HR的小资生活之73——候选人虐我千百遍

作为负责招聘的HR小姐姐，Kim最近表示比较烦。

在前程无忧发表了约20个职位数。每个职位虽然并不紧急，领导要求也不高，但是仍然有种痛苦的概念。

以评优报奖专员为例，招聘启事发布了近两月，投过来的简历数屈指可数。

好吧，那修订招聘条件吧。

修订，调整薪资。

怎么办？

还是没有。

投过来的，通知，面试。

第一位候选人，说，真不好意思，我刚刚决定面试成功，已经收了OFFER了。

好吧。苦笑。

第二位候选人，关心的内容有点多。详细地，有点罗嗦。如果来了，估计也是个难伺候的主。

第三位候选人，说的更干脆，啊，我投的简历，不好意思，我没有看。

第四位候选人，说，不考虑。

这个时候，Kim姐姐都想暴粗口了，不考虑，那你还投个屁呀。

第五位候选人，终于诚心感动上天，候选人，问，我明天来面试吧。能不能给我发个邮件。

好吧。发邮件，明天见。

第六位候选人，问的最多的问题就是薪资了。可是，Kim姐姐表示无能为力呀。实在是，候选伯期望值太高了。高山仰止。

第七位，……

第八位……

一遍一遍电话打过去。

心累。

果然HR小姐姐不好做呀。

期待明天来的这位。希望她是美艳的，同时又是亲和的，同时还是认真的，同时还是负责的。

唉呀，做梦去吧！

晚安！