本人2016年12月入职了一家做直播的互联网公司，2017年6月带着一张公司给写的欠薪两个多月的空白协议离职。写这篇文章的目的，一是自己想把这些事写出来记录下，二是希望我的经历可以给读到的人一些提醒或经验，这便是极好的。
在2017年多公司遇到资金问题，说是资金链断了。直播互联网行业，也是个烧钱的行业，据说老板刷流水，欠债几百万被人追债。当然，这都是后面了解到的。
2017年3月23日，一个新的考勤制度出来了，引起了公司所有员工的关注。这是一个信号，无奈，我没有解读到。这也是我想给大家的第一个建议：如果你们公司突然加强了考勤制度，请做好被拖欠工资的准备！
看到新考勤制度的一刻，有点懵逼。首先，3.1.1，让我大跌眼镜的是同是公司员工，上下班时间不一样，不一样也就算了，连工作时间都不一样，真是奇葩世界，什么都有。然后，3.1.4更厉害，吃饭超过一个小时，就得请假。除了无语，还能有什么？考勤制度出来之后，发给了几个朋友看，他们都说：这种公司还在这干啥？后悔没有听这些。然而，在有一份工作的时候，只是考勤制度严格了些，就要离职的，又有几个？起码我们公司当时出来后，没有人离职。不过，在考勤制度当天出来以后，我们部门的员工跟制定这个考勤的人事闹了一场，人事做出了让步，在4月11号对考勤做了修改
我们一般都是每月25号发工资，但是也不是太准时，有时候晚两天，晚一周的情况也有。4月25号，该发工资了，但这一次一下晚了半个月了，我们有点坐不住了，然后，老板给我们开了个会，大概内容是：最近公司资金有点问题，但是，请大家放心，钱会给大家的，然后给我们说，“我们的新项目马上就可以有人投资了，请大家信我”等等云云。然后，我们选择了继续等。然后到6月1号了，老板又给开了会，但是，洗脑已经没有用了，公司员工陆陆续续的离职，公司已经没有那种工作的气氛了，到了公司之后，本想看点自己的东西，也会被其他同事的心情影响到，我也在6月份走人了。
离职之前，在网上百度了下，说欠薪离职的最好的是让老板给你写个人欠条，签他个人的名字，这样，算是他欠你钱，不管公司倒闭或者怎样，都是欠你钱，而且，以后即使打官司，也是直接走法院，不用经历漫长的劳动仲裁。不过，这个实行起来有难度，老板也不傻，一般不会给你打这个欠条。我是让人事开了一份欠薪的协议，写的公司名字，盖的公司的章。
有关这个协议，主要重要的就那么几点：公司名，你的名字，身份证号，写明欠薪日期，欠多少钱，什么时候可以给，最后是公司的盖章，这个必须有，没有章不管用。关于欠多少钱，最好能写上，好多人签合同的时候写的薪资都是最低薪资（比如我现在新入职的这家公司 T_T ），到时候打官司，也是个事，万一按合同最低薪资给你呢？那不亏大了。当然，这个协议也有不严谨的地方，里面尽可能三个字，我就觉得特别刺眼。主要是，协议不是我写的，我也有点无奈。
此后，开始了一段劳动仲裁的漫漫长度。。。
7月7号，我去了朝阳区的劳动仲裁（地址是：北京市朝阳区东风南路南十里居28号楼）办公时间是周一到周五的上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。中午是不办公的，因为不知道这个，11点到了之后，填单子没填完到12点了，被撵出来了。。。北京的大热天，真热。。。另外，原以为北京这地，天子脚下，劳动仲裁的人应该不多，然而事实是，，，真多。因此，建议:早点去
首先，你去了可以看到这个：
申请材料大概4-5份，填的时候，在导诉台会告诉你去哪里填，那有模板，你照着写就可以了。其中，证据材料那一栏，主要有：劳动合同、银行工资明细单、工作证、社保缴纳证明、工伤证、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定确认结论通知书
当然，这里面写的，你也可以没有，你有其他的证明，也可以添加上去。我自己是把我们公司群里面的有关工资不发放的聊天做了截图，然后做成word文档，还有我们公司是用企业微信做签到，我把签到的也做了截图，算是证明自己的考勤，还有离职证明，我自己的那个欠薪单。你自己有啥的，自己都可以往上面放，多多益善么。原想把老板开会的时候的手机录音做证据，但是问人家的时候，我以为发过去就行了，但是，人家需要你做成光盘，由于之前没准备，也就没交。建议：录音证据需要制作成光盘，而且是两张。
填完之后，需要去领材料的地方让人家看看，如果哪里不合格，你还得重新写，如果写的没毛病，就给你个号，等着排队叫号。在给你号的时候，她还会给你打印一张你们公司的工商信息，这个是劳动仲裁的地方就可以免费打印的。不幸的是，我去那天，他们电脑连不上网，没法打印，我实在不能够就因为等这张纸而停止下面的进度，然后在听了她们的建议下，去了门口的复印店，那也可以打印，10元一张。在复印店打印的时候我发现，其实自己就可以打印。广大读者的福利来了！http://qyxy.baic.gov.cn/ 就是这个地址，直接进去输入你们公司名，然后找到对应公司，点击进去，自己打印就行。
另外，你所有提交的证据材料，以及你在那领取的4-5张填写的表，都需要复印2份。话说，劳动合同好多页，好多页都需要复印，，，最主要的是，那边复印不便宜。建议：自己提前把劳动合同，以及自己准备好的证据材料复印两三份。土豪请无视。
在排到我后，激动的把东西交上去，然后那个大姐问我需不需要调解，我自己是不想跟公司撕破脸皮，还想着我去申请劳动仲裁，如果能够调解成功，那我就不申请了，也省事。所以自己选择了调解，不过，在我前面的一个哥们就说：调解啥，直接开庭，不调解。这个看你自己了。但是，有一点需要说明的是，时间，调解好像是需要30天，如果30天没有成功，则自动给你转成上述准备开庭状态。我是在8月多的时候接到了电话，告诉我没有调解成功，给我转到立案那了。然后，在8月24去领取了各种材料。
话说，我新公司10点上班，劳动仲裁那9点上班，我就想可不可以提前去，到了之后领了材料，还不耽误我上班，实时证明，我错了。到了之后打这个上面的电话，根本是，，，打不通。这不免让我想起了我之前上学的时候，我们院的老师，有次我亲眼看到，电话响了，那老师看了下号码，接通后直接扔一边，只能听到对方“喂喂喂“的声音。。。等到10点30分，真是不多一分，不少一分，人来了，顺利取到各种材料。需要说明的是，必须本人或者代理律师或者亲属才能领。而且，记得带上身份证。
然后开庭日期定下来了，9月22号，周五。在公司请了假，去参加开庭。出乎意外的是，公司那边没人来。。。在等了公司半小时后，法官读了一些材料，然后签字，就宣布结束了。害我白紧张、激动一场。不过也挺好，不用面对老板，免得尴尬。
接着是漫长的等待，11月22号领到了裁决结果，当然，我胜了。但是，我得吐槽一下：9月22号开庭，其实他们9月27号已经有裁决结果了，我不知道为什么拖到11月22号，才通知我去领取。这个办事效率真是。。。万一中间我们公司倒闭了怎么办？能不能提高点效率，既然一周后就有结果了，为什么不早点给人发过去。
结果出来了，但是，并不是结束。
裁决书出来后，需要各方等15天，15天之内，两方任何一方有异议，都可以上述，这也就是说，还可能会有二次开庭。而且，这个裁决书现在没有生效，得等到15天之后，你和对方都没有异议，都不上述，才生法律效力。
现在2017年11月28号，等待对方上述或者不上述的15日当中。。。
2017年12月28号周四，去了朝阳区人民法院，想申请强制执行，工作人员告诉我申请强制执行需要：身份证复印件2份、裁决书复印件2份、送达证明书复印件2份、以及执行申请书2份（去对面法律援助那去要模板）。因为没有送达证明书，又去了劳动仲裁那去拿这个送达证明书。到了之后，打电话给工作人员，被告诉让下周三去拿。。。于是，白跑一趟。建议：去拿送达证明的时候，提前打电话，问问啥时候让拿，约好时间再去，不然，就像我一样，去了白跑一趟。
2018年1月3号，去劳动仲裁拿到送达证明书。ps:我发现最近几次打仲裁电话，9点的时候是可以打通的！！！
因为要申请强制执行，需要知道公司的银行账户，所以又去了银行，打印了自己的工资银行卡的一年流水，拿到流水后，发现只有转账情况，并不能够看到每笔钱转过来的账户，于是又让工作人员把发工资的那几笔交易查了一下，找到了发工资的公司银行卡号，并打印了给我。于是，顺利拿到公司账户！ps:只带身份证，也可以查流水的！
2018年1月5号，去了朝阳区人民法院，才知道公司于2017年12月6号向朝阳区法院提起诉讼，起诉了我。现在坐等开庭
2018年6月13号，终于等到了迟来的开庭，在开庭前两天突然发现公司的《解除劳动合同协议》上有一条“双方确认在本协议签订后双方之间的所有权利义务已经处理完毕，今后双方不再有任何争议。如有权利相互放弃，如有义务互不承担。”，这可把我吓坏了，如果这个成立，那么是不是我拿着那个欠薪协议也是不是不管用了？
赶紧打电话给我一个朋友，她是做律师行业的，在听了我的描述之后，朋友很给力，给出了很多专业意见。在听取朋友意见后，准备好了《应对法院开庭答辩》。
在开庭那一天，早早的到达朝阳区人民法院，8点半开始进，安检很严格。我是上午9点开庭，等到9点20左右，公司又是没有来人，然后法官给了我一个生效书，算是之前的劳动仲裁生效了。拿到生效书之后，立马去申请强制执行。到了一楼后，那边的人告诉我说，申请强制执行必须去朝阳区人民法院第二办公区去。好吧，导地铁去了那后，填了一个申请执行的单子，叫号到我的时候，人家说我这个刚生效，还得等5天，这5天之内不给工资的话，再来申请，我。。。又白跑一趟。。。= =！
2018年6月22号，大早起从天通苑北坐5号线到终点站宋家庄。。。去申请劳动仲裁，终于申请成功了。让我在7月20号左右给法官联系。坐等强制执行结果。
另外，分享两张自己看到的其他网友的经验与办法，与各位在仲裁的路上的同学共勉。
