Day 163:Netflix的5条行动准则(3)

原文来自2014年的一期哈佛商业评论,作者是前Netflix的首席人才官Patty McCord。本文参考了多个中文译文,在此感谢。今天是第三条。

管理者的工作是打造杰出团队

提到伊拉克战争期间的军队表现,美国前国防部部长唐纳德拉姆斯菲尔德有句名言,“你只能有什么队伍带什么队伍,而不是你想带什么队伍就能带什么队伍。”不过关于如何打造团队,我告诉Netflix管理者的却是,我们要反其道而行之。

在我给别人咨询时,我会让管理者在脑海中想象一种实际场景,即6个月之后这些管理者希望他们的团队达到什么?想要什么样的具体结果?这份工作和当前的相比有什么差别?接下来,我会要求。

(待补充)

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