你是一个好“兵”吗——做最好的中层

春节期间,亲爱的宁向东老师向大家推荐了电影《兵临城下》,告诉我们如何从管理学的视角看电影。我很认真的看了一遍,没过瘾。发现以前看电影完全被情节牵着走,经过老师的提醒,看的过程就好像多了一根弦儿,边看边感叹,边总结。

《兵临城下》电影把背景放到了1942年的斯大林格勒战役,电影围绕苏军狙击手瓦西里,苏军文宣部军官丹尼洛夫和德军高级长官兼狙击手康尼的故事展开。宁老师推荐大家重点关注的是电影里苏军文宣部军官丹尼洛夫,也就是政委的角色。这个角色代表的是一个团队管理中的中层。我第一次用管理学的角度看电影,有两点收获可以分享。

1.丹尼洛夫对瓦西里的培养

电影中,丹尼洛夫和瓦西里有两条线。一方面,丹尼洛夫是瓦西里的长官,另一方面他们又同时都喜欢上了一位美丽又有高级教育背景的女战士。从成长的这条主线上来看,丹尼洛夫在瓦西里的成长过程中发挥了重要的作用。

实习期 丹尼洛夫帮助瓦西里建立对军队的忠诚度和融入感

瓦西里最初是一个刚刚参加斯大林格勒战役的,没有名字而且没有枪支的小兵。当丹尼洛夫发现瓦西里对向德军射击时机有很独到的见解后,果断的将自己手里的枪交给了瓦西里。在瓦西里单独击毙对方5名军人后,他用双手紧紧地握住瓦西里的一只手,郑重的向瓦西里做自我介绍。我们设想一下,在部队中,当一个刚入伍的小战士,被上级军官亲切的握手鼓励,一定会激发小战士对即将要加入的战斗队伍的情感和依恋。

入职期 丹尼洛夫实现了和瓦西里的共赢

在军队长官要求中层想办法调动士兵作战士气的动员讲话上,丹尼洛夫勇敢发言,并把瓦西里作为典型推出。他的方案得到了长官的肯定,结果让自己和瓦西里都获得了提升。电影中,丹尼洛夫对瓦西里说,“It's great for both of us,because we did it together”。丹尼洛夫让瓦西里体验到了共赢的滋味,而且把这种喜悦和荣誉用最正确的方式传递给了瓦西里。

成长期 丹尼洛夫在瓦西里遇到挫折的时候不断的支持鼓励

瓦西里在成长过程中,遇到了最大的对手,德国军官康尼。康尼有着丰富的个人经验,他是德军专门为了对付瓦西里而来。于是,在瓦西里与康尼多次对战中,丹尼洛夫一次次帮助瓦西里恢复自信,创造机会。

第一次对峙,瓦西里团队中有两名成员牺牲,瓦西里凭借经验侥幸逃脱。当瓦西里对自己感到怀疑并从内心深处产生了自责情绪的情况下,丹尼洛夫帮瓦西里总结原因,告诉他只是因为他在明,康尼在暗,康尼知道瓦西里的一切。还鼓励瓦西里说,他已经让德军有了太多的不眠不夜,没有人的射击能力比他还出众。在丹尼洛夫的鼓励下,瓦西里露出了开心的微笑。

第二次对峙,丹尼洛夫给瓦西里增加的一位曾经在康尼门下学习的苏军老兵,为了保护瓦西里而牺牲。瓦西里再次陷入了难过和沮丧,而且当他发现对方枪法如神的时候,瓦西里对胜利的信心大打折扣。丹尼洛夫及时阻止了瓦西里失败情绪的蔓延,他悄悄和瓦西里说,自己已经找到了一个人,可以帮助瓦西里弄清楚康尼的行动路线。他让瓦西里看着他的眼睛,并承诺,下一次,一定让瓦西里占领先机。瓦西里在他的安慰和支持下,再次恢复了平静。

最后一次对峙,瓦西里为了给电影中的小男孩报仇,主动走入了康尼提前布置的场所。在这种情况下对峙,瓦西里胜利的机会是非常渺茫的。丹尼洛夫再一次出现在瓦西里身边,他用自己的牺牲,帮瓦西里赢得了宝贵的机会,迷惑了对手康尼。最终,瓦西里赢得了胜利。

2.丹尼洛夫对人性的洞察

在组织中,丹尼洛夫作为文宣部的军官,他将自己的作用最大化。当长官对所有的中层寻求意见,如何鼓舞士气时,很多人的答复都是已经用过的“标准答案”。丹尼洛夫却从本职工作出发,找到了最佳策略,他说,要重建全国性报纸,给士兵们勇气和信心。并通过瓦西里每日的战绩,将信心扩大到全国。

当瓦西里的战绩传遍全国的同时,瓦西里也收到了来自各行各业人的书信。丹尼洛夫帮助瓦西里一封一封认认真真的措辞回复,在瓦西里和更多人的互动中,强化彼此的连接和信心。

丹尼洛夫对女主角产生好感,并发现她的学历背景和会德语的优势后,说服女主角选择更好的更适合的战斗岗位。告诉她,她的岗位不在战斗前线,而是应该用自己的能力做更大的事情。

当电影中的小男孩牺牲后,丹尼洛夫为了不让小男孩的妈妈伤心且快速做出离开前线的决定。他和小男孩的妈妈说,小男孩已经跟随德国军队走了。对一个母亲来说,也许最重要的就是知道自己的孩子是安全的。所以小男孩的妈妈很快就答应了他的建议,并自我安慰道,虽然对于国家来说,自己的孩子做了一个不好的选择,但至少能保证孩子是安全的,她很欣慰。

电影中还有很多精彩的地方值得反复琢磨,有经验的老兵的大局意识,小男孩的理智勇敢,德国军官康尼的执着忠诚,瓦西里对自己的清醒认识等等,都给这个电影的经典加分。

或许,你也可以换个角度,换一条人物主线来看,一定会有不同的思考。

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