你愿意做小地方的大人物，还是大地方的小人物

有位朋友留言，说自己是一个小公司的业务代表，但现在有一个去大公司工作的机会，问我该怎么选择？

这种情况往往是，在小公司做得风生水起，但可能囿于格局，未来发展空间受限；而大公司虽有足够的资源和容量，但也可能埋没在济济人才中，成为普通的一名员工。

这看似只是个人发展问题，但却折射出某种文化背景的影响。美国密歇根大学的心理学研究发现，不同成长背景的职场人，面对这一问题，会有不同的选择倾向。欧美背景下的人，会比较喜欢在“小池塘”做“大鱼”，而东方背景下的人，则倾向于做一条“小鱼”，但会选择一个更大的池塘。

其原因可能来自于不同背景下的人对于“个人价值”的看法不同。东方背景下的人会更优先考虑集体，判断自己是否成功的标准，往往是自己处于一个什么样的集体中；而欧美文化会凸显个人中心，他们更看重自己在团体中的价值。

所以，这不仅是个职场问题，还是“个人价值”如何实现的问题。我们有句老话叫“宁为鸡头，不做牛尾”，意思是宁可在小地方做领头人，也不在大地方被支配。这句话古已有之，看来古人也曾面临你我今天类似的问题。

不同选择，不同人生的走向，也会有不同的可能性。

所以，如果是你，你会怎么选择呢？

欢迎大家留言给我。