一路筑服与山西建工、山西四建、山西一建共同携手打造劳务精细化管理的“晋商之路”

随着社会的发展，人与人之间的合作，资料更广泛，形式更加多样，范围也越来越大。知识信息量大大增加，社会分工更趋细化，一项任务的完成必然是通力合作的结果。八月初我们再次受山西建工集体、山西四建、山西一建的邀约，一路筑服渠道总监李晓磊和三位一体部门秦爽、马勇前去拜访。

左图建筑时报主编方佩岚中山西四建董事长杜锐右图一路筑服CEO谢辉

拜访中一路筑服渠道总监李晓磊给山西建总讲述了劳务实名制的现状及目前对于劳务实名制目前的看法、未来的发展方向及劳务实名制信息化管理改革的方向，及一路筑服现在所做的劳务实名制管理平台、项目端的劳务实名制软、硬件产品。目前一路筑服的劳务实名制精细化管理的实际应用情况。得到山西四建集团友成劳务公司副总经理贾敬森、山西建工高青春、中科建山西运营中心的副总陈俊香、山西一建集团等人，对我们的劳务实名制管理平台一致认同。

一路筑服渠道总监李晓磊与山西建工的高青春、中科建山西运营中心的副总陈俊香等人 

目前山西一建是与我们达成协议，做试点改造项目。山西建工集团、山西四建下周一会到西安去参观我们的西安的项目试点，根据西安项目的试点，然后进行企业平台的架设。

企业对劳务的管理将上升至资源管理的高度，未来劳务将成为一种资源，推动建筑业劳务精细化管理是未来必经之路。更加坚定一路筑服将劳务实名制精细化管理加快“走出去”的步伐，为建筑业的项目助力。