生存游戏的“规则”之一:做一个真正有想法的人||《如何打造你的独特观点》书评启发

原创      2018年1月25日    文|茹云 

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面对信息迅猛,变化日益的当今社会,在给我们带来太多的新颖和便捷的生活的同时也给我们巨大紧张和压迫感。

新新人类社会总是有太多的“怪人”。但你翻开他们的成功履历,又无外惊呼他们都是“非常”有想法的人。

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马克·扎克伯格

Facebook的创始人马克·扎克伯格,有一次在采访中表示,他认为 当今的公司除了“优秀”没有任何选择。某种程度上,这是因为消 费者——无论任何行业——都比以往拥有更多的话语权,他们可 以自由表达自己的观点,也可以采取行之有效的行动。正如公司重视使得Facebook 获得的尽四亿的注册用户。而他的目标是10亿或更多。

面对成功者,我们心里有着极大的落差感。但世界有着不同的想法的人,它也会随之改变。在这里不要忽视我们自己小小的一份力量。你的想法可以改变你的小世界,从而影响你身边的人和事。

带着混沌的大脑,打开一本由日本作家斋藤孝著作的《如何打造你的独特观点》,让我们这些芸芸众生的普通人看到更多的光亮点。

首先问问“自己”,你有想法吗?突如其来,我的想法还是比较“单一”,尴尬的年龄尴尬的生活,想法也仅仅是“想想”而已。

我们现在生存的世界中的游戏规则已经发生改变。发散思维,从而思考出解决现实问题的能力。不管个人喜欢与否,都必须掌握这种能力。否则,就无法在以后的竞争中脱颖而出。这是本书序言中最好的一种解释和说明。

在我读过的美国作者芭芭拉·奥利克的《学习之道》中,作者也提到:当你放松注意力,任由思维漫步时,发散模式思维就出现了。松弛状态让大脑的不同区域得到相互联络的机会,并反馈给我们宝贵的灵感。与专注模式不同,发散模式看起来跟任何一个特定脑区的关系都不太密切,它更像是“弥散”于整个大脑之中。通常,专注模式生成了初步思路之后,发散模式的灵感才源源涌现。

在工作中,我们常常是被动听令,用别人的思想言论指挥自己的行为。确实,给人一种表象“我们是听从领导的安排和符合的规则”去办事。不过,自由的时代总是要革新。抛弃的也是坐等时间安排的人。


作者通过多角度去让“你”学会如何“思考”并一路带出“新颖”的点子来。

为什么?我在这里学习阅读和写作。因为自己不会思考。不会靠想法去过有趣的生活。单一的生活方式不在满足我精神上的各种需求。在开始学习写书评的时候,非常的痛苦。因为要快速阅读和开发自己的思考方式,我有些吃不消。不过,作者这里提供的写评论是一个非常方便简单的学习之道。我关注的公众号和微博都是一些学习、教育、读书和新闻之类的。而我也喜欢同发表文章的作者,一起互动来发表自己的想法和意见。这样,我“随心所欲”的讨论正是在思考模式中最好的锻炼。每次我发评论也在考虑别的读者看到和作者的感受。其实都是在启发自己的想法。

往往有想法的人,都是行动派。

接触到刘主编的学习写作课时,我第一个念头就是赶快买下课程。与自己的爱好相结合来一次彻底的学习。每次,听课都是一种未知的探索和对知识的渴求。因为,在阅读中你找了志同道合的人教你如何去做。

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行动起来,才有有效结果。成功只是后面的事……

同样,我们如何有想法除了得到一些外界的信息外,我们更多的要通过阅读、理解和深刻的思考,讲究自己的思考方式。才有可能出现我们独有的“想法”。

一个会独立思考的,也绝不会人云亦云。如果我们在工作中有更多的独特建议,我想我们还是在职场生存中更有挑战和受到瞩目。

斋藤孝认为:在锻炼这种思考能力的最好方法是参与到一个自己需要承担责任的情境中。

当我们有意识参与这样的思考氛围,其实我们就更接近思考的真正魅力。

用作者书中的原话:“5天”是唤起意识所需要的时间。 一旦唤起了意识,下一个阶段中就会“养成习惯”。 我希望大家通过在记事本上记录以养成用心习惯。如果能够达到“注意到的时候,自己已经自觉养成了习惯”这种状态的话,就可以说已经掌握了这项技能。

《完》

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