斯.设计趋势之上[M].焦文超,译.济南:山东画报出版社,2009.
6.赖声川.赖声川的创意学[M].桂林:广西师范大学出版社,2011.
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创意产业（5）
1.[美]理查德·E·凯夫斯.创意产业经济学:艺术的商业之道[M].孙绯,等译.北京:新华出版社,2004.
2.泰勒·考恩.商业文化礼赞[M].张忠志,译.北京:商务印书馆,2005.
3.李仁芳.创意心灵:美学与创意经济的起手式[M].台北:先觉出版社,2008.
4.萧瑞麟.让脉络思考创新:唤醒设计思维的三个原点[M].台北:天下文化出版社,2011.
5.村上隆.艺术战斗论[M].长安静美,译.长春:吉林出版集团,2011.
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设计思维（5）
1.汤姆·凯利,乔纳森·利特曼.创新的艺术[M].李煜萍,谢荣华,译.北京:中信出版社,2004.
2.汤姆·凯利,乔纳森·利特曼.创新的10个面孔:打造企业创新力的十种人[M].刘金海,译.北京:知识产权出版社,2007.
3.蒂姆·布朗.IDEO,设计改变一切[M].侯婷,译.北京:北方联合出版传媒(集团)股份有限公司,2011.
4.汤姆·凯利,戴维·凯利.创新自信力[M].赖丽薇,译.北京:中信出版社,2014.
5.罗杰·马丁.商业设计[M].李志刚,于晓蓓,等译.北京:机械工业出版社,2015.
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设计（5）
1.[美]唐纳德·诺曼.设计心理学[M].梅琼,译.北京:中信出版社,2003.
2.[美]唐纳德·诺曼.设计心理学2:如何管理复杂[M].张磊,译.北京:中信出版社,2011.
3.柴春雷,邱懿武,俞立颖.善恶业创新设计[M].武汉:华中科技大学出版社,2014.
4.魏来.设计与你有关[M].北京:中信出版社,2009.
5.佐藤可士和.佐藤可士和的超整理术[M].常纯敏,译.南京:江苏美术出版社,2009.
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个人与创意（5）
1.朱莉娅·卡梅伦.创意,是一笔灵魂交易[M].庄云路,译.北京:中国人民大学出版社,2012.
2.李欣频.十四堂人生创意课[M].北京:电子工业出版社,2008.
3.加西亚·马尔克斯.迷宫中的将军[M].王永年,译.海口:南海出版社,2014.
4.迈克尔·坎内尔.贝聿铭传:现代主义大师[M].倪卫红,译.北京:中国文学出版社,1997.
5.劳伦斯·冈萨雷斯.深度生存:生还或者死难?[M].马红军,译.北京:中国对外翻译出版社,2006.
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企业创新（5）
1.彼得·德鲁克.创新与企业家精神[M].蔡文燕,译.北京:机械工业出版社,2007.
2.克莱顿·克里斯坦森.创新者的窘境[M].胡建桥,译.北京:中信出版社,2010.
3.马修·梅.丰田创意学[M].刘复苓,译.台北:经济新潮社,2008.
4.埃里克·施密特,乔纳森·罗森伯格,艾伦·伊格尔.重新定义公司:谷歌是如何运营的[M].靳婷婷,等译.北京:中信出版社,2015.
5.奇普·希思,丹·希思.让创意更有黏性[M].雷静,译.北京:中信出版社,2007.
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软件开发思考（5）
1.保罗·格雷汉姆.黑客与画家[M].阮一峰,译.北京:人民邮电出版社,2011.
2.弗雷德里克·布鲁克斯.设计原本[M].高博,等译.北京:机械工业出版社,2011.
3.弗雷德里克·布鲁克斯.人月神话[M].汪颖,译.北京:清华大学出版社,2002.
4.杰拉尔德·温伯格.成为技术领导者:解决问题的有机方法[M].朱于军,等译.北京:清华大学出版社,2003.
5.高焕堂.思考软件,创新设计:A段架构师的思考技术[M].北京:电子工业出版社,2014.
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软件开发方法（5）
1.Dave Hoover, Adewale Oshineye.软件开发者路线图:从学徒到高手[M].王江平,译.北京:机械工业出版社,2010.
2.亨瑞克·克里伯格.精益开发实战:用看板管理大型项目[M].李详青,译.北京:人民邮电出版社,2012.
3.马丁·福勒.重构:改善既有代码的设计[M].熊节,译.北京:人民邮电出版社,2010.
4.Jez Humble, David Farley.持续交付:发布可靠软件的系统方法[M].乔梁,译.北京:人民邮电出版社,2011.
5.Tom DeMarco, Peter Hruschka, Tim Lister,等.项目百态:深入理解软件项目行为模式[M].金明,译.北京:人民邮电出版社,2011.
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创业（5）
1.埃里克·莱斯.精益创业[M].吴彤,译.北京:中信出版社,2012.
2.Steven Blank.四步创业法[M].七印部落,译.武汉:华中科技大学出版社,2012.
3.本·霍洛维茨.创业维艰:如何完成比难更难的事[M].杨晓红,钟丽婷,译.北京:中信出版社,2015.
4.彼得·戴曼迪斯,史蒂芬·科特勒.创业无畏:指数级成长路线图[M].贾拥民,译.杭州:浙江人民出版社,2015.
5.李志刚.九败一胜:美团创始人王兴创业十年[M].北京:北京联合出版社,2014.
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系统思考与问题解决（5）
1.彼得·圣吉.第五项修炼:学习型组织的艺术与实务[M].郭进隆,译.上海:上海三联书店,1998.
2.高德拉特·科克斯.目标:简单而有效的管理常识[M].齐若兰,译.上海:上海三联书店,1999.
3.斋藤嘉则.发现问题的思考术[M].郭菀琪,译.台北:经济新潮社,2009.
4.川濑武志.解决问题的哲学[M].刘承元,译.广州:广东经济出版社,2007.
5.丹尼尔·李布斯金.破土:生活与建筑的冒险[M].吴家恒,译.北京:清华大学出版社,2008.
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结构、模式与工程学（5）
1.温迪·普兰.科学与艺术中的结构[M].曹博,译.北京:华夏出版社,2003.
2.迪特里希·德尔纳.失败的逻辑:事情因何出错,世间有无妙策[M].王志刚,译.上海:上海教育科技出版社,1999.
3.默舍·尤德考斯基.雪崩效应[M].闾佳,译.北京:中国人民大学出版社,2008.
4.金出武雄.像外行一样思考,像专家一样实践[M].马金成,译.北京:电子工业出版社,2006.
5.畑村洋太郎.失败学[M].高倩,译.上海:上海科学技术出版社,2002.
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产品与服务开发（5）
1.詹姆斯·摩根,杰弗瑞·莱克.丰田产品开发体系:整合企业人员、流程与技术的13项管理原则[M].精益企业中国,译.北京:中国财政经济出版社,2008.
2.乔纳森·卡根,克雷格·沃格尔.创造突破性产品:从产品策略到项目定案的创新[M].辛向阳,译.北京:机械工业出版社,2009.
3.周宏桥.就这么做产品:IT产品实战工具与全景案例[M].北京:机械工业出版社，2010.
4.格伦·厄本,约翰·豪泽.新产品的设计与营销[M].韩冀东,译.北京:华夏出版社,2002.
5.本杰明·施奈德,戴维·鲍恩.服务企业制胜法则[M].沈峰,译.北京:商务印书馆,2007.
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思想（5）
1.卡利斯·鲍德温,金·克拉克.设计规则:模块化的力量[M].张传良,译.北京:中信出版社,2006.
2.约翰·坎贝尔.千面英雄[M].黄珏苹,译.杭州:浙江人民出版社,2016.
3.奥托·夏莫.U型理论:感知正在生成的未来[M].邱昭良,等译.杭州:浙江人民出版社,2013.
4.米哈里·契克森米哈赖.幸福的真意[M].张定绮,译.北京:中信出版社,2009.
5.C.亚历山大.建筑的永恒之道[M].赵冰,译.北京:知识产权出版社,2002.
总之，总会有那么几本适合我们的阅读品味。
Part Two 阅读体会
我们现在要关心的问题不再是如何学习和利用外部的知识，而应关注我们自身的创意潜能：怎么在工作中发挥创意？怎么在工作中达成创意成果？适合创意的工作方式是什么样的？
Doney：
所有人都是创意工作者，划分标准不在于职业，而是他/她是否在运用自己的创意潜能。
创意的本质是思考，创意工作的本质是 创造性地解决问题 和 系统地解决问题。
Doney:
创意工作的本质是创造性地解决问题和系统地解决问题。
过去，人是第一位，将来，体系必须是第一位。
Doney: