职场菜鸟如何快速适应并进入状态

今天在看到了一个勾起我回忆的话题，也就是今天的标题：职场菜鸟如何快速适应并进入状态。那么今天我们就来聊聊这个问题。说起这个问题，我必须要感谢我的两位前同事，一个是我的本部门领导，一个是我的采购部同事。这两位同事是帮我快速适应和进入职业生涯的导师。那么不多说了，我来说说我是怎么在他们的帮助下快速适应并进入状态的。

职场菜鸟如何快速适应并进入状态

1、职场生存，需要对“战友”施以温暖

其实我是个比较内向，不爱交际的人。刚刚进入职场工作的时候，和同事都不认识，因此也没有和同事们没什么话说。工作的时候，也因为不好意思找同事求助，偶尔会感到无助和迷茫。而同事们午休的时候闲聊我也插不上话，感觉整个人游离在团队之外。

入职一个月左右的样子，我被指派跟着采购部的同事去见供应商，了解配件。午餐的时候，我的一位采购部的同事主动邀请我共进午餐。吃的其实也就是公司食堂提供的工作餐，而且是各自打饭。他只是在下班的时候，邀请我一起去食堂，一起打饭，然后坐到一起吃，顺便聊聊天。但是就因为这一次的共进午餐，我通过他逐步的和采购部的其他同事打开了话题，打好了关系。后来也逐渐的和公司其他的同事接触越来越多，我也成功的融入了公司的团队和职场工作环境， 不再像个局外人。

就因为这个事情，我才明白职场中不是做好工作就可以的，和团队的其他成员良好交流也是非常重要的。因为大家都是同一个战壕里的战友，对自己的战友施以温暖可以很快的被大家接受，快速的融入团队。

职场菜鸟如何快速适应并进入状态

2、主动请示，千万不要自作主张

作为职场新人，在学校和在家里都被耳提面命教育过要主动多做事。我也一直认为这是正确的，也一直这么做。但是问题也出在这里，主动做事是对的，但是不能不请示就做。因为这个被领导视为自作主张，是一种挑衅领导的行为。因为这个，我还被自己的领导训过一次。

因为我有一段时间是在公司做会计岗的。会计到月底的时候是会进行结算，然后装订凭证的。但是因为实际操作的时候，只要在次月的15日前结算报税就可以了，很多时候财务室装订凭证的时间并不一定是月底。作为刚刚毕业进入公司的职场新人，我理所当然的按照学校教的东西去处理。当时是月底最后一天，财务室的同事们午休去了。而我午休的时候在办公室，当时觉得横竖没事，就把凭证装订了吧。结果下午经理一到办公室看到了，就板着脸问是谁这个时候就装订了。我当时还傻瓜一样说是我，还内心喜滋滋的在等表扬。结果领导板着脸训了我几句，虽然没有说的特别厉害，无非是说我自作主张做了多余的事，而且不尊重她这个领导，还好没有造成什么损失等等。

也就是因为这次教训，我才明白在职场主动做事是正确的，但是做事之前需要先和领导请示。因为很多时候，你学到的东西并不一定适合公司的实际情况。而你自作主张的去做事，一旦不对就是事倍功半，而且会被领导视作挑战她的权威，是非常不好的行为。

职场菜鸟如何快速适应并进入状态

3、调整心态，凡事应以工作为主

刚刚入职的是，我也和很多职场新人一样，都是抱着学习为主的心态在公司里。甚至我在工作之余还会在办公室里看很多专业书籍，也管同部门的同事叫老师。因为这个事，还被领导打趣过。

事情是这样的，当时是一个下午。我做完了当天的工作，从自己的抽屉里掏出了《初级会计实务》来看。恰好有个题目不太明白，在潜意识里应该找高手问问。看我们经理不忙，于是就不自觉的问我们的经理，王老师，遇到低值易耗品的折旧的分录要怎么做？（我当时刚刚入职会计岗没多久，是成本会计的助理，这部分的内容其实轮不到我做。）我们经理，半开玩笑的打趣了我一下：“不知道的还以为你还在学校里没毕业，正上学呢。你这个问题先放放，下班了我再和你说，你先把工作做了。做完了就再看看有没有问题，你一些细节上的处理出过几次问题了。工作不比学校，出了问题造成损失是要部门负责的，不是你一个人能付得起责任的。”

这段话，我记忆犹新。因为作为一个职场人士，即便是一个新手，也应该调整心态以工作为主。因为你出的问题很可能需要整个团队为你承担后果。而且，作为一个职场人，被聘请进公司工作就要为公司产生价值。至于学习的事情，可以在工作之余进行。

职场菜鸟如何快速适应并进入状态

4、勤于汇报，多和领导沟通工作

蒙头工作，不主动汇报也是很多职场新人的特点之一。我刚刚开始工作的时候也是这样的，经常需要我的部门经理来问我工作怎么样了。开始的时候，我是觉得领导在怀疑我的能力，不放心我。但是实际上并不完全是这样的。

我的部门经理其实关于这个问题在部门内部会的时候就直接的批评过我：她也是需要对上级负责的，但是部门里的工作她没办法一一过手，必须要分配下发。因此她在需要向上汇报的时候，需要知道各项工作的进展情况，如果没人主动汇报，她就必须去问。而且为了防止最终结果出问题，她需要时刻掌握工作的最新动态。而我这一点做的非常不好，几乎从来没有主动汇报过，她对我的工作状态和进度经常是两眼一抹黑，和领导汇报的时候很被动。

这让我明白，多汇报其实并不是一个官僚主义的废话，是有实际意义的。因为这样可以保证你的领导知道你的最新动态，他对你的工作状态和进度有一定掌控，会比较安心，也会比较方便他和他的上司汇报工作。

其实职场新人想要快速适应职场环境和进入工作状态还要面对的问题还有不少，但是因为篇幅有限，今天暂时先分享到这里。如果你也是职场新人，有这方面的困惑，欢迎留言交流，我们一起进步。

职场菜鸟如何快速适应并进入状态