大学生想加入的互联网企业:网易可以卖猪肉,也能做好游戏

文/王文平

网易在众多互联网企业中是起步较早的,甚至早于腾讯和阿里,但却没有他们惹眼。许多人形容网易是“低调”的,也有许多人将网易戏称为“猪厂”,但背后都是对网易的赞许和喜爱。网易是一家怎样的企业,在众多互联网企业中是如何走出自己的路的?

有态度的网易唯快不破

“有态度”是网易给自己的定位,这种有态度从网易许多不错的产品上可以看出,云音乐、Lofter、考拉海购、网易严选等等。

网易有态度,不仅仅是自己本身有态度,更是在其他互联网企业的对比下凸显出来的有态度。对比其他互联网企业出品的软件,网易出品的软件总带着一股性冷淡的风格,连购物网站都透着一股清新,给用户的是良好的视觉感受。

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网易严选网页版界面

许多人都说网易是一家很慢的公司。互联网时代,唯快不破。这两年大家经常说的一句话就是“站在风口上,猪都能飞起来。”但偏偏是被称为猪厂的网易,次次都站不到风口上。

网易的老板丁磊是偏保守的人,总是在确定可以盈利之后才会去做一款产品,于是做出的大多数产品都没有生存的市场,如网易微博、网易花田、易信等等。除了内部的员工之外,极少有人知道网易还有这些产品。

网易为人所称道的还有“低调”。这不仅体现在网易的老板丁磊极少接受采访,连网易园区的门牌都极其低调。关于网易的门牌还有许多段子,最初杭州网易园区门口没有任何可以证明这是一家国内知名互联网公司的"名片"。以至于网易员工打车上班都是和师傅说,去滨江阿里旁边那栋楼,更有甚者,一度认为网易是阿里的员工宿舍。

在工作中使劲发胖

网易最为员工所称道的就是网易的食堂,一日三餐加夜宵免费,味道还很不错。很多网易的员工说刚进入网易没多久就开始发胖。

食堂不仅仅有普通快餐,还有各种地方菜窗口。川湘菜、粤菜等。加班时间哈供应各类夜宵,炸酱面、鸡翅等等。

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网易食堂西餐

在网易容易发胖,想减肥也比较容易,网易园区还提供健身房和各类体育场馆。还有录音室和四星级宾馆标准的员工宿舍。

有时候还可能需要担心一下自己的工资,因为网易内部员工大促销,物美价廉的东西可能会让你忍不住花掉一大笔钱。这被网易人戏称为“员工工资回收计划”。

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网易员工在选购西瓜

但即使花掉了一半的工资也没有什么,因为网易员工的工资不低。网易的薪资包括工资和奖金,奖金与项目和部门的盈利状况挂钩。网易盈利最好的部门是游戏部门,因此工资也最高。

对于应届生来说,网易游戏校招的工资很不错。顶尖的人才工资更好,每年网易从清华招走的学生工资甚至在35w以上。

非游戏部门有门户网站、邮箱等,还有近来非常火的网易云音乐、网易严选、网易考拉。虽然这些部门的工资没有游戏部门高,但也能达到月薪13k。加上奖金之类的一年大概也能到20w。

你会以为到了世外桃源

网易对员工的关怀,在工作中的体现就是管理上的扁平化,这种扁平化比其他互联网企业要更明显,没有太多的等级限制,不存在越级的问题。只要你有需要可以随时找领导进行沟通,大大提高了沟通效率。拿网易游戏来说,员工和领导一起打游戏、抢零食,毫无领导的架子。有问题可以随时通过网易泡泡加好友沟通。

在网易几乎所有的部门里管理都比较宽松,对穿着没有限制,即使人字拖、短袖牛仔去上班,也不会有人管。这种自由宽松的氛围给员工带来的就是心无旁骛地工作,不需要担心太多琐事。

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网易游戏部门员工办公桌

这种宽松的氛围还体现在KPI文化的缺乏,不会为了目标完成而不择手段。前网易产品经理郭子威(蝉游记创始人纯银)曾在自己的书里面提到:在杭研的5年多,都没经历过KPI文化。立项是要报目标的,最后没完成,也不会把你怎么样。

内部环境自由,外部环境怡人。网易杭州滨江园区里员工所处的地方是层高4.5米的办公室,十米之内就有咖啡机和免费的咖啡,办公环境怡人心脾。网易老板丁磊和下属对话的时候说到:“层高空气流通好,大家工作起来心情舒畅。”

越来越重视移动市场

网易成立于1997年6月,2000年就在纳斯达克上市了。但是上市不久之后,美国的科技股就崩盘了,网易被停牌了4个月。生死关头,网易开始做移动增值业务,慢慢把公司从死亡线上拉了回来。

网易开始慢慢做大,成为了今天有名的互联网公司。除了传统的邮箱、门户网站,开始涉足各行各业,活过来的网易开始了低调的发展之路。各种产品都开始尝试,虽然很多失败了,但成功的产品都给用户留下了好口碑。

在这种好口碑和低调下,网易的股价不断上扬,到2016年末网易的市值已经逼近400亿。截至2017年11月,网易市值已达到420亿以上。

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2017年11月30日网易市值与股价

《互联网周刊》公布了2016上半年度APP分类排行榜,网易的多款非游戏产品排在行业前列。有道词典、网易云课堂等是许多人手机里必备的app。

虽然网易赶不上很多互联网大企业,但网易凭借着自己独特的气质,在互联网+大潮中国依旧走出了自己的路。

离职员工普遍点赞

许多员工离职的原因是个人的发展受阻,上司或者部门不作为或胡作非为,也有人离职是因为网易的工资涨幅比较低。所以网易离职率还是比较高的。

网易被称为互联网行业的创业黄埔军校,许多从网易离职的人都创业成功。非常火爆的陌陌创始人唐岩曾担任网易总编辑,陌陌科技早已在美国纳斯达克上市。

而直播行业的领头羊YY(欢聚时代) 的创始人李学凌也是网易出身。2005年李学凌从网易离职,最开始做游戏咨询,后来开发语音通讯工具YY,再后来做出了YY直播。

但没有创业的离职员工依旧会把网易看作是一个学校。许多人说在网易的日子收获了很多,还有人离职网易后还想回去。

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网易园区(杭州)

知乎上一个匿名网友说:虽然从网易走了好些年了,但还是很感谢老东家。我想这一点待遇,也不是大部分公司能具备的。

作为国内互联网的知名企业,网易收获了许多好评,身在其中的人也有自己的不满。一个公司不可能被每一个人喜欢,但网易身为一个互联网企业,对比同行,收获的称赞还是足够的。

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