【思维导图刻意练习之百图计划】45/100:学习—用工风险课️️️️️️️️1⃣️0⃣️—️️️️️️️️️4⃣️《用工成本与薪酬设计》

我是李宝蕊,“一缕荷香”礼仪馆创始人!

我相信深爱思维导图就会停不下来,只要方向对了,是金子总会发光的!

法律用工风险

1、目的:学习企业成本开源节流,根据法律要求根据企业情况,合理设计薪酬结构。

2、感受:

1.有学问的“薪酬计划设计方案”很关键,规避法律风险,有效节约资源。

2.这种结构需有文进行明确。取证:薪酬确认单—补充协议—薪酬制度。

【思维导图刻意练习之百图计划】45/100:学习—用工风险课️️️️️️️️1⃣️0⃣️—️️️️️️️️️4⃣️《用工成本与薪酬设计》_第1张图片
一缕荷香|礼仪馆,《论语》有云:“不学礼,无以立”。不学会礼仪礼貌,就难以有立身之处,礼仪是中华民族的传统美德,从古至今,源远流长。专业为企业中高管企业、企业团队提供形象礼仪管理咨询方案!以礼待人方可以理服人!助力个人和企业快速发展。

你可能感兴趣的:(【思维导图刻意练习之百图计划】45/100:学习—用工风险课️️️️️️️️1⃣️0⃣️—️️️️️️️️️4⃣️《用工成本与薪酬设计》)