面试时问你对该公司有什么想法如何回答？

1.HR

   a.晋升机制怎样的，一年调薪几次

   b.公司现在有多少个部门，我的岗位所在部门规模是怎样的，主要负责的事情是什么？

   c.公司的社保和公积金的问题，是入职即交还是转正再交？社保是几险几金

   d.公司加班多吗，如果加班的话有加班费吗？晚上加班的话有餐补吗？会不会有出差的情况？

   e.公司上班时间具体的时间安排，96制度吗？中午是到几点钟，中午休息时间多久？

   f.有班车吗？包午餐吗？这栋楼有餐厅吗？

   g.公司的工作地点会在近期或者近几年更换吗？

2.总经理|老板等

  a.企业未来的发展规划

  b.你觉得这个行业5年后的格局会是什么样的呢？

  c.公司比起其他的竞争对手，核心竞争力在哪呢？

  d.公司现在面临的最大挑战是什么，又是准备怎么应对的呢？

3.项目经理|技术总监等

  a.新入职员工有无培训项目呢？还是说直接实战？

  b.公司有技术总监吗或者说会不会在项目空档期有专门的技术人员去引进一些比较先进的技术，比如现在的微服务、分布式、springboot等去改善项目的框架来对项目进行优化，让员工去学习然后使用？

  c.这个职位上的前任员工现在干什么了？他为什么不干了？

  d.你遇到过的最好的员工是什么样的？您在这个职位上做了多久，你之前的下属现在怎么样了？