员工身体健康，工作效率才能提高
“工作996，生病ICU。”这句话在网上火了。所谓的996，即早上9点到岗，晚上9点下班，每周工作6天。关于这次996风波，始于一名程序员发起的“996.ICU”帖子，控诉996工作制度不人性的一面，引发诸位的共鸣，随着马云、刘强东、周鸿祎等互联网大佬的介入，演变成了一场波及甚广的大辩论。
马云就表示：“我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？” “我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”
其实马云的观点也挺客观的，因为无数的案例告诉我们，幸福是奋斗出来的，世界上没有人可以随随便便成功。但是，也有很多辩护者提到，公司不应该强制996，应给予员工自由选择的权利。同时，在不得不996时，公司也应当为员工提供相当的酬劳和回报。
当与员工谈拼博奋斗，谈创造力忠诚度时，企业管理者是否问过自己，有没有为员工创造舒适的办公环境和上班条件，让企业变得有温度呢？就拿日常饮用水来说，水是生命之源，补充身体所需的水分，才能让大脑高效运作，提升工作的效率。但是，在给员工提供安全健康饮用水的问题上，很多公司却不得要法。
办公室常用饮用水是什么？有什么隐患？
目前，我国的办公室饮水类型主要为自来水、桶装水以及直饮水，而在这其中，选择桶装水的公司占了很大的比例。但是每天员工饮用的桶装水真的足够干净安全吗？看似清澈的桶装水背后究竟藏着怎样的安全隐患呢？
在现实生活中，大部分的桶装水水质都是符合标准的，但是逃不过“黑心”商家的存在，这些“黑心”商家会购买多次使用的“黑心桶”，不经严格的消毒便直接灌装，使得桶装水中含有超标的菌落数，影响饮水水质。同时，也存在一些小作坊，对外打着“纯净水”和“矿泉水”的旗号，但是灌装进桶的却是家里的自来水。
如果说上面这些是水源上的隐患，那么桶装水在使用过程中的二次污染则是无法避免的安全隐患。国家质检总局产品质量监督司有关专家提醒消费者：桶装水一旦打开，应尽量在短期内使用完（10天以内）。原因在于开封后放置时间太长也易滋生细菌，即使是质量较好的桶装饮用水也无法避免此问题。尤其是在炎热的夏季，温度高，细菌繁殖速度也加快，更不能久存。
在桶装水大行其道的同时，也有少数的企业会选择安装开水机为员工提供饮水，这一现象在劳动密集型的企业更为常见。但是自来水在运输过程中，由于腐蚀的自来水管道和清理不及时的水箱和水塔等储水设备，普遍存在水质二次污染等问题，并不是一种安全的饮水供水方式。
“走心”的办公室饮水福利——办公室直饮水机
在桶装水和自来水等饮水供水方式之外，还有一种饮水供水方式正逐渐流行，并被越来越多的企业所接收，那就是办公室直饮水机供水。办公室直饮水机的饮水来源是自来水，但是从水管到直饮水机再到流出的过程中，自来水在直饮水机内部会经过多重净化，最后得到安全健康的直饮水。
水，是重要的营养物质，饮好水，对人的身体健康有着重要的作用。作为企业员工，一般在工作日期间，每天至少有8小时是在办公室度过的，因此想要保障员工的身体健康，提高员工工作效率，为他们提供安全健康的饮用水十分重要。
立升办公室直饮水机，采用了五层滤芯设计——前后各一支超滤滤芯，中间三支活性炭滤芯。前后的超滤滤芯采用的都是立升净水自主研发的PVC合金毛细管式超滤膜技术，能有效去除水中的泥沙、铁锈、胶体以及细菌微生物等二次污染物，同时保留水中的天然矿物质和微量元素。
自来水在进入立升办公直饮水机后，先经过超滤滤芯净化，得到安全健康的饮用水，接着通过活性炭滤芯的吸附作用，将水中残余的异色异味吸附掉，得到口感清爽的健康直饮水。而为了避免活性炭滤芯可能带来的水质二次污染，在活性炭滤芯后面会有一支超滤滤芯，保障最后的出水是安全健康的。
出色的净化能力外，立升办公室直饮水机还集成了加热、制冷等功能，可一键选择热水或一键选择冷水，满足员工多样化的饮水需求。
为了让所有企业都可以享用到这样安全便利的直饮水机，为员工提供安全健康的饮用水，立升净水为企业提供办公室直饮水机租赁服务——只要每年提交固定的租赁费用，就可以享受立升净水提供的水质检测、设备安装、设备维护等一系列的办公室饮水净化服务，为企业员工提供安全健康的饮水。