谨言慎行的‘江湖’

俗话说得好，有人的地方就有江湖！

今天和朋友相约外出游玩，看到朋友最近脸色苍白，忧心重重的样子。于是我就关心的问了一句，结果我朋友就委屈和我倾诉了他最近烦恼的事情。原来是他公司内的人际交往让他适应不了，他感觉自己工作的公司里的人心思都不在干活上，个个都挖空心思在勾心斗角。

因为他自己就曾在刚入职那会，在自我介绍时无心的多说了两句自己对于工作开展的想法，结果第二天就被集体同事歧视了。

而且在他刚报道的第5天，他去财务领报销款，看到财务的桌面上很乱，就好奇的问了一句说：哇，你桌面这么多东西，还能找得出我的单据吗？结果那财务一听，立即微笑的回答说：今天要盘账，所以堆放的资料有点多，但是我很清楚其中的内容，所以不影响处理工作的效率。当时我朋友听了后也就笑笑的回到自己的座位了，结果，第二天，他就被上级部长叫到办公室，一边喝茶一边说他的工作业务不好，不专心，整天去其他部门串门，还窥视其他同事的工作内容……并被狠狠的警告说别多管闲事，好好做好自己的工作就行。当时我朋友委屈得想哭，但想想，主要原因还是自己多嘴，就忍了。

但就在这件事情平息了半个月后，他又被同事坑了一次。

那天是隔壁业务部的同事过来找为产品研发的同事一同外出见客户，好给客户解释下产品的内在原理。于是朋友的领导就把他给派出去了。朋友当时想着能外出直接倾听顾客需求，这对于改进产品性能很有帮助，于是就很开心的准备一系列PPT演讲随同业务部出发。然而，去到现场后，我朋友居然发现，业务部的同事花在约见客户这件事上的时间只有15分钟，然后匆匆结束会面，自个儿下班了，还对我朋友说：今天事情办得好，我们早点下班休息，下次还得麻烦你教教我具体的产品操作呢。当时我朋友狂汗，这才是下午两点半，刚上班不到半小时就开始偷懒？而且还要自己配合他做假报告？朋友想着，以后在产品销售上还有很多需要对方部门帮忙的地方，所以就默认了他的行为，一起下班去。结果第二天回到公司，朋友又被领导叫去办公室，训斥他没把产品功能提前熟悉，没在客户面前把产品功能演示到位，导致这原本能谈下来的大客户，就这样被搅和了。还因此被罚了10%的绩效工资。

从那以后，我朋友就对工作心灰意冷了，觉得这里的人都好奇怪，无中生有的能力简直是一流。朋友觉得自己无法融入这个群体，于是再三思虑，决定离职。下周交接完就能离开了。

我听到这，也替朋友感到愤慨。十分支持朋友离职的决定，并相信他能找到更好新单位。同时也很感慨这公司的发展，原本科研产品相关的单位就比普通商业公司更需要静下心来进行工作创新，但这家的员工这样胡闹，公司居然都不进行整顿，直接让人才流失。真是低效至极的工作。

我们每个人的时间都是很宝贵的，选择了付出在某一块，那就没办法去兼顾其他的模块。所以希望我们每位朋友在现代这个浮躁的社会中，都不要迷失了自己，跟随了那些不知上进的人流。而是要找到自己的定位，坚定自己的方向，扎实的成长起来。