日记

每日一悟：360反馈的神奇价值

留意到今天对大超的360反馈和合伙人会议非常有成就感，非常兴奋，非常开心、非常感动，非常感恩……

因为看到了大超身上的无限潜能，看到了一个敢于直面自身问题， 敢于担当，敢于承诺，敢于立即知错就改……的大超。

因为看到了高翔的巨大进步、看到了高翔越来越有开放坦诚和敢于表达自己的观点（包括自己难处和困惑），越来越有主动承担公司的重要事项，越来越有勇气去面对自身的问题不足。

因为也看到了自身很多的局限性和主观思维，看到了自己对“像成就自己一样成就对方”有了更深刻的理解。自己越发清晰看到了每位合伙人独特的优势和价值，看到了一个真正的背靠背信任的合伙人团队即将诞生。

接下来，必须对自己有更高远的目标和更高的自我标准，通过“每日一悟、每日一预”的晨间日记，不断的反思自己在合伙人团队建设方面做得好地方和需要改进提升的地方。为每位合伙人更大的成功、更大的成长、更大的喜悦创造各种更好的土壤和条件，真正打造一家伟大组织，为优秀人才和领先企业更为成功贡献我们最大的能量和价值。

每日一预：如何保障全员培训效果最大化？

预见到今天的全员培训大家都很累，连续高强度工作了5年，如何让大家能够全身心投入到培训课程中？如何让大家能够将学到内容沉淀下来？如何将每位伙伴的学习成果最大的分享出来？如何将E森和孟凡超的培训应用到工作中去？……

建议在有良好的能量补给站，建议大家在周总结中以E森和孟凡超的培训总结和下一步应用为重点，并在公司群内分享。