这样的老板，给我来一打

前几日和朋友聚餐聊起现状。

作为刚毕业的孩子来说，已经习惯了每月1000多元的工资标准，身边的大多数人都基本维持这个状态，每天谈论最多的就是买买买，如果咬咬牙，跺跺脚把购物车全都清空，然后便是长期勒紧裤腰带的生活，每个月都是数着发工资的日子，一旦过了发工资期限还没有发，就要做好吃土的准备。

可是闺蜜A说她月均工资2500，上个月发了3000。对于大都市来说，这点钱微不足道，可是对于我们这座小城，尤其是对于刚毕业的我们，工资还维持在1000多的情况下，3000元钱，差不多自己两个月的工资。

我和另一个闺蜜忍不住地开口：“要不要人了？要不要人了？快问问你们老板，让他收了我们吧。”俨然一副没见过市面的模样。

闺蜜经朋友介绍来到现在这个公司，因为之前做的同样的工作，可谓轻车熟路。闺蜜做事认真，每天勤勤恳恳，当别人上班玩手机的时候，当别人逛淘宝，刷朋友圈的时候，当别人数着下班的日子，成天浑浑噩噩的时候，只有她在认真工作。工作一个月后，老板主动找她谈论工资。

老板问她在之前公司薪资多少，然后问她期待能够拿到多少，最后保证每个月都能让她拿到2500。其实他们的工资标准只有1800，但是老板尊重每个人的付出，每次发完工资自掏腰包都要兑现自己的承诺。

上个月朋友辛勤付出，这一切老板都看在眼里，于是她的工资由2500达到了3000。当朋友凭借自己的努力工资一路飙升之际，比她工作时间还长的另一个姑娘仍然拿着1800的底薪，每天醉心于手机，不务正业。殊不知与别人的差距正在悄然拉大。

每个公司大概都有这样的情况吧，有的人每天勤勤恳恳，兢兢业业，有的人浑水摸鱼，浑浑噩噩，盼着下班时间快点到来。同样的工作有的人可以从中找见乐趣，每天神采奕奕，有的人为了学到东西，提升自己，每一天都在学习，进步，而有的人稍微忙点就满腹抱怨，恨不得每天闲着就能够有钱挣。同一份工作，截然不同的工作状态与心境。

大概你也见过这样的老板，口口声声说多劳多得，每个人的付出程度他也都了解。他也知道某某是在真心诚意地付出着，勤勤恳恳地工作着，他也知道谁谁每天只是抱着手机玩，面对自己不得不完成的工作才勉强去做，还满腹抱怨，遇到自身无法解决的难题，首先想到的不是百度，不是靠自己的努力全力攻克，而是找别人帮她做，每个员工的工作状态他都知晓。可是却没有实质性的表示，当你抓耳挠腮，好不容易完成任务，换来的只是一句表扬。他会说你辛苦了，会说完成的很好，会用各种各样的鸡汤灌在你的脑海，却不肯用涨薪来肯定你的付出。你每天辛勤付出，换来的只是一句辛苦，你百度，询问熬夜完成的工作只是换来一句表扬。看到有人每天只是玩玩笑笑结果拿到手的工资丝毫不差。你完全没有了努力的动力。

朋友劝你，付出总会有收获，学到的东西都会潜移默化融入你的骨血。当你离开这个地方，你将会得到比那些无所事事的人更多的选择机会。其实道理你都懂，你也一直在安慰自己，心里面还是会有千百万个不满。最可怕的便是当你辛苦努力和无所事事得到完全一致的效果，你最终也会沦为同别人一样的状态，拼尽全力往往筋疲力竭，自甘堕落会更加容易些。

闺蜜说他们老板每个月发出去的工资比营利额还要多，我们说那不就是傻子么？无奸不商，做生意就是为了营利，不赚反赔，这样的老板我还真没见过。闺蜜说他应该还有其他的挣钱渠道。不管怎么样，这样重情重义，重信重诺的老板总该得到更多。

我好想说：这样的老板给我来一打。多多益善。

首先他敢于和你谈钱，他会主动地问起你的期望薪资是多少？（当然也有这样的老板:他也会问你期望拿到多少薪资，然后你说出个数字，他便说很抱歉，我恐怕满足不了你的需求。满足不了，满足不了…满足不了你问个毛呀。这样的老板不在我要谈论的范围内。）然后给出你预想的薪资，甚至多于你的预想。接着每个月都会兑现自己对你的承诺，即使自掏腰包，即使营利额未达那么多，因为答应过，便不会推脱。其次，他尊重每个人的付出。真正地践行多劳多得。对每个人都有不同的薪资方案。你玩乐职场，那么你将拿到最低工资标准，你若辛勤付出，那么我一定会让你的付出有所回报。只有这样，才能让员工更有激情投入工作。然后他会肯定你的付出。虽然每个月答应给你一定的工资，但是你若加倍努力，那么我会不定时地在这个工资程度上给你涨。只要你肯努力，我不会坐视不理。最后，即使自己尚未营利，只要你在这个公司一天，只要到了发工资期限，我自掏腰包也会让你拿到这个月所得。

这样的老板谁不想要？

给我来一打吧！