微商公社人才战略暨"销售狙击手"线上启动会！

微商公社起盘至今已经一岁了。这支年轻的队伍在过去一年，虽然团队核心成员不多，却凭借一股顽强的信念和超强的执行力、凝聚力在业界取得了傲人的成绩，频频引得风头公司的关注与估值。

随着公司的逐步壮大，为配合发展，现面向公社内部公开招募最认可、最有态度、最具执行力的人才。

为此微商公社将倾注最优质的人力、物力、财力，由易鸣院长亲自培训，把这批人才打造为一支线上线下相结合的、具有超强战斗力的“销售狙击手”队伍。

七月十五日晚八点

微商公社人才战略启动会暨首届"销售狙击手"发布会正式启动！

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首先由微商公社创始人之一梁老湿，为此次启动会倾情致辞！

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主持人邀请易鸣院长为此次启动大会拉开序幕！

院长分享了三个主要内容

一、微商公社的过去，现在和未来；

二、人才战略规划：海阔天空，一起精彩；

三、销售狙击手线上发布会：专业让自己升值，让自己更受尊重。

他强调：微商公社的愿景是打造中国第一微商黄埔军校，核心使命：让微商人更受尊重。

团队理念：核心三种文化：军队＋学校＋家庭

最终，我们要做全国最受尊重，最有影响力以及在资本市场估值最高的创业平台！

他说道：“首先在开始这几个命题之前，和大家简单的分享一下，为什么开这个线上的战略会议：

一方面，微商公社一年来都做了什么？很多伙伴虽然融入其中，但是依然可能不太清楚，在这里，我跟大家简单做个汇报；同时，随着公司一年的发展，整个舞台越来越大，那么也需要更多的人才。

另一方面，也是给到更多相信公社和追随公社的伙伴们，做一个深度的链接，让大家知道你在微商公社到底能够获得什么，有什么样的未来发展，自己有什么样的规划。

同时，也是给到更多渴望成功的，有潜力的人才，谋取更多的成长福利和发展的机会，以及接下来，在线下和线上组织了第一届销售狙击手的密训和特种兵的密训。”

院长提出人才战略的理念：海阔天空，一起精彩

具体表现为三点：

一个中心：以人才发展为中心，

两个基本点：一个是选人，一个是培养人

三个共识：共创，共进，共赢

院长在现场还提出：

微商公社的产品战略规划、六字箴言、销售狙击手聚焦的四个维度等。

他提倡：“学习不交费，永远学不会，因为你觉得无所谓，微商公社需要的是为自己的成长发展有投资意识的精英伙伴。”

关于两个基本点，一是选人，二是培养人，一定是以人品第一，态度第一，团队精神第一，能力第二；

除此之外

我们要求所有学员要够专注，懂得感恩。对于有些想参与到微商公社的学员，一方面我们很感恩，另一方面我们婉言谢绝。

品牌方或团队老大送来学习的伙伴，我们会建议她专注于干好当下的事业，因为能找到一个为你好、愿意投资你或关注你成长的老大，很不容易，要懂得珍惜。

成功的一半源于遇到一个有格局、注重你成长投资的老大，另一半就是自己的努力、用心和坚持。

最后，他祝愿所有伙伴成长蜕变，梦想实现！

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参加本次启动会的还有讲师训负责人黄掌贵感恩发声，她告诉大家：“创业是艰辛的，但同时，如果有一群人一起拼搏，一起奋斗，我想这种过程也是痛并快乐着”。

并颁布微商公社人才战略启动调查问卷和微商公社首届“销售狙击手”内部密训招募令。

最后在大家集体的祝愿下，圆满结束此次启动大会！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！感恩微商，感恩遇见！

希望我们海阔天空，一起精彩！

关于小编

微商公社莹莹首席大弟子李金锋泽（V：11552873）

铁杵会创始人，

微商公社直营特种兵，

微商公社高级课程顾问，

茶道长顾问团团队运营顾问，

微商公社团队复制顾问团成员！

专注各种引流技巧，擅长激活团度活跃度及团队裂变

如果你在有关于引流、成交、团队裂变方面有任何问题随时欢迎来撩

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【微商公社莹莹：茶道长入室六弟子|V：S500531】