Google大神求职经验：天道酬勤，动手是关键（一）

我的求职经历从 9 月份开始，先后笔试面试了阿里(面试挂)、腾讯 (offer)、百度(笔试挂)、网易游戏(offer)、微软(offer)、微策略 (放弃面试)、思科(面试后至今没任何消息)和谷歌(offer)，最后选 择了谷歌。再往前，在找暑期实习的时候，面了 3 家分别是NI、腾讯和微软，其中NI和微软都给了offer，然后在暑假去微软实习了 3 个月。

下面首先介绍下拿到 offer 的几家公司的面试情况：

首先是微软，在找暑期实习时，共做了 1 轮笔试+3 轮面试，实习转正则是4轮面试。微软的笔试基本都是选择题，考的东西比较杂，从算法、设计、操作系统、编程语言等各方面都有涉及，但不会像腾讯等公司的笔试那样，考特别教科书式的题目，而且微软的笔试选择题做错是要倒扣的。 微软的面试，主要考的还是白板写代码的能力，也就是算法题，另外我也有碰到问C++语言细节/实现方法、设计模式、多线程处理、偏数学的智力题等题目，总体而言，问什么题还是要看面试官，当然每轮肯定都需要白板写代码。

网易游戏，则是1轮笔试+2轮面试，笔试的题量很大，做的内容包含的范围也很广，也包括有很多写代码的题。面试虽然只有2轮，但每轮都问了很多题，主要是问一些 C++的语言知识还有算法题，算法题则需要在纸上写代码。

腾讯是1轮笔试+3轮面试，腾讯的笔试题考的偏基础知识，类似本科那几门课后面的习题，由于很多知识的细节，时间久了很容易忘记，所以笔试前需要复习下，特别是看看往年的笔试题，会很有效。因为我投的是后台开发，所以问的东西也主要是C++的知识，包括linux下的一些东西，当然也有纸上写代码的题。

最后是谷歌，包括1轮在线笔试，5轮技术面试，2轮team match的面试。我这次面试流程的时间跨度比较大，笔试是在10月份进行，11月底进行了2轮面试，1月中旬再进行了3轮，最后通过了前5轮的技术面试。谷歌国内的职位在通过技术面后需进行team match的流程之后才会发 Offer，所以我在1月底和2月底分别进行了两次team match的面试，第一次失败，第二次成功后，3月初发了offer。谷歌的5轮技术面主要还是算法和设计题，基本每轮2道题左右，我也有碰到一个面试官问C++、Java语言相关细节的小题，代码可以选择在纸上写或者在Mac上的 google docs里写。5 轮的面试反馈最终会提交给HC(hiring committee)，让几个比较资深的工程师根据面试官给你的反馈以及写的代码(所有纸质、google docs的代码都会保存下来)来打分，决定是否通过技术面试。HC通过后，可以选择工作地点，我因为倾向留在上海，所以后面就开始等team match的机会。Team match就是某一个team的manager想要招人时，会从通过技术面的候选人中，挑人来面试。Team match的面试主要是问一些候选人的项目(技术)背景，看是否和他所在组做的东西匹配，也会问一些比较宏观的问题，包括平时是如何写代码、设计等，也有一些行为面试的题目。

求职经历就介绍到这里，下一篇将介绍如何准备面试，敬请关注！

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