职海无涯苦坐舟--四金公司二进宫（2005）

未进入四金公司之前，我打心眼里是很崇拜的，作为河洛知名的民营公司品牌树立的非常成功，营销推广、人事管理、招聘培训、岗位晋升都形成了一整套规范的体系，也是在那个阶段我开始对人力资源管理有所痴迷，买书借书乐此不疲。基于我在之前策划工作的积淀，初次应聘到这家公司的策划部非常的顺利，部门领导很认可，我也对这家居然设有计生办的私营企业很是惊讶（免费发放套套)，对比之下我发现了之前所在公司的种种不正规，终于算是来到了一家大公司，兴奋感溢于言表，上班伊始就被安排到了基层体验生活，既来之则安之，身着白衬衣站立柜台前，幸福生活即将开始上演了......情节到了这里就突然发生了逆转，三天未到我就被好友的家人召唤去做工厂的绘图员，现如今我也很难解释那个时候为何仓促决断，只能说明年轻的我是一个容易受外界影响的人，如果没有中间的这段插曲，可能我在这家四金公司的履历会走的平顺的一些吧。

在做了一个月多的绘图员之后，我手拿着四金公司的晚报头版招聘广告再次来到了人事部填写简历（报纸广告威力大，人少钱多速来），“我认定在这家公司我会做长久”，我信誓旦旦和同学大五说着，头也不回的一头扎进了四金公司， 开始了为期一个月的军事化封闭培训（盲目与单纯总是并存的）。 此次招聘的新人被拉倒徐家营的一个部队大院，我们的军旅生涯正式开始了，两人成行，三人成列，吃饭先唱歌，那时候的心纯净的没有雾霾。简单的生活更容易满足：白天吃饭刷碗、站军姿、上课培训、踢球玩耍；晚上排队洗澡、偷偷聚餐喝烧酒 ；恍惚间又回到了学生时代，没有神马太远大的追求，只想着能有个稳定长期的工作即可，忙碌了几年似乎一切又回到了原点。

培训中间还发生了一个小故事，值得在这里说道说道。由于在课堂上表现的过于活跃，表演的出场次数过多，还引领大家质疑公司培训的管理过于死板，我被有关领导请去喝茶，问我为啥煽动大家反对公司的严格教条，我心有戚戚然哭笑不得，俺刚刚经历了失恋发泄一下不可以吗？领导话里有话的说，对我的二次加盟本来是有反对的声音的，只是觉得这娃子面相老实，上次入职表现尚可，争论之下才招入了我。（原来我就是个等外品啊！你们现在才和我说，早知道俺就不交那三百大洋的培训费了！）话说培训费用让员工自掏腰包，这样的企业也是让人醉了，短视思想决定了短视的行为。

那时候的我还是有些个人规划的，想走一条自己想象中的路，报考财院人力资源专业(真的考上了），希望能从事这方面工作得到一些历练和实践的机会，想法和做法都没有错，只是理想和现实之间还相隔着异次元空间 ，在经历了公司的新人竞聘之后，白板起家的我当然没有得到重视，竞聘拼的也是颜值啊（我有么？），公司也没有那么多闲置的岗位供人挑，策划部也引不起俺的兴趣（已不屑于做策划），我只得在柜台上消磨我那已不多的血色青春，说是血色的因为生命本就是这些点滴分子组成（教训都是血淋淋的）。

珠宝卖场销售干的就是个精细活，整理柜面，统计数字，盘点收盈，在红宝蓝宝的中岛柜台里我每天踱来踱去，仿佛就像被困住的斗兽一般，发出低沉的嘶吼，却无奈找不到牢笼的出口 。我沉闷我压抑，无形的压力四面扑来让我总是失眠，在那段时间里我的前额迅速凝结了霜雪，发丝银点斑斑，年华早老去了几个年头。蹲坑的功夫又肆意了一年（卖场后门一出门就有蹲位的），不愿把青春拱手献给四金公司白耗（过年只发50还是代金券，F~~~)，我又一次要食言了，尽管四金的人事管理制度貌似很健全，即使卖场上美女如云粉黛三千，可这些和俺这矮穷矬通通无关，我开始喜欢上了老崔，他总是眼睛蒙着一块红布吆喝着一无所有，感受和我那一阶段有着惊人的相似。

放弃了策划等于就是放弃了职场曾经的积累，在其他发展道路面前不具有竞争性的我，没有时间也没有天赋能够再次从零开始，于是乎我又一次被自己的梦想打败， 原来现实中真的没有任何捷径可走。 四金公司的大卖场后来鲜有踏入过，留给我的只有焦急和彷徨，这些都是青春天生的修饰符，早晨从睡梦中醒来总是混杂着唏嘘与不安，冥冥中那就是一段自我修心的孤独旅程。那只看不见的手又在推着我前走，总算捱过严寒迷途知返，在回归策划的金光大道上兴奋地起舞撒欢儿。