【day3-田】因为钱频繁跳槽？

在IT界，有一个说法是“要想工资涨得快，就得跳槽！”，的确，如果跳个好槽的话在工资待遇方面会有很大变化，但是真的是这样吗？我个人也跳过两次，但总体感觉，如果仅仅希望通过跳槽来涨工资的话，还需要谨慎考虑：

第一，你要了解新公司的发展趋势，市场占比，公司企业文化等。

如果一个企业的发展一直平平，虽然高薪挖你过去，必定希望你能给企业创造更多的价值，所以跳槽过去你将会承受更大的工作压力。如果公司业绩不好，这也势必会影响你的收入，甚至会让你随时丢掉工作。

从一个公司的企业文化来说，在合资或外商独资的公司里呆久了，对于人际关系的处理大家会变得慵懒许多。因为这些企业里的人际关系相比于民营或者国企简单了许多，就拿与外国同事（尤其欧美人）一起聚餐来说，喝酒这事完全本着平等自愿的原则，他们从不劝酒，而民营或国企这种就餐文化氛围显然不同。换工作之前这些都是要考虑的最基本的因素。

第二，你自己在新公司的发展空间，这要看公司给你的平台和你的工作能力。

高薪的工作势必要付出更多的时间和精力，你愿不愿意放弃当前安逸且稳定的工作去投身于高强度高压力和长时间的新工作环境中，这不仅取决于你个人对自己的职业生涯规划，也取决于你个人的身体素质，这是最需要认真思考的问题。简单来说，就是你是否能胜任这份工作。

第三，家人的安置。

新工作如果在你现有的城市那这个问题应该不是什么大问题。如果遇到新工作在异地的情况，就需要考虑另一半的工作问题，以及对方能否适应新的工作环境和城市环境。

如果有子女，还需要考虑换工作之后子女面临的教育问题。尤其一些特大城市对外来务工人员子女接受教育设立了门槛，比如需要拿到当地的居住证，需要积分达到120分等等，每个城市政策都有所不同。若想在新公司的城市长久扎根，还需要考虑房价问题，这些功课在换工作之前都必须了解透彻。

第四，交际圈子的改变。

若换城市工作就意味着需要脱离现有的交际圈，重新开发自己的新圈子。离开自己的闺蜜亲戚朋友，甚至父母，你是否可以接受这样的改变，或者说你是否愿意接受这样的改变，这个必须根据自己的情况来衡量。

总之换工作有很大的风险，做决定之前务必慎之又慎，切不可盲目的因为薪酬待遇问题而去换工作。