动力节点：IT职业培训生与应届生，就业谁更占优势？

随着应届生人数的逐年递增，就业形势也变得愈加严峻。在广大应聘者心中无疑最希望有更多的工作机会，而如今越发红火的互联网行业迅速吸引了大批应届生加入其中，俨然成为了人才吸纳大户。到目前为止，社会对于IT行业人才的需求很大，但各所计算机专业院校却存在着毕业生找工作难的困境。

对于这两者之间的矛盾，主要是刚毕业的大学生缺乏职场竞争力，专业实践技能不足，而IT职业培训机构可以在这方面很好地帮助学生，大大提高学生的职场竞争力。随着大学生就业难，越来越多的高中毕业生倾向于去职业培训机构学技能，因为从近几年的IT专业毕业生的就业状况来看：

企业更愿意录用从IT职业教育机构走出的，兼具专业理论知识和实践技能的毕业生，而不愿花费更多的时间培养一个初出茅庐的大学生。随着IT行业的迅速发展，IT行业对IT人才的需求从简单的技能需求发展到现在的按需定制，IT职业培训机构已经到了趋向理性发展的阶段。

IT行业培训明确的目标是为弥补传统教育的不足，为社会输送急需的对口IT人才。专业化IT职业培训的优势到底在哪里呢?

一、职业规划

在整体职业规划上，IT职业培训更明确的定位到就业岗位的技能，培养能够实际操作的人才，而不是应付考试和或仅仅体现在掌握课程理论点。

由于IT行业发展速度快，产效快，所以IT职业培训行业能够立足现有急需职位打造，打造的是紧跟行业潮流，“随需应变”的人才。

二、课程体系

拥有完善的课程体系，其中包括职业规划和职业素养课程，这是一般大学和培训机构所不具有的。

最后关键在于实践，老师带着项目让同学参与到实战中，学生经过企业项目的实战后，所有学员都具备驾驭开发能力和知识系统化能力，保证了学员学习的广度和深度。

这就是IT专业培训机构相比大学最大的优势所在。

三、人才特点

北京动力节点IT教育培训注重学员的职业技能、职业素质和职业能力的培养;从技术上、职业素养上都能满足企业对人才的要求，为企业输送能够为企业创造价值和带来效益的IT人才。动力节点的老师表示，近些年，随着就业难的逐年加剧，职业教育越来越被大家接受和认可。据调查，前来校区咨询、学习Java编程的学员越来越多，有初、高中生、大学生以及在职、转行人士。他们有的想通过IT培训转行，有的原本就从事IT编程行业，想进一步学习，提升自身技能。这些都是有市场需求所决定的，不论是低学历还是应届生、在职人士学习的背后;其实折射出的都是市场IT专业人才的缺乏以及节节上涨的薪资水平和较好的发展前景。