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1.
今天在股票群中，一位新晋股友问：
“炒股赚的钱到底是真实的吗？那些投资赚来的钱到底是从哪来的？”
相信有些人会有相似的疑问。因为只有弄清楚投资所赚的钱的根本和源泉，我们才有理由相信通过投资赚钱这件事是可靠的和可持续的。
最近的《2017新中产大调查报告》显示，人们对投资理财普遍存在难以言喻的焦虑感。当他们对自我理财能力进行评估时，平均分仅为5.3分（10分为满分）。
我们很多人在谈到投资时，除了银行理财和余额宝，其他的敢都不敢碰。
有的人谈债券、基金、股票、P2P、期货，说得似乎头头是道；但在实际操作过程中却失误百出，缺乏足够知识储备、不知及时止盈止损、不懂控制投资期限、只靠道听途说......
幸运一些的是资金可以勉强持平，更有甚者血本无归。
2.
通过投资理财赚到的钱到底来自哪里？我们用一个简单的例子来看。
腾讯公司有位员工，工作一天，为公司创造了100元的利润和价值。公司支付他薪资60元，还剩下40元。那这40元会去哪里呢？
也许你会想，这剩下的钱就留在公司嘛。作为利润，当然是归老板马化腾啦。但这是真的吗？
通常我们认为，企业里谁当家主事，谁就是老板。
但其实，“老板”这个词具有“Business ownership theory 企业所有权”这个维度里的概念，当一个人拥有公司的某一部分，就是老板。
所以，公司全部股东，都可以被称作是这个公司的老板。
众所周知，马化腾是腾讯控股董事局主席兼CEO，是腾讯最重要的股东之一。除了马化腾之外，还有多少人也同样是腾讯的老板呢？
根据腾讯近期的财报，腾讯现在大约有100亿股，马化腾只持有其中的8%左右。也就是说，腾讯公司其实有数以万计的“老板”。
如果你碰巧买了10只腾讯的股票，你自然也是腾讯的股东。虽然你只拥有10亿分之1的腾讯公司，但从理论上来说，你也是腾讯的小老板。
回到之前的问题。也就是说，这位腾讯公司的员工创造的40元剩余价值，被留在了公司，归公司所有参与投资的股东所有，由他们按持有比例进行分配。
投资理财赚到的钱，最终来源于企业的进步和经济的发展。它遵从了事物以及现象本身的客观规律，并通过这个规律来进行资源的合理有效分配。
3.
以上的“价值分配模型”揭示了一个道理，“劳动收入”只是我们创造的所有价值中的一部分；而价值分配模型具备公平性，对每个人来说都是一样的。
运用这个模型，我们来看看马化腾的收入。
上个月，《福布斯》发布2017年中国富豪榜。马化腾居第2位，相比去年，其财富猛增了近57%，高达2581.80亿元。
无可非议，马化腾在某些方面比我们普通人更有能力。但是，他和我们每天拥有的时间是一样的，马化腾的一天也只有24个小时供他支配。
按理来说，他个人所创造的价值，不至于比常人高出那么多。
而腾讯有4万多员工，根据“价值分配模型”，这些员工并没拿走自己创造的全部价值，而是剩余了一些价值留在腾讯公司。
长此以往，这些剩余价值与日俱增，累积成一笔巨大的财富。
而马化腾是腾讯的重要股东，这笔财富的一部分是归他的，所以马化腾才会那么富有。也正因为马化腾是腾讯的股东，所以每天都有无数人在为他“打工”，为他创造价值。
因此，如果仅仅靠单打独斗，一个人就算再绝世聪明再废寝忘食，能积累的财富也是有限的。毕竟每个人每天可支配的时间是有限的。
所以想要更快更高效地积累财富，一定要学会使用杠杆来撬动他人的时间和能力，让别人来为你“打工”。
途径之一就是：合理投资。
4.
相信很多人都听过罗伯特·清崎风靡一时的《富爸爸穷爸爸》。罗伯特说，绝大多数人的智商没有多大差别，但为什么有的人富有，有的人贫穷呢？
说到底，就是人们的“财商”不同。“穷人为钱而工作，而富人让金钱为他工作。”
创造巨额财富的人有时不一定比你聪明很多，也不一定比你勤奋太多。
他们之所以富有，是他们懂得用巧妙的合理的方式，获取他人创造的剩余价值。
这个世界，每天被创造出来的价值无以计数，我们看得见摸得着的“劳动薪资收入”，仅仅是这巨大的价值总量中的冰山一角。
在物欲横流的年代，我们很多人，对“金钱”有着与生俱来的焦灼感。
更遗憾的是，在过去那么多年的学校生涯中，我们学到的理财投资知识太有限了，总是在失去、得不到之后才知道规划的重要性。
我们想着，要如何延长工作时间或者多做几份工，去创造更多价值，或者争取在创造的价值中多得到一些。
但是，如果我们学会了投资，学会驾驭各种投资工具，不犯原则性错误，我们就能成为公司全体员工创造的剩余价值的主人。
这样，如果你所在的公司也上市了的话，你不仅可以拿回一些自己创造的剩余价值，而且从某种意义上说，这也是让你的老板为你“打工”。
让躺着的钱动起来，获取价值的通道一下子就被疏通了。
都说种树最好的时间是10年前，另一个就是现在。投资理财，同样如此。越早开始，越早受益。
要问何以解忧？唯有赚钱啊。别人那么富，我们还不得赶紧去看看去学学......
