人与人最根本的差距其实是认知、格局的差距

我一直坚持一个观点，多和成就层次比较高的人交流学习，这样才能不断提升自己段位，远离loser，这么说肯定会被很大一部分人骂，说势利眼什么的都有，当然我的出发点并不是站在多么高的道德制高点，仅仅只是从个人成长的角度，可以观察一下身边那些年纪也不小，但没什么成绩的人，往往这些人都有一个共同的特征，不求上进，整天散播负能量，遇到比自己好一点的甚至还会去排挤打压，这就很可恶了，当然要远离了。陈安之有句话我觉得说的很好，一个人的成就不会超过他格局的高度，暂且不论这个人怎么样，但是他这个观点确实很对，不信你可以去看看在公司里面专员和总监对待同一个问题不管是认知的深度还是处理的思路都存在巨大的差异，这种差异就造成了两个人位置上的巨大差距，是学习总监还是专员应该有一个判断的标准了吧，尤其是在职场公司里做事的人，往往对上级都是比较排斥的，其中的原因很多，但是很多人都不知道看似他们很无辜上级很可恶，但是往往有道理的恰恰是他们的上级，人们往往会同情这些弱势群体，这也是为什么最终能当领导的只是少数一部分人。人想要突破自己的局限取得一些成就就必须学着改变自己的一些特质，首先需要提升的就是自己的格局，其实人和人最大的不同就在于格局上的差距。在自身格局还不够高的时候，多向一些高格局的人学习，努力提升自己很有必要。

格局就是一个人看问题的高度，格局高的人看问题自然要高于普通寻常人，一个人格局有限，以为自己看到的就是问题的全部，所以人才会有的时候会很自信，甚至自信过分，改变一下自己的格局相对于改变其他的一些特质还是相对来说比较容易的，身处在一个充满竞争的时代，最终还是一个综合素质的比拼，长相、背景、学历、能力等等，有些可能属于天生，唯一可以改变的只有自己，人生如如同魔兽世界，每一个种族都有他的优缺点，如果克服了自己种族的缺点就会成为自己种族的强者，如果又同时掌握了其他种族的优点就有可能成为自己种族的领袖。所以改变自己很重要，改掉自己身上一些不好的毛病的确很重要，每个人都说自己与众不同，其实人都差不多，自己处在一个什么样的圈子就决定自己有什么样的品质什么样的层次，圈子很重要，一个人最大的成就很难突破他所在的圈层的高度，优质的圈子自然能带来很多优质的资源，所能带来的各方面的提升自然要很多，因此多加入优质的圈子对于格局的提升有很大的帮助，其实普通人改变自己唯一可以改变的也就是改变一下自己的态度，格局上先发生一些改变，正是格局上的差距，所以才造成了个人在成就上的巨大差距，很多时候如果无法冲破自己狭隘的格局去看待自己所处的这个世界，那就很难取得大的成就，所以还是先改变一下自己吧。

家庭背景、长相、学历、才华想要改变这些因素可能会比较困难，但是试着让自己发生一些小的改变确实不失为一种好的途径，先改变自己原有的一些看问题的角度，慢慢总会发生一些意想不到的收获，从小在一个什么样的家庭环境成长，必然就会带有这种环境里很浓厚的色彩，这种情况在大学里很常见，农村来的孩子一般会比较敏感自卑，商人家庭的孩子比较开朗大方，知识分子家庭出身则往往比较清高，很现实也很残酷，同时也很无奈，怎么办？只有试着先去改变一下自己，农村出生就别那么敏感自卑，知识分子出身就别那么清高，放下身段去做一些事情，这样就很厉害了，既拥有自身的优秀品质又掌握了其他圈层的优点，肯定会有一番成就的。人生就是如此，永远都需要改变自己，当然还要多和段位比较高的人去学习，至少要和挣钱比自己多的人学吧。