死磕自己,最好的成长方式

最近几年一直听到一种声音:现在经济不景气,什么也不好干!生意难做,工作难找,各行各业都在承受着前所未有的冲击。

很多中小企业主在谋求转型,把原来从事多年的行业,交给家人管理,不再投入精力和财力,自己到处参加各种创业活动,各种总裁班,项目推介会,希望能够找到一条跟自己的企业处境不同的项目来做。轻松赚钱,又不冒风险。

做员工的要么去参加各种聚会、各种培训,期待能够认识很多的老板,结识很多的人脉,然后做一个资源整合,以贵人之力,成就自己。要么就是做一天和尚撞一天钟,得过且过,反正企业只要给我开工资,我就过一天算一天。

可实际情况真的是这样吗?我是做股票投资的,我们去看一些企业的财报,我们发现,有些企业利润在下滑,在亏损,但也有很多企业还是一直盈利,还有很多在增长,而且增长得很不错。中国经济处在转型期,每个行业遇到的问题是不一样的。在这样的情况下,新兴的行业机会固然会比较多,但老的行业,也未必就没有机会。

我们举个例子来说,餐饮是个非常传统的行业吧?现在北京的房租金这么高,很多的餐饮企业出现了经营困难,可是同时,也出现了很多的企业,出现了飞快的增长。例如:海底捞、外婆家、西少爷肉加馍等等,同样的行业现状,却出现了完全不同的结果,这是为什么呢?

在北京工作的朋友位都说现在工作压力大,工作不好干,可是不知道大家注意到没有,现在身边也有很多人的收入在增加,生活品质在改善?而且他们收入增长的速度,远远超过了普通人。

对这个问题,我觉得得用发展的眼光来看问题。如果真的以固化的眼光看问题,那真的是一片悲观,什么也没法干了。

改革开放初期,人们家时真的是一穷二白,什么都没有,只要你能生产出东西,就不愁卖不出去,所以做生意、做企业都很容易,那是做什么都赚钱的时代。

随着时间的推移,科学技术和生产能力不断提升,老百姓家里的东西平时用得上的基本都已经买了,而且市场上同一品类的产品多了起来,老百姓买东西有了选择,各个企业要竞争,谁的产品质量好,谁能第一时间出现在老百姓的面前,谁就占据了优势。卖方市场转变成了买方市场。

这个情况现在是个常态,很多的企业主还没有适应,有些人的心理状态还停留在原来那种只要做了事就赚钱的状态里,但时代变了,现在想赚钱,不光要做事,而且要把事情做得比别人好,才能赚到钱。市场上不是没有钱,只不过,这个钱只有竞争的优胜者才能赚得到。

作为一名员工,除了做好自己的本职工作,都是要储备一项可以让我们时刻保持变更轨道的能力。如果一个企业好,我们也要不断的成长,现在的互联网这么发达,只要我们想提升自己,就可以以非常低的价格,拥有很多的学习渠道。专业的、通用的,都是找得到的。

写了这么多,最终回到我们题目上来,要正确对待“累”这个问题。现在通讯技术发展到了移动互联网时代,信息的不对称的速度快速的缩短;制造技术的在不断的发展,多数的产品,你能做得出来,他也能做得出来,所以对于企业主来讲,“累”是正常的,即使你领先,也有人在不断的追赶,必须接受这个现实。既然别无选择,那就坦然接受,不去把精力放在纠结上,而是放在让自己的产品有更高的性价比,让自己的成本更低,效率更高上,更能满足客户需求上,这样才能解决问题。

如要是一名员工,其实我们的选择更多,我们所面对的就是一个能力的竞争问题,我们只需要不断的提高自己的能力就好了。自己专业程度不够的,就是提升自己的专业技能,专业比较好的,维度不够多就去增加其它方面的学习。只要自己能力不断增强,收入自然会不断的提高。当我们的能力提高了,我们也就有了更多的选择的能力。能力是能不断增长的,这种能力带来的赚钱能力却是复利增长的,一个人赚2000元的时候,增加20%,是400元,一个人每月2万,增加20%,是4000元。

无论是老板,还是员工,认清当下的形势,并坦然的接受这个现实是非常重要的。把精力放在提升自身的竞争力,才是赚回更多财富的出路。

希望看了这篇文章的朋友们,入下抱怨,和我们一起野蛮成长吧!

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