表面的套路不可少

一个朋友经常和我抱怨，每次像上级请示都被训斥，经常弄得自己特别委屈还一头雾水。我问他：你都是怎么请示的？他说：我就是到领导面前把项目遇到的问题都说出来，然后等他的意见啊。我说：你真的就是这样说一说都完事儿了？一次说一大堆话？他不明就以：不然还能怎样？我和他说：你就这样噼里啪啦和领导说一大通，且不说他能不能把要点都记住了，换做是谁在那里听别人夸夸其谈、喋喋不休都觉得烦啊。

给领导请示的要义就是小事简明扼要，一句话把事情说完，大事最好形成文字，标注要点。

后来他确实按我说的去做了，不说方案做得好坏，至少挨骂少了，老板也觉得他人醒目了。有时候，工作不是你一个人埋头苦干就完事儿了，该有的套路真的少不了，既方便自己也方便别人。

真正的套路，其实就是做事周到、办事体面，它的本质就是礼貌和尊重。表面功夫和实际效率的有机结合才是“多一点真诚，少一点套路”的真谛。