螺丝钉

industry

随着看的东西越来越多，越来越对这个时代的生存法则有更深的体会。

在这个工业化时代，我们每个个体都是这个时代下的螺丝钉。而大学更像是这个时代的模具。回过头看看，早几十年，计算机还没有如今这般发达，国内只有少数几所大学开始教授计算机这门学科。

后来，随着工业界软件、互联网的飞速发展，计算机专业便在各个学校炸开了花。为什么会这样？因为工业界需要懂计算机的螺丝钉，各种软件公司嗷嗷待哺，急需一大批螺丝钉来帮他们制造软件。所以，就只能让学校去赶紧造。

想想看，我们每个人，从上学开始就要面对各种各样的测试，上学要考试，工作要面试，考试经过这么多年的发展，过程已经越来越标准化。

什么是标准化，如果将学生分个级，ABC，那可以分成如下几样
A：体育95分，数学95分，英语95分，语文95分
B：体育85分，数学85分，英语85分，语文85分
C：体育70分，数学70分，英语70分，语文70分

不难看出，标准化就意味着，通过一系列可以测量的（重点）数据，来对一个学生进行综合考评。

放到工作也是一样，许多专业性岗位都要求持证上岗，而要获取证就要通过考试。

就拿对证书最没有要求的程序员举例，如果说你拿着一沓什么全国软件等级证书，到某个互联网公司要面试程序员岗位，那多半会被招聘方笑死。为什么，因为程序员面试里自有一套法则来面试程序员，而那套招聘法则中最为经典的，就是算法题。什么反转二叉树，斐波那契数列，最小生成树，各种花式排序查找算法，琳琅满目应有尽有。

对此有不少程序员抱怨，程序员的能力除了算法能力之外，还有各种架构能力，产品能力，沟通能力，程序设计能力，为什么偏偏要死盯着算法不放。是啊为什么，因为算法是最容易测量的。

想一想，在短短的一两个小时甚至几十分钟，你如何证明自己各方面的能力。
所以各位，当你们在抱怨招聘方呆滞愚钝的时候，你应该想想，你能通过什么办法来证明自己的能力。

倘若你对这些螺丝钉式的流程非常鄙视，看不上，认为你自己是独特的，是不一样的，那么现在问题来了，你该如何证明你的能力。

你自认为读过很多书，在许多地方留下你的足迹，思考过许多问题，沟通能力很强，然而却没人知晓。

这个世界自认为千里马的人很多，但是真正的伯乐却很少。我们作为平凡的个体，不应该去幻想有一个伯乐会走到你身边，努力发现你身上的优点然后挖掘你，而是要尽可能通过看得到的东西来证明你自己。

所以，如果你读过许多书，就应该对书上的内容进行总结思考，可以是实践，也可以是以文字的形式写出来。你做过许多事，有许多工作经验，就应该时不时对你的工作进行复盘归纳，发现问题，解决问题，形成自己处理工作的方法论，然后以文字的形式进行输出。如果你是程序员，就应该到github上去，写一些有难度有意思的项目来证明你的架构能力，程序设计能力……

当然，你也可以成为伯乐，如果哪天你真成了，别忘了我这匹千里马哈哈

完。